國務院辦公廳日前下發(fā)《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》,，《意見》要求，要優(yōu)化休假安排，激發(fā)旅游消費需求,。鼓勵彈性作息,，有條件的地方和單位可根據(jù)實際情況,，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件,。(8月11日中國新聞網(wǎng))

　　當“周末兩天半短假”消息甫出時,，筆者還傻傻地質疑“對假期說長道短的為何是旅游局?”因為,，當時透漏這個風聲的是國家旅游局官員,。在提出這個“質疑”時，我已經(jīng)意識到自己的“孤陋寡聞”,，總以為每周末的放假不同于節(jié)日,，還是以一種傳統(tǒng)的勞逸結合—累了，休息一天�,，F(xiàn)在看來,，還真錯怪了旅游局對假期的興趣，事實上,，至少“周末兩天半短假”的設想,，就是為外出休閑度假預備的。

　　被稱作“鼓勵有條件單位夏季休周末兩天半短假”的國辦《意見》,，既沒有從勞動保護上強調(diào)“周末兩天半短假”的優(yōu)越性,，也沒有對相關單位“短假”期間的工作安排提出要求，而是在“實施旅游基礎設施提升計劃,，改善旅游消費環(huán)境”,，“實施旅游投資促進計劃，新辟旅游消費市場”上,，提出了具體要求,，并將此提升到“積極發(fā)展‘互聯(lián)網(wǎng)+旅游"，“培育新的消費熱點,，積極發(fā)展老年旅游”以及“大力推進鄉(xiāng)村旅游扶貧”的高度,。

　　對此，不僅無可厚非,，而且應該拍手叫好,。然而，當這種作息制度納入更高層次的休閑旅游時,，必將離解決當前普遍存在的勞動保護問題越來越遠,。為何當“周末兩天半短假”放出風聲時，輿論反響少見歡欣鼓舞,，相反,，一大堆人在唉聲嘆氣。就是因為“周末兩天半短假”,，離那些一周保障不了一天休息的人太遠,。當雙休日對很多人來說,，還屬于一種“奢望”時。“周末兩天半短假”就把這種不公平下形成的差距,，再次明顯地拉大,。

　　筆者不是那種要么一起休，要么大家休不成的人,，只是覺得在當前《勞動法》的執(zhí)行現(xiàn)狀下,，亟待落實的是有關勞動強度的8小時工作制，以及早已實施的周末雙休日,。因為,，除了節(jié)日期間，人們還是把周末的假日看做“以逸待勞”的,。以前是連續(xù)6天工作,，現(xiàn)在有些單位是連續(xù)5天工作后，就需要休息一下,，否則就怕累壞了,。而當單休日變成雙休日，也是為了休息的更舒暢點,。只有基于這種考慮,，才能突出8小時工作制的重要性，也才能體會到還處在單休日的勞動群體的辛苦,，才能指望把《勞動法》的相關規(guī)定落實得更好,。

　　而當“周末兩天半短假”直奔“旅游事業(yè)”的主題，讓休假延伸出發(fā)展旅游經(jīng)濟和鄉(xiāng)村旅游扶貧的意義,，雖然道理上是利國利民的,，但這樣的主題轉換，就讓本來就沒有受到《勞動法》保護的勞動者,，對改善勞動條件更加望塵莫及,。因此，個人以為,，在《勞動法》關于勞動保護的相關規(guī)定還沒有普遍落實,，不少人還享受不到雙休日的現(xiàn)實下，即使有條件的單位先實行周末兩天半短假,，也別與“旅游事業(yè)”相提并論,。這倒不是怕引起羨慕妒忌恨，而是一旦休假與旅游掛鉤,，那些干得很累的,，得不到休息的勞動群體，就必然不在相關制度的安排之中了。文/知風

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