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  如果你的領(lǐng)導(dǎo)是一個土生土長的人,,并且文化程度不高,,你如何和他相處?
 
  【解析】 人際關(guān)系類
 
  【此題考核核心】 溝通能力和技巧
 
  【答題主線】 尊重+學(xué)習(xí)+溝通+總結(jié)
 
  【參考答案】 如果我的領(lǐng)導(dǎo)是一個土生土長的人,,而且文化程度也不高,,我會這樣和他相處:
 
  首先,我絕對不會因為他文化程度不高而不尊敬他或者是看不起他,,他畢竟是我的領(lǐng)導(dǎo),,我會服從他的領(lǐng)導(dǎo)和安排。
 
  其次,,他雖然文化程度不高,,但是他能夠成為領(lǐng)導(dǎo),肯定有他的長處和工作能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力,,我應(yīng)該通過和他的溝通,發(fā)現(xiàn)他身上的優(yōu)點,,向他學(xué)習(xí),,提高自己;當然我會做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,,在一些問題上做好輔助工作。
 
  再次,,他是一個土生土長的人,,在交流方式上我會多加注意,要注意說話的場合以及用詞,,努力拉近距離,,增加互相的了解,以便能夠更好地開展工作,。
 
  最后,,我會十分尊敬我的領(lǐng)導(dǎo),按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),,適時和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,,努力提高自己,我相信我的溝通能力和謙虛向上的態(tài)度,,能夠把工作做好,!
 
  【華圖專家點睛】 和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系上,我們遵循的原則就是服從,、尊重,、學(xué)習(xí)、有效溝通,,特別是比我們學(xué)歷低的領(lǐng)導(dǎo),,還要做好輔助工作,。

(責任編輯:admin)
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