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時事評論:要重視“官聲”透露的信號

2015-08-19 14:23:20 公務員考試網 http://czjtsc.com/ 文章來源:京華時報

  對于領導干部的外號,,以及圍繞他的各種傳說,,不能僅當段子看,這都反映了民眾對他的看法,,應成為評價其政績、能力的重要參考,。

  被稱為“吉林首虎”的吉林副省長谷春立落馬,,記者在他長期擔任一把手的鞍山市調查發(fā)現,谷春立主導的大范圍拆遷早就廣受詬病,,人們送他“谷大扒”“一指沒”的外號;主政一方,,他給人留下最深的印象就是“強勢”,不太理會組織程序;他在位到落馬期間,,同僚,、下屬和群眾對他的舉報一直不斷。

  幾乎是差不多的劇情:一個官員在臺上時風光無限,、完美無瑕,,落馬后卻被發(fā)現早已劣跡斑斑、民怨沸騰,。有人對這種扒墳式的報道不以為然,,認為是打死老虎,意思不大,。其實,,解剖典型案例,分析落馬官員的共同之處,,也不是沒有價值,。

  主政一方的官員,總要跟當地干部群眾打交道,,留下一些政績和名聲,,在地方留下自己的痕跡。比如很多官員都有外號,,這就是干部作風和“官聲”的體現,。“谷大扒”“一指沒”這樣的外號,聽起來就帶有明顯的褒貶和評價色彩,,能反映很多問題,,如官員的做事風格、工作作風,、廉潔情況等,。

  有的官員喜歡大拆大建,,甚至力推暴力拆遷,與商人勾肩搭背,、來往過密,,本身就是值得關注的信號。這些行為也許在一些人看來是有魄力,、有能力的表現,,也不能據此斷定他存在權錢交易、貪污受賄等問題,,但如果按照黨紀的標準來衡量,,有很多行為已經涉嫌違紀違規(guī)。比如,,谷春立獨斷專行,,不理會組織程序,不給其他領導說話的余地,,違規(guī)提拔正在處分期間的干部,,已違反了政治紀律和組織紀律;而其熱衷插手重點工程和項目,朋友圈里有很多關系曖昧的商人和異性,,對提出不同意見的同僚打壓報復,,就是不講政治紀律和政治規(guī)矩的表現。這些情況,,應該早些進入紀檢部門的監(jiān)管視野,。

  我們說,黨紀嚴于國法,,紀委就是要把紀律和規(guī)矩頂在前面,。領導干部的作風問題,應該成為紀檢部門緊盯的對象,,將其納入重點監(jiān)督范疇,,從中發(fā)現違法違紀的線索。這不僅是嚴格執(zhí)紀的要求,,也能防微杜漸,,減少腐敗發(fā)生的機會和造成的損失。

  那些一朝落馬的官員,,問題卻不是一天發(fā)生的,其實早已露出了蛛絲馬跡,,同僚下屬和利益相關的群眾都有切身感受,,只是沒有對他形成有效制約,未能引起有權監(jiān)督提拔他的人的重視,,以致養(yǎng)虎為患,。

  由此,,對于領導干部的外號,以及圍繞他的各種傳說,,不能僅當段子看,,這都反映了民眾對他的看法,應成為評價其政績,、能力的重要參考,,也是其日常工作作風和廉潔情況的反映。對此,,各級紀檢部門應主動作為,,重視民意和官聲。把民眾和輿論引為監(jiān)督執(zhí)紀的支持力量,,將讓紀檢部門更加耳聰目明,,更好地履行職責。本報特約評論員丁永勛

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(編輯:moyun)
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