領導對你的工作提出意見,，你怎么看或者怎么辦？

　　【試題類型】 應急應變類,、溝通協(xié)調(diào)類

　　【出題思路】 本題重點考查考生承接領導意見,，認識、表態(tài),，并貫徹,、執(zhí)行的具體的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　【參考答案】 如果有領導對我的工作提出意見,，首先我會仔細揣摩領導意圖,，理解領導此次提出工作意見的目的之所在，并就自己的理解及時與領導進行溝通,。之后,，在明確了領導的目的意圖后，我會有針對性地制訂工作完善計劃,，結合自身工作中存在的不足之處,，提出切實可行的改善方案，向領導進行匯報,，探討并制訂出具體的工作改進方案,。最后，根據(jù)制訂出的工作方案有計劃、有步驟地逐步改善自己工作中存在的問題，成為一名合格乃至優(yōu)秀的工作人員,。

　　同時,，在工作改進過程中,，我會不斷地總結經(jīng)驗、教訓，自我學習、自我提高,，不給領導添麻煩，不為小事再讓領導費心,。對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題,，一定要在第一時間加以改進,，同時，保證日后不會再犯,。在今后的工作中,，也要更加兢兢業(yè)業(yè)、防微杜漸,，養(yǎng)成良好的工作習慣,。回答完畢,，謝謝,。

　　【華圖名師點評】 本題是一道溝通協(xié)調(diào)類試題�,？疾榭忌�在領導提出意見時的溝通協(xié)調(diào),、應急應變能力,。當領導對你的工作提出具體意見的時候,，考生首先要及時與領導進行溝通，以便正確領會領導的意圖,。之后,，針對領導的具體指示，找出自身存在的不足之處,，向領導表態(tài),，認真說明自己會根據(jù)領導指示方向有計劃、有步驟地改善工作,。