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  領(lǐng)導(dǎo)交代一個任務(wù)讓你和小劉完成,,領(lǐng)導(dǎo)采納了你的方案而小劉的方案沒被采用,,領(lǐng)導(dǎo)讓小劉協(xié)助你,,小劉對你不滿,你怎么辦,?
 
  【解析】 人際關(guān)系類試題
 
  【此題考核核心】 人際溝通的意識與技巧,、言語表達(dá)能力等
 
  【答題主線】 表態(tài)+反思溝通+總結(jié)
 
  【參考答案】 首先,工作是第一位的,。不管小劉出于什么原因?qū)ξ倚膽巡粷M,,我都會盡量與之協(xié)調(diào),按時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,。我想,,小劉也是有覺悟的,他會積極認(rèn)真地配合我的工作,。
 
  其次,,我會積極消除小劉的不滿情緒。第一,,我要了解小劉對我不滿的原因,。通過向關(guān)系好的同事詢問,觀察等多種方式,,了解小劉對我不滿的原因,。看是他本來就對我有意見,,還是僅僅因為我的方案被采納而他的方案沒有被采納的原因,。第二,我會反思自我,,從自身找原因,,尋求解決的辦法。如果是因為我平時與他溝通太少,,他對我有誤會,,我會利用這次合作的機(jī)會,主動與小劉多交流,,增進(jìn)彼此的了解,,消除誤會,。如果是因為我的方案被采納后,沒有注意小劉的情緒,,我會在合作中更加照顧小劉的感受,,充分尊重他。對于從自身找到的這些問題,,我會認(rèn)真改正,,在今后的工作中加以注意。我想,,在我做了以上的工作之后,,小劉對我的不滿情緒就會自動消除。我們會成為關(guān)系融洽的同事,。
 
  最后,,我認(rèn)為,良好的同事關(guān)系是單位各項工作高效開展的重要條件之一,。在不影響工作的前提下,,我會盡力與同事們?nèi)谇⑾嗵帯?/div>
 
  【華圖專家點(diǎn)睛】 人際關(guān)系類的題目,一般都要反思自我,,溝通解決問題,,最后要總結(jié)提高。

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