清華大學社會科學院院長李強曾對北京地區(qū)職業(yè)聲望調(diào)查結(jié)果進行分析,，發(fā)現(xiàn)我國與國外多數(shù)國家的職業(yè)聲望評價有明顯的差異：職業(yè)聲望評價的一致性低于這些國家，而沖突性、分裂性又高于這些國家,。“社會轉(zhuǎn)型時期相互沖突的價值觀念體系及社會規(guī)范，是導致人們產(chǎn)生分裂性社會評價的根本原因”。他表示，職業(yè)聲望評價實際上也是一種特殊形式的社會輿論,，對金錢和權(quán)力起著平衡和糾偏的作用。首先要從制度體系上加以保障,，不斷完善用工制度,，形成長期、穩(wěn)定的雇傭關(guān)系,，讓人們能夠通過職業(yè)水平的提升實現(xiàn)職業(yè)地位上升,，從而得到相應的尊重。

對大多數(shù)人來說,，職業(yè)不僅是一個飯碗，也體現(xiàn)出自己的社會地位,。當下,，市場經(jīng)濟的發(fā)展和創(chuàng)業(yè)浪潮的興起讓一些高收入職業(yè)備受矚目，反腐的進行和矛盾的凸顯也讓一些曾被熱捧的職業(yè)出現(xiàn)降溫,，互聯(lián)網(wǎng)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展又不斷催生出各種新職業(yè)……在人們心中,，什么樣的工作才是好工作？一些常見職業(yè)的社會聲望如何,？

近日,，中國青年報社會調(diào)查中心通過民意中國網(wǎng)和益派咨詢，對2003人進行的一項調(diào)查顯示,，在受訪者看來,，當下社會聲望最高的5個職業(yè)依次是：科研人員、大學教授,、工程師,、醫(yī)生、律師,。78.9%的受訪者認為自己職業(yè)的社會聲望一般或較低,，41.3%的受訪者不愿意子女從事自己現(xiàn)在的職業(yè),。

受訪者心中社會聲望最高的職業(yè)是科研人員、大學教授,、工程師

李凱(化名)在北京一所高校讀大四,，今年即將畢業(yè)。對于自己的職業(yè)道路,，他在上學期間一直在思考和規(guī)劃,。“我父母一個是醫(yī)生，一個是老師,。這兩個職業(yè)都比較穩(wěn)定,，社會評價也不錯。但我更想做能發(fā)揮創(chuàng)造性,、時間自由一點的工作,。”李凱說，他的理想是做企業(yè)家和科學家,。他大學期間曾嘗試過幾次小型創(chuàng)業(yè),，希望畢業(yè)后能和同學一起開一家家教公司。

“救死扶傷,、教書育人,、發(fā)明創(chuàng)造是不少人小時候的夢想，現(xiàn)在看來,，醫(yī)生,、老師、科學家這些職業(yè)都算不錯,。”張明敏在杭州一家商場做服務(wù)員,，她認為，聲望高的職業(yè)要么賺錢多,，要么技術(shù)含量高,，要么穩(wěn)定性強。“雖然現(xiàn)在不少老師,、醫(yī)生也抱怨自己的職業(yè)沒地位,，不如高級服務(wù)員、保姆賺得多,，但大多數(shù)從事服務(wù)業(yè)的人還是生活在社會底層”,。張明敏說，每次同學聚會,，她都不好意思提起自己的職業(yè),，她很羨慕職業(yè)體面的同學。

調(diào)查顯示，在受訪者心中,，當下社會聲望排名前三的職業(yè)是：科研人員,、大學教授、工程師,。醫(yī)生,、律師、教師,、高級技術(shù)工人,、設(shè)計師、警察,、運動員,、文藝工作者、記者,、民營企業(yè)主,、金融從業(yè)人員的排位也比較靠前，選擇比例均超過10%,。排名較后的幾個職業(yè)是：家政服務(wù)人員,、按摩師、服務(wù)員,、司機,、導游。

受訪者認為未來職業(yè)聲望最有可能提高的3個職業(yè)是：科研人員,、大學教授和醫(yī)生,，科研人員排名第一。教師,、律師,、工程師、高級技術(shù)工人,、民營企業(yè)主、設(shè)計師,、消防員,、銀行、金融從業(yè)人員,、記者,、IT工作者排名也比較靠前。家政服務(wù)人員,、按摩師,、服務(wù)員、司機,、導游排名靠后,。

僅23.5%受訪者愿意子女從事自己職業(yè)

受訪者如何評價自己的職業(yè)聲望,？調(diào)查中，52.9%的受訪者認為自己職業(yè)的社會聲望一般,，26.0%的受訪者認為自己職業(yè)社會聲望低,，僅21.1%的受訪者認為自己職業(yè)社會聲望高。

