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時(shí)事評(píng)論:無(wú)業(yè)人員吃“皇糧”該誰(shuí)反思?

2016-02-01 14:21:14 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來(lái)源:紅網(wǎng)

  多年來(lái),,曾任職甘肅隴南市文縣農(nóng)牧局下屬二級(jí)局局長(zhǎng)的蔡中華,,在人情和金錢(qián)的誘惑下,不惜以身試法,,當(dāng)起“組織部長(zhǎng)”的角色,,通過(guò)勾結(jié)、指使當(dāng)?shù)厝耸�,、教育部門(mén)多位相關(guān)人員,,偽造虛假人事分配文件,使各自的親屬順利進(jìn)入“體制”內(nèi),,成為吃“皇糧”的國(guó)家干部,。(1月31日中國(guó)新聞網(wǎng))

  “19名無(wú)業(yè)人員搖身變成公辦教師,3年內(nèi)非法領(lǐng)取國(guó)家財(cái)政工資百余萬(wàn)元”,。顯然,,這是一起利用權(quán)力、金錢(qián),、人情釀造的腐敗案件,,其瘋狂程度令人吃驚。作為一個(gè)農(nóng)牧局下屬二級(jí)局局長(zhǎng),,“能耐”如此之大,,居然能通過(guò)勾結(jié)、指使當(dāng)?shù)厝耸�,、教育部門(mén)多位相關(guān)人員,,偽造虛假人事分配文件,使各自的親屬順利進(jìn)入“體制”內(nèi),,成為吃“皇糧”的國(guó)家干部,,堪比“組織部長(zhǎng)”的角色,著實(shí)令人噓唏不已,。試問(wèn),,二級(jí)局局長(zhǎng)當(dāng)起“組織部長(zhǎng)”又是何以煉成?教育人事、財(cái)政編制等管理體制上的漏洞,,又當(dāng)誰(shuí)來(lái)買(mǎi)單?無(wú)業(yè)人員吃“皇糧”該誰(shuí)反思?

  值得注意的是,,文縣的這起二級(jí)局局長(zhǎng)扮演“組織部長(zhǎng)”怪事,,并非系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督部門(mén)發(fā)現(xiàn)的線(xiàn)索,而是隴南市人民檢察院在查處文縣一起農(nóng)村基層組織成員職務(wù)犯罪案件時(shí),,由某包工頭通過(guò)蔡中華,,把妻子弄成了公辦教師,領(lǐng)著財(cái)政工資的舉報(bào)引發(fā),。隨后,,偵查人員調(diào)查發(fā)現(xiàn)該名被舉報(bào)女教師的工作分配文件根本查不到,相同文號(hào)的文件是其他事項(xiàng),。由此,,揭開(kāi)了文縣教育局一樁令人震驚的“假教師”案�,?梢�(jiàn),,雖然法網(wǎng)恢恢疏而不漏,但此事件的發(fā)生,,再次印證一些上級(jí)監(jiān)督部門(mén)對(duì)基層部門(mén)的有效監(jiān)督還是很難,。

  須得追問(wèn)的是,2005年,,蔡中華就利用職務(wù)之便,,偽造了縣人事局分配工作的通知,安插蔡某龍,、季榮(化名)二人在農(nóng)機(jī)局吃“皇糧”,。并且隨后的8年,蔡某龍從未出現(xiàn),,但其名下工資17萬(wàn)元被領(lǐng)走;季榮則從下崗女工變?yōu)?ldquo;大學(xué)生”,,長(zhǎng)達(dá)6年只領(lǐng)工資不上班。緣何相關(guān)部門(mén)毫無(wú)察覺(jué)?按理說(shuō),,如此笨拙的手法,,稍加留意就不難拆穿,能如此的不正常這么久,,可能與早前的用人機(jī)制和程序沒(méi)有公正,、公開(kāi),領(lǐng)導(dǎo)意志決定人事問(wèn)題的一權(quán)獨(dú)大不無(wú)關(guān)系,,更與監(jiān)督“燈下黑”脫不了干系,。重匯報(bào)、輕查看,,連一個(gè)單位最基本的人事數(shù)據(jù)都能用“障眼法”輕易蓋過(guò),。

  其實(shí),一直以來(lái),公務(wù)員,、事業(yè)單位的“鐵飯碗”備受追捧,,進(jìn)入“體制”內(nèi),,成為吃“皇糧”的國(guó)家干部勢(shì)必衣食無(wú)憂(yōu),。而為了維護(hù)公平正義、選拔優(yōu)秀人才,,黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位早就實(shí)行“逢進(jìn)必考”的制度。并且隨著時(shí)代發(fā)展,,用人制度也經(jīng)過(guò)不斷的完善,,其公平公正性更得到了社會(huì)的普遍認(rèn)可。誠(chéng)然,,“你有張良計(jì)我有過(guò)墻梯”,,偽造虛假人事分配文件,給“親屬”安排工作屢屢得逞,,與人事,、財(cái)政編制等管理體制上的漏洞有關(guān),與一些干部職工法律意識(shí)淡薄和“事不關(guān)己高高掛起”的思想有關(guān),,更與權(quán)力過(guò)于集中有關(guān),,才讓進(jìn)入“體制”內(nèi)成了一些領(lǐng)導(dǎo)干部親屬就業(yè)的“后花園”。

  “亡羊補(bǔ)牢為時(shí)不晚”,。隨著事情敗露,,共追回贓款122.49萬(wàn)元,相關(guān)責(zé)任人也受到了偽造國(guó)家機(jī)關(guān)公文罪,、貪污罪,、玩忽職守罪和濫用職權(quán)罪等罪處罰。但事件并非到此為止,,它帶給各級(jí)監(jiān)督部門(mén)更多的是警醒,。如何破解權(quán)力下的“潛規(guī)則”路徑?如何完善體制內(nèi)利益集團(tuán)協(xié)作機(jī)制的監(jiān)管?如何更新升級(jí)監(jiān)管條例,應(yīng)對(duì)五花八門(mén)的偽造手段?如何做好機(jī)關(guān)單位的事務(wù)公開(kāi)透明,,利于監(jiān)督?如何加強(qiáng)制度建設(shè),,遏制權(quán)力與利益的“勾肩搭背”? 文/魚(yú)予

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(編輯:moyun)
華圖教育:huatuv
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