國平：形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)營造良好學(xué)術(shù)生態(tài)

——七論深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于知識分子的系列重要講話精神

從4月的網(wǎng)信工作座談會和知識分子,、勞動模范,、青年代表座談會,，到5月的哲學(xué)社會科學(xué)工作座談會和“科技三會”,，習(xí)近平總書記密集面向知識分子發(fā)出號召、作出鼓勵,、提出期望,。言語之間的拳拳深情、殷殷期盼,，讓越來越多的知識分子發(fā)出“又一個春天來了”的由衷贊嘆,。其中，總書記關(guān)于“形成良好學(xué)風(fēng),，營造良好學(xué)術(shù)生態(tài)”的號召在知識分子群體中引發(fā)廣泛共鳴,。

明確的問題導(dǎo)向是總書記此番針對學(xué)風(fēng)問題講話的鮮明特征。不可否認的是,，當(dāng)前的中國學(xué)術(shù)界存在一些無法回避的不良之風(fēng)：弄虛造假,、“近親繁殖”、學(xué)術(shù)腐敗· · · · · · 從學(xué)術(shù)泰斗到普通學(xué)子無不對此深惡痛絕,。以至于在不少網(wǎng)民眼中,，教授成了“叫獸”，專家成了“磚家”,�,？梢哉f，學(xué)風(fēng)問題一日不解決,，無論是哲學(xué)社會科學(xué)還是科研技術(shù)領(lǐng)域,，都難以完全激發(fā)和釋放出廣大知識分子的活力動力。

扭轉(zhuǎn)學(xué)術(shù)不良之風(fēng)的關(guān)鍵在于什么?用總書記的話說,，就是知識分子首先要有“天下為公,、擔(dān)當(dāng)?shù)懒x”的情懷。從踏進學(xué)術(shù)之門伊始,，就應(yīng)當(dāng)明確自己搞學(xué)術(shù),、干科研的最終目的是什么。只有將“朝聞道夕死可矣”的求索之心和“士以弘道”的價值追求時刻掛在心間,，才能不懼誘惑,、不怕寂寞。如果嘴上說的是多拿項目多出成果,，心里想的是升官發(fā)財,、名利雙收，那么前行的道路只會越來越窄,。實際上,，為了不辱使命、救死扶傷發(fā)現(xiàn)青蒿素的“三無科學(xué)家”屠呦呦;坐了十年“冷板凳”,，沒發(fā)一篇論文的“諾獎級”非名校副教授韓春雨,，這些榜樣都已經(jīng)用實際行動告訴了當(dāng)代知識分子應(yīng)當(dāng)如何對待學(xué)術(shù)研究,、如何對待使命責(zé)任。

誠然,，僅僅依靠道德說教,，優(yōu)良的學(xué)風(fēng)不會一蹴而就。營造良好的學(xué)術(shù)生態(tài),，根本上還要革除學(xué)術(shù)界固有的積弊頑疾,，建立起正向激勵的體制機制。學(xué)術(shù)科研面前,，最怕短視病和功利心占了上風(fēng),。如果只把能不能盡快投產(chǎn)、短期盈利作為衡量標(biāo)準(zhǔn),，而對那些需要長時間試錯,，積累質(zhì)變的基礎(chǔ)研究冷眼相待;如果總用論文發(fā)表的篇數(shù)、行政級別的高低來評估知識分子的績效,，那就只能換來浮夸風(fēng),、攀比風(fēng),、造假風(fēng)乃至對優(yōu)秀人才的逆向淘汰,。要知道，許多科技領(lǐng)域的“無用之用”實乃大用——沒有孟德爾“不務(wù)正業(yè)”發(fā)現(xiàn)的遺傳規(guī)律,，何談基因技術(shù)?沒有居里夫婦對放射性的大膽探究,，哪來核電技術(shù)?還要知道，科研既不是流水線,，也不是機械化大生產(chǎn),。必須遵循知識分子工作特點和規(guī)律，讓行政工作,、科研經(jīng)費,、評價體系為人的創(chuàng)造性活動服務(wù)，而不能讓知識分子把大量精力花在拉關(guān)系,、搶項目,、評職稱上。同時,，營造良好學(xué)術(shù)生態(tài)還少不了有牙齒的硬措施,。要通過制度和不徇私情的鐵面執(zhí)紀(jì)，讓濫竽充數(shù),、心術(shù)不正的學(xué)術(shù)騙子,、販子們徹底喪失拉大旗作虎皮的機會和空間。

“非淡泊無以明志,，非寧靜無以致遠”,。學(xué)術(shù)科研的成大成者,，無不是實現(xiàn)了做人、做事,、做學(xué)問的高度統(tǒng)一,。只有真正形成“崇尚精品、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、注重誠信,、講求責(zé)任”的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，營造起“風(fēng)清氣正,、互學(xué)互鑒,、積極向上”的學(xué)術(shù)生態(tài)，中國學(xué)術(shù)界的春天才能實現(xiàn)春色滿園,、春意盎然的大繁榮大發(fā)展,。(國平)

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