分職業(yè)來看,，士兵,、警察中對自己職業(yè)聲望評價為高和一般的人各占一半。農(nóng)民,、家政服務(wù)人員,、服務(wù)員對自己的職業(yè)聲望評價最低。值得注意的是,，在受訪者評出的社會聲望較高的職業(yè)中,，醫(yī)生、律師,、高級技術(shù)工人,、護士對自身職業(yè)聲望的評價僅處于中下水平。

李凱告訴記者,，他的父母十分希望他去考公務(wù)員,。“他們認為雖然在反腐高壓下，公務(wù)員灰色收入減少,，一些公務(wù)員崗位也比較辛苦,，但公務(wù)員獲得的福利、人脈,、權(quán)力等社會資源更多,，以后的發(fā)展道路也比較明確，與其他職業(yè)相比還是很不錯的”,。李凱說,，他父母不太愿意他當老師或醫(yī)生，因為既勞累又無支配權(quán)力,，另外當下醫(yī)患糾紛,、師德敗壞等現(xiàn)象也讓他們對自己的職業(yè)評價不高。

調(diào)查中,，僅23.5%的受訪者愿意子女從事自己現(xiàn)在的職業(yè),，41.3%的受訪者表示不愿意，35.2%的受訪者回答不好說,。被受訪者認為聲望較高的職業(yè)中,，高級技術(shù)工人、大學教授、律師,、醫(yī)生不愿子女從事自己職業(yè)的比例均超過一半,。

“去年被分配到我們縣政府工作的兩個大學生，干了不到一個星期就辭職了,。他們的家都在省會城市,，來基層工作感覺落差較大。”河北某縣政府公務(wù)員王軍告訴記者,，公務(wù)員體系內(nèi)部待遇差距很大,，普通人關(guān)注的往往是領(lǐng)導干部和省級以上的公務(wù)員�,；鶎訜o官職公務(wù)員壓力大,、待遇低，升遷也很困難,。

清華大學社會科學院院長李強曾對北京地區(qū)職業(yè)聲望調(diào)查結(jié)果進行分析,，發(fā)現(xiàn)我國與國外多數(shù)國家的職業(yè)聲望評價有明顯的差異：職業(yè)聲望評價的一致性低于這些國家，而沖突性,、分裂性又高于這些國家,。他認為，社會轉(zhuǎn)型時期相互沖突的價值觀念體系及社會規(guī)范,，是導致人們產(chǎn)生分裂性社會評價的根本原因,。

調(diào)查顯示，有兩種職業(yè)的從業(yè)者更愿意子女從事自己的職業(yè),，分別是警察和科研人員,。

職業(yè)聲望評價實際上是一種特殊形式的社會輿論

本次調(diào)查顯示，整體來看,，受訪者希望從事的職業(yè)有4大特點：收入水平高(70.2%),、穩(wěn)定性強(58.7%)、可持續(xù)性強(47.1%),、工作環(huán)境好(46.7%),。其他特點依次是：社會貢獻大(37.4%)、時間自由(33.3%),、權(quán)力大(23.3%),、國家政策扶持(19.5%)、人脈資源廣(19.5%),、工作清閑(17.2%)等。

山東省高密市農(nóng)民劉瑞凱今年58歲,，曾經(jīng)種過地,、做過小買賣、搞過養(yǎng)殖。憑借這些工作得來的收入,，他供一雙兒女讀完了大學,。劉瑞凱說，他辛苦了一輩子供孩子讀書,，就是希望他們以后能有個穩(wěn)定的,、收入不錯的好工作。雖然劉瑞凱在養(yǎng)殖方面找到了一條不錯的路子,，但他還是不希望孩子“子承父業(yè)”,。他希望孩子能進入國家單位工作，當醫(yī)生,、當老師,，“如果能做官就更好了”。

李強認為,，職業(yè)聲望評價實際上也是一種特殊形式的社會輿論,，職業(yè)聲望對金錢和權(quán)力起著平衡和糾偏的作用。他提出,，首先要從制度體系上加以保障,，不斷完善用工制度，形成長期,、穩(wěn)定的雇傭關(guān)系,，讓人們能夠通過職業(yè)水平的不斷提升實現(xiàn)職業(yè)地位上升，從而得到相應的尊重,。同時借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗,，多發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，加強對技術(shù)工人的職業(yè)培訓,、考核和認證等,。

近日，陜西省給182人頒發(fā)了第二批“新型高級職業(yè)農(nóng)民”認證資格證書,，引起社會關(guān)注,。劉瑞凱也關(guān)注了這條新聞。他對記者說,，他沒想到,，農(nóng)民也能像知識分子、工人一樣拿到職業(yè)證書,。如果農(nóng)民可以憑自己的工作得到社會更多的認可和尊重,，這份職業(yè)就會顯得更體面一些。(記者 周易)

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