申論熱點(diǎn)材料閱讀

【熱點(diǎn)背景】

近年來(lái),，一些地方的群眾造出一個(gè)新詞——“拖星”，專(zhuān)指一些辦事拖拉、推諉扯皮、不擔(dān)當(dāng)不作為的干部,。他們打太極、和稀泥,、言必稱(chēng)程序,。結(jié)果，事情被拖黃,，企業(yè)被拖垮,，群眾被拖怕,，小糾紛拖成大矛盾,，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象。

【試題模擬】

近年來(lái),，一些地方的群眾造出一個(gè)新詞——“拖星”,，一些領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)糾紛，要求及時(shí)處置,，但一些部門(mén)“催一催,，動(dòng)一動(dòng),。領(lǐng)導(dǎo)一換，就不動(dòng)”,，讓當(dāng)事人苦不堪言,。對(duì)此，你怎么看?

【觀點(diǎn)分析】

在改革加速,、社會(huì)轉(zhuǎn)型期,，基層工作對(duì)干部全方面綜合能力的要求越來(lái)越高，一些干部私下抱怨,，“越來(lái)越不會(huì)干,，不知道怎么干”。面對(duì)這種情況,，他們不是迎難而上,，而是退避三舍，想著熬到換崗,、熬到退休就省心了,。

一些拖延幾年十幾年的老大難問(wèn)題，一旦被媒體曝光或被領(lǐng)導(dǎo)批示,，往往幾個(gè)月內(nèi)就能快速解決,。一些干部直言，外在壓力是“拖星”的克星,。

有專(zhuān)家說(shuō),，一顆老鼠屎壞了一鍋湯，這些“拖星”容易造成公眾對(duì)政府的不滿(mǎn)和不信任,，透支政府信用,，即便有再好聽(tīng)的借口，也無(wú)異于飲鴆止渴,。

【對(duì)策】

基層干部群眾認(rèn)為,，面對(duì)多年無(wú)法解決的舊賬，僅憑基層的力量難以妥善解決,，亟須更高層面介入,，才能推動(dòng)事情圓滿(mǎn)解決，給群眾一個(gè)交代,。

加強(qiáng)體制內(nèi)的壓力,。政府系統(tǒng)各部門(mén)間要有清晰的界限，厘清各崗位的職責(zé),。在此基礎(chǔ)上,，將每位干部的績(jī)效、群眾滿(mǎn)意度與其工資、福利,、獎(jiǎng)懲掛鉤,，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制，不給拖延預(yù)留空間,。

“拖星”本質(zhì)是一種官僚主義,、形式主義�,；鶎雍粲�,，希望各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)查處一批典型案件，起到震懾作用,�,？砷_(kāi)通舉報(bào)電話(huà)、設(shè)置舉報(bào)信箱,，設(shè)置曝光臺(tái),，及時(shí)曝光庸懶散浮拖的各類(lèi)不良現(xiàn)象及典型案例，加強(qiáng)群眾監(jiān)督,。相關(guān)部門(mén)也可以采取不打招呼,、不定時(shí)間的方式隨機(jī)暗訪抽查，對(duì)于一些長(zhǎng)期得不到解決的案件,，采取掛牌督辦的方式,，給基層群眾信心。