半月談第6期:推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變是一場革命
2008-04-14 00:00 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 作者:佚名 來源:華圖教育網(wǎng)考試研究中心整理 在十一屆全國人大一次會議上,,國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案獲高票通過,,我國行政管理體制改革的著力點越來越清楚,,這就是加快政府職能轉(zhuǎn)變,。胡錦濤總書記在今年政治局第四次集體學(xué)習(xí)時,,明確提出,,“關(guān)鍵是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變”,。之所以把轉(zhuǎn)變政府職能提到如此的高度,是基于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀要求和加強(qiáng)政府自身建設(shè),,建設(shè)人民滿意政府的現(xiàn)實需要,。
政府只有轉(zhuǎn)變職能,才能積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新變化,。我們談?wù)毮苻D(zhuǎn)變,,并不是否認(rèn)現(xiàn)有一些政府職能的歷史合法性與歷史必要性。只是政府職能的形成與演變是一個自然的歷史過程,,不同的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展階段必然對應(yīng)著不同的政府職能與職能的側(cè)重點,。
以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為例,在全社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識不強(qiáng),、發(fā)展手段不多,、發(fā)展主體缺乏的情況下,政府集中精力發(fā)展經(jīng)濟(jì),,集中精力做大GDP,,為之去招商引資,去爭取項目,,是必須做的工作,。這也是對社會、對人民負(fù)責(zé)任的態(tài)度,。但隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,,隨著市場主體的發(fā)育與壯大,政府如果還把主要精力放在自己搞經(jīng)濟(jì)建設(shè),,直接參與微觀經(jīng)濟(jì)運行,,就會產(chǎn)生與民爭利的現(xiàn)象,,就會“種了別人的田,荒了自己的地”,。這時,,就要求政府把主要精力用到市場不能解決的問題上去,把主要職能轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié),、市場監(jiān)管,、社會管理、公共服務(wù)上來,,尤其是重點做好公共服務(wù)和社會管理,。這并不是說政府就完全不關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展,只是不要再去直接干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,,更不要代替企業(yè)決策招商引資上項目,,而是用經(jīng)濟(jì)手段和法律手段,引導(dǎo)和調(diào)控經(jīng)濟(jì)運行,。
只有從轉(zhuǎn)變政府職能入手,,才能有效化解政府自身建設(shè)的一些理論困惑與實踐難點。這些年經(jīng)常有人在政府自身建設(shè)的理論問題上發(fā)生爭論,。像有的同志認(rèn)為現(xiàn)在政府規(guī)模太大了,,政府管得太多了。理想的政府應(yīng)該是迷你型的“小政府”,,無所作為的“守夜人”,。言之鑿鑿的理論確實讓人左右為難。其實,,離開政府職能的轉(zhuǎn)變,抽象討論政府規(guī)模的大與小,,政府能力的強(qiáng)與弱,,政府有為還是無為等等是沒有意義的。
比如,,這次改革增設(shè)國家能源局,,將環(huán)保總局提升為環(huán)境保護(hù)部的舉措就表明,,我們機(jī)構(gòu)設(shè)置還有很多缺位,,還有很多事情應(yīng)該做卻因為沒有機(jī)構(gòu)設(shè)置而被擱置。再比如,,從政府能力看,,好像政府越來越強(qiáng)勢了,但通過這些年宏觀調(diào)控經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們,,如果沒有一個“強(qiáng)勢政府”,,尤其是中央政府強(qiáng)有力的政策導(dǎo)向和制度安排,,恐怕經(jīng)濟(jì)很難保持持續(xù)健康的發(fā)展。
只有切實轉(zhuǎn)變了政府職能,,才能真正建設(shè)一個人民滿意的政府,。這些年來,我們一直提倡建設(shè)人民滿意政府,。但實事求是講,,建設(shè)的成效與我們的預(yù)期和目標(biāo)還是有一定的差距,與人民群眾的滿意度也有一定的差距,。這并不是政府工作人員不積極,、不努力,而是政府職能定位的不科學(xué)所致,。
當(dāng)政府的績效評估體系是以經(jīng)濟(jì)增長為指揮棒,,不惜以浪費資源、破壞環(huán)境乃至犧牲生命換取帶血的GDP的時候,,當(dāng)城市政府是以地價房價不斷攀升為榮,,全然不顧本地居民買不起住房的時候,當(dāng)群眾產(chǎn)生了“政府管了好多不該管的事,,政府又不去管政府應(yīng)該管的事”的感覺的時候,,怎能指望人民群眾對政府工作投滿意票?而轉(zhuǎn)變政府職能為建設(shè)人民滿意政府提供了保障,。
對于一個人民滿意的政府來說,,就是政府該管的事情必須真正管好,不能出現(xiàn)“管理真空”,,不能因為要求“不妄為”就情緒逆反而“不作為”,;政府不該管的事情,堅決不去管,,不能因為有利益就去與民爭利,。值得指出的是,保障和改善民生已成為政府的工作重點,。當(dāng)政府把人民群眾學(xué)有所教,、勞有所得、病有所醫(yī),、老有所養(yǎng),、住有所居的要求滿足了,在城鄉(xiāng)范圍內(nèi),、在全體群眾中逐步實現(xiàn)了基本公共服務(wù)均等化的目標(biāo),,一個人民滿意的政府自然會出現(xiàn)在人民群眾面前。
實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變,在某種意義上講,,相當(dāng)于政府自身的一場革命,,革根植于政府工作人員頭腦中不合時宜的思維觀念的命;革依附于政府工作人員身上多少年來習(xí)慣了的行為模式的命,;革雖是不自覺形成但已經(jīng)讓政府工作人員不當(dāng)受惠的利益格局與利益框架的命,。這就勢必會有阻力,有障礙乃至有交鋒,。要化解這些矛盾,,除了靠提高認(rèn)識,提高覺悟外,,更重要的是要有法律保障,。我們要通過法律的建設(shè),讓政府不能發(fā)生“錯位”———想干什么就干什么,;不能“缺位”———有什么不想干的就不去干,;更不能“越位”———為部門利益和官員利益所驅(qū)使。這就是為什么服務(wù)型政府,、人民滿意的政府同時也是法治政府的原因所在,。
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