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4006-01-9999

        在十一屆全國人大一次會(huì)議上,,國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案獲高票通過,我國行政管理體制改革的著力點(diǎn)越來越清楚,,這就是加快政府職能轉(zhuǎn)變,。胡錦濤總書記在今年政治局第四次集體學(xué)習(xí)時(shí),,明確提出,“關(guān)鍵是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變”,。之所以把轉(zhuǎn)變政府職能提到如此的高度,,是基于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求和加強(qiáng)政府自身建設(shè),建設(shè)人民滿意政府的現(xiàn)實(shí)需要,。
        政府只有轉(zhuǎn)變職能,,才能積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新變化。我們談?wù)毮苻D(zhuǎn)變,,并不是否認(rèn)現(xiàn)有一些政府職能的歷史合法性與歷史必要性,。只是政府職能的形成與演變是一個(gè)自然的歷史過程,不同的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段必然對(duì)應(yīng)著不同的政府職能與職能的側(cè)重點(diǎn),。
        以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為例,,在全社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、發(fā)展手段不多,、發(fā)展主體缺乏的情況下,,政府集中精力發(fā)展經(jīng)濟(jì),集中精力做大GDP,,為之去招商引資,,去爭取項(xiàng)目,是必須做的工作,。這也是對(duì)社會(huì),、對(duì)人民負(fù)責(zé)任的態(tài)度。但隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,,隨著市場主體的發(fā)育與壯大,,政府如果還把主要精力放在自己搞經(jīng)濟(jì)建設(shè),直接參與微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,,就會(huì)產(chǎn)生與民爭利的現(xiàn)象,,就會(huì)“種了別人的田,荒了自己的地”,。這時(shí),,就要求政府把主要精力用到市場不能解決的問題上去,把主要職能轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié),、市場監(jiān)管,、社會(huì)管理、公共服務(wù)上來,,尤其是重點(diǎn)做好公共服務(wù)和社會(huì)管理,。這并不是說政府就完全不關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展,只是不要再去直接干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),更不要代替企業(yè)決策招商引資上項(xiàng)目,,而是用經(jīng)濟(jì)手段和法律手段,,引導(dǎo)和調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
        只有從轉(zhuǎn)變政府職能入手,,才能有效化解政府自身建設(shè)的一些理論困惑與實(shí)踐難點(diǎn)。這些年經(jīng)常有人在政府自身建設(shè)的理論問題上發(fā)生爭論,。像有的同志認(rèn)為現(xiàn)在政府規(guī)模太大了,,政府管得太多了。理想的政府應(yīng)該是迷你型的“小政府”,,無所作為的“守夜人”,。言之鑿鑿的理論確實(shí)讓人左右為難。其實(shí),,離開政府職能的轉(zhuǎn)變,,抽象討論政府規(guī)模的大與小,政府能力的強(qiáng)與弱,,政府有為還是無為等等是沒有意義的,。
        比如,這次改革增設(shè)國家能源局,,將環(huán)�,?偩痔嵘秊榄h(huán)境保護(hù)部的舉措就表明,我們機(jī)構(gòu)設(shè)置還有很多缺位,,還有很多事情應(yīng)該做卻因?yàn)闆]有機(jī)構(gòu)設(shè)置而被擱置,。再比如,從政府能力看,,好像政府越來越強(qiáng)勢了,,但通過這些年宏觀調(diào)控經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們,如果沒有一個(gè)“強(qiáng)勢政府”,,尤其是中央政府強(qiáng)有力的政策導(dǎo)向和制度安排,,恐怕經(jīng)濟(jì)很難保持持續(xù)健康的發(fā)展。
        只有切實(shí)轉(zhuǎn)變了政府職能,,才能真正建設(shè)一個(gè)人民滿意的政府,。這些年來,我們一直提倡建設(shè)人民滿意政府,。但實(shí)事求是講,,建設(shè)的成效與我們的預(yù)期和目標(biāo)還是有一定的差距,與人民群眾的滿意度也有一定的差距,。這并不是政府工作人員不積極,、不努力,而是政府職能定位的不科學(xué)所致。
        當(dāng)政府的績效評(píng)估體系是以經(jīng)濟(jì)增長為指揮棒,,不惜以浪費(fèi)資源,、破壞環(huán)境乃至犧牲生命換取帶血的GDP的時(shí)候,,當(dāng)城市政府是以地價(jià)房價(jià)不斷攀升為榮,,全然不顧本地居民買不起住房的時(shí)候,當(dāng)群眾產(chǎn)生了“政府管了好多不該管的事,,政府又不去管政府應(yīng)該管的事”的感覺的時(shí)候,,怎能指望人民群眾對(duì)政府工作投滿意票?而轉(zhuǎn)變政府職能為建設(shè)人民滿意政府提供了保障,。
        對(duì)于一個(gè)人民滿意的政府來說,,就是政府該管的事情必須真正管好,不能出現(xiàn)“管理真空”,,不能因?yàn)橐蟆安煌秊椤本颓榫w逆反而“不作為”,;政府不該管的事情,堅(jiān)決不去管,,不能因?yàn)橛欣婢腿ヅc民爭利,。值得指出的是,保障和改善民生已成為政府的工作重點(diǎn),。當(dāng)政府把人民群眾學(xué)有所教,、勞有所得、病有所醫(yī),、老有所養(yǎng),、住有所居的要求滿足了,在城鄉(xiāng)范圍內(nèi),、在全體群眾中逐步實(shí)現(xiàn)了基本公共服務(wù)均等化的目標(biāo),,一個(gè)人民滿意的政府自然會(huì)出現(xiàn)在人民群眾面前。
        實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變,,在某種意義上講,,相當(dāng)于政府自身的一場革命,革根植于政府工作人員頭腦中不合時(shí)宜的思維觀念的命,;革依附于政府工作人員身上多少年來習(xí)慣了的行為模式的命,;革雖是不自覺形成但已經(jīng)讓政府工作人員不當(dāng)受惠的利益格局與利益框架的命。這就勢必會(huì)有阻力,,有障礙乃至有交鋒,。要化解這些矛盾,除了靠提高認(rèn)識(shí),,提高覺悟外,,更重要的是要有法律保障,。我們要通過法律的建設(shè),讓政府不能發(fā)生“錯(cuò)位”———想干什么就干什么,;不能“缺位”———有什么不想干的就不去干,;更不能“越位”———為部門利益和官員利益所驅(qū)使。這就是為什么服務(wù)型政府,、人民滿意的政府同時(shí)也是法治政府的原因所在,。

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