歲末年終,，各種檢查紛至沓來,�,！盎驒z查別人,，或被人檢查”,，許多機關單位,、干部都難以跳出這樣的怪圈,。

　　凡事都應有度，過猶不及,。檢查,，本來是考核工作、獎優(yōu)罰劣的一種管理方式,，但是,，檢查一多,，遍地開花,，加之項目細、標準高,、時間緊,，關系切身利益，不少部門單位疲于應付,，為了過關,，不得不祭出弄虛造假等招數(shù)。

　　日前,，粵東某鎮(zhèn)鎮(zhèn)長向媒體吐槽,，“鎮(zhèn)級根本沒有財政收入”，鎮(zhèn)級財政收入很多時候都是人寫的,，辦公室備材料時寫了1000萬元,，見無人質(zhì)疑，也就用了,。此外,，述職報告、廉政建設報告等都有固定模板可用,，一年抄一年,，只需改一下日期和數(shù)字,。

　　一些檢查為何淪為造假推手？俗話說,，一個巴掌拍不響,。造假者固然要批評，但檢查本身也要“洗洗澡治治病”,。一直以來,，各種檢查名目繁多，許多項目本不該有,、定的標準太高,，嚴重脫離了工作實際，甚至是“不可能完成的任務”,，怎能不逼得下面無中生有,、粗制濫造？

　　再者,，一些檢查組的工作作風弊病不少,，或坐在車窗里走馬觀花，或宅在賓館里看材料聽匯報,，有的甚至以檢查尋租牟利,，以招待好不好、拿的多不多來評定結果,，如此不接地氣的官老爺作派,，又怎能檢出真情況、查出真問題,？反而給被檢查者釋放出糊弄信號,、留出了造假空間。這種逼迫出來,、縱容出來的造假,，值得反思。

　　遏制檢查中的造假歪風,，還需雙管齊下,。對被檢查單位應該嚴格要求、循名責實,，使其有一說一,、真實呈現(xiàn)。對過多過濫的檢查更要來個瘦身健身,，剔除多余無用的項目內(nèi)容,，同時大力改進檢查方式方法。多到基層一線去察實情,，多深入群眾中去問得失,，多聽聽各方面的民意評價,，檢查一旦務實求真，就能有效榨干各種水分,、防堵各種造假行為,，激發(fā)實干進取的正能量。

相關內(nèi)容推薦：