建設(shè)節(jié)約型政府是建設(shè)節(jié)約型社會的首要內(nèi)容，然而,，在現(xiàn)實生活中,，一些政府部門的節(jié)能現(xiàn)狀和節(jié)約意識實在堪憂,。外面太陽紅彤彤，辦公室里燈光亮堂堂,，水管長流無人管,，咫尺之遠公車代步，電腦筆記本越配越多,，辦公效率越來越低,，紙張浪費越來越高等。隨手關(guān)燈,，紙張正反面書寫等這些良好習(xí)慣在機關(guān)里已經(jīng)罕見,，節(jié)約意識、節(jié)約習(xí)慣已經(jīng)蕩然無存,。培養(yǎng)機關(guān)人員的節(jié)約習(xí)慣和意識已經(jīng)迫在眉睫,。

    政府部門的公務(wù)員因為用的都是國家的財產(chǎn)，政府官員選拔任命及政績考核制度的缺陷,，使浪費資源與自己的利益沒有關(guān)系甚至對自己有利,，同時又沒有社會監(jiān)督機制對其行為進行限制，長期以來,，形成了政府部門公務(wù)員的浪費習(xí)慣,。因此，建設(shè)節(jié)約型社會首先要強化政府部門公務(wù)員的節(jié)約意識,，認真對待節(jié)能問題,，樹立"浪費就是腐敗"的節(jié)約觀,，各級政府和所有公務(wù)員都要從小事做起，厲行節(jié)約,，反對浪費,。構(gòu)建"節(jié)約型政府"，搞好政府機構(gòu)的節(jié)能,，不僅可以有效減少能源消耗,、提高資源利用效率、節(jié)約財政支出,，而且還能發(fā)揮政府的示范作用,，帶領(lǐng)全社會做好資源節(jié)約工作。為督促政府人員的節(jié)約行為,，應(yīng)采取以下措施：

    對政府官員的選拔任命及政績考核制度進行改革,，把資源節(jié)約列入干部考核機制中。長期以來,，我國政府官員的任免和政績考核不是靠百姓的評價,，而是上級領(lǐng)導(dǎo)的決定，這就使很多官員為了討好上級領(lǐng)導(dǎo),，把公用財產(chǎn)私用,，導(dǎo)致了腐敗現(xiàn)象的滋生，同時官員為了顯示自己的政績,，大搞"面子工程",、"形象工程"，對國家財產(chǎn)帶來無謂的損失,，嚴重損害了人民群眾的利益,。因此，建設(shè)節(jié)約型政府,，首先應(yīng)從根源上改變這種不正確的官員選拔和政績考核制度,，把節(jié)約作為干部考核的一項硬性任務(wù)，從而在根源上制止浪費行為的產(chǎn)生,。

    對政府節(jié)能采購進行強制性規(guī)范,，同時規(guī)定要盡量明確細化，使政府采購機構(gòu)在具體操作中有據(jù)可依,。采取各種方式加大宣傳力度,，努力在廣大政府采購當(dāng)事人中形成廣泛共識，尤其要消除廣大采購人的模糊認識,，盡快統(tǒng)一思想,，使采購人能夠自覺地響應(yīng)節(jié)能產(chǎn)品政府采購工作。采取先試點再逐步鋪開的方法,，積極穩(wěn)妥地推進節(jié)能產(chǎn)品政府采購工作,。政府采購應(yīng)該把優(yōu)先購買節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品作為首要任務(wù),，各地政府采購監(jiān)管和操作機構(gòu)應(yīng)該以實際行動來推行政府節(jié)能采購。

    健全社會長效監(jiān)督機制,。政府應(yīng)進一步提高公共資金使用的決策和管理水平,，加快財政資金支付的科學(xué)化、規(guī)范化,，加強對財政資金使用的監(jiān)督,，逐步向納稅人公開財政資金使用的信息,，接受相應(yīng)部門的監(jiān)督,。必須強化人大對于一切公共部門的監(jiān)督和制約，首先是財政上的監(jiān)督和制約,，公共部門存在的必要性和合理性,、公共部門的職能范圍、公共部門的定價,、公共支出的效益分析,，這些都應(yīng)該列入人大的職權(quán)范疇。對于政府部門的浪費行為可通過網(wǎng)絡(luò),、電話舉報等各種途徑,，接受社會各界人士的監(jiān)督，政府部門應(yīng)根據(jù)反饋信息及時完善相關(guān)制度,，逐步改正政府公務(wù)員的浪費行為,。要將監(jiān)督檢查工作落到實處，任何一項政策如果缺乏監(jiān)督,，那么在實施上難免大打折扣,，因此新出臺的強制性規(guī)范應(yīng)該指定專門的部門，比如政府采購管理部門通過監(jiān)管來推動節(jié)能產(chǎn)品的采購,。

    制定建立節(jié)約型政府的相關(guān)法規(guī)和獎懲制度,，嚴格實行責(zé)任追究。對于政府行政,，我國的法律還不完善,，這就使得很多浪費、腐敗現(xiàn)象頻頻出現(xiàn),，禁而不止,。因此，對政府行為應(yīng)該有法律對其進行約束,，政府內(nèi)部也應(yīng)明確責(zé)任,，制定獎懲制度，以調(diào)動政府人員節(jié)約的積極性,，有獎有罰,，也使得制度人性化,。對違反規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人應(yīng)進行嚴厲處罰，以顯示政府節(jié)約的決心,，也有利于增強政府的公信力,。

    構(gòu)建節(jié)約型政府，在利用自己的經(jīng)驗積累的同時,，也應(yīng)向其他國家學(xué)習(xí),，以減少政府的資源浪費，為建設(shè)節(jié)約型社會起到示范作用,，從而加快建設(shè)節(jié)約型社會的步伐,。