如果你的領(lǐng)導(dǎo)是一個土生土長的人,，并且文化程度不高,，你如何和他相處？

 

　　【解析】 人際關(guān)系類

 

　　【此題考核核心】 溝通能力和技巧

 

　　【答題主線】 尊重+學(xué)習(xí)+溝通+總結(jié)

 

　　【參考答案】 如果我的領(lǐng)導(dǎo)是一個土生土長的人,，而且文化程度也不高,，我會這樣和他相處：

 

　　首先，我絕對不會因為他文化程度不高而不尊敬他或者是看不起他,，他畢竟是我的領(lǐng)導(dǎo),，我會服從他的領(lǐng)導(dǎo)和安排。

 

　　其次,，他雖然文化程度不高,，但是他能夠成為領(lǐng)導(dǎo)，肯定有他的長處和工作能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力,，我應(yīng)該通過和他的溝通，發(fā)現(xiàn)他身上的優(yōu)點,，向他學(xué)習(xí),，提高自己；當然我會做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,，在一些問題上做好輔助工作。

 

　　再次,，他是一個土生土長的人,，在交流方式上我會多加注意，要注意說話的場合以及用詞,，努力拉近距離,，增加互相的了解，以便能夠更好地開展工作,。

 

　　最后,，我會十分尊敬我的領(lǐng)導(dǎo)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),，適時和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,，努力提高自己，我相信我的溝通能力和謙虛向上的態(tài)度,，能夠把工作做好,！

 

　　【華圖專家點睛】 和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系上，我們遵循的原則就是服從,、尊重,、學(xué)習(xí)、有效溝通,，特別是比我們學(xué)歷低的領(lǐng)導(dǎo),，還要做好輔助工作,。