企業(yè),、社區(qū),、學(xué)校,、機(jī)關(guān)要有凝聚力,，離不開(kāi)全體成員的精誠(chéng)團(tuán)結(jié),。在浦東臨港采訪,，我頗欣賞一位基層主管說(shuō)的：“咱們一個(gè)分公司近五十人,，來(lái)自五湖四海，語(yǔ)言南腔北調(diào),，可不能拿籍貫說(shuō)事喲,。”“我一直強(qiáng)調(diào)相互包容,、尊重,。得理不讓人，不行,；得理者也要慎言，那才對(duì)頭,�,！�

　　慎言什么？譬如,，一言不合,，就給人家來(lái)個(gè)追究籍貫，來(lái)個(gè)擴(kuò)大化,，就沖撞“不得地域歧視”這條文明戒律,，不叫“慎言”啦。須知,，即使事實(shí)是過(guò)硬的,，是非也區(qū)分得清楚，具有正當(dāng)性的批評(píng)仍要注意杜絕情緒化,，要防止越界,。記得某大城市地鐵前些時(shí)發(fā)過(guò)一條官方微博,，寫道：“‘蝗蟲’過(guò)后的10號(hào)線，一片狼藉…我們只想說(shuō)‘這里不歡迎你,！’”短短一條微博,，寥寥數(shù)語(yǔ)而已，卻引發(fā)一場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)上下的廣泛爭(zhēng)議,。

　　透過(guò)視頻,，只見(jiàn)地鐵車廂內(nèi)，垃圾遍地,，一片狼藉,，所從何來(lái)？還不是人為的,，是缺少文明素養(yǎng)的同胞隨手隨口撒落的,，方便一人污染大家，實(shí)屬損人利己,，真該批之評(píng)之,。可是,，批評(píng)人家精神不文明,，你批評(píng)者自個(gè)兒可得注意精神文明呀。怎么可以端出“蝗蟲”這類侮辱性表達(dá)呢,？尤為不該的,，是像很多網(wǎng)友分析的，這條微博可以解讀出一種將垃圾制造者判斷為“外地人”的口氣,，透露出一層地域歧視的氣息,。

　　發(fā)現(xiàn)人家的什么錯(cuò)事，就追呀追,，一直追到他的籍貫地頭,，泛化開(kāi)來(lái)，一筆抹煞,，不抹不解氣,。我管這叫做“泛抹煞”情結(jié)。其實(shí),，祖國(guó)各地同胞,，都一樣具備文明素質(zhì)。個(gè)別人和事自然也會(huì)有欠水準(zhǔn),，那么一人做事一人當(dāng),，誰(shuí)做就罰誰(shuí)嘛。何必要泛抹煞,，連坐制,，張冠李戴,，地域歧視，人人有份呢,？近讀一位企業(yè)人力資源經(jīng)理的網(wǎng)文,，嘆的是招聘苦經(jīng)，你看看里面的“泛抹煞”——老板手持經(jīng)理交上的預(yù)錄取名單,，說(shuō)了,，這個(gè)B省的，不行,，因?yàn)楣�司以前招過(guò)B省人員,，后來(lái)和公司發(fā)生矛盾還上了仲裁。那個(gè)E省的,，他們的人都想做老板,，不好好打工的，算了,。至于F省的,，歷來(lái)喜歡拉幫結(jié)派打架鬧事，不要,；G省的人精于算計(jì),，最難合作……本來(lái)好不容易才招聘到的一批農(nóng)民工，卻橫豎不順眼,，80%就落選了,。

　　一個(gè)F省人愛(ài)打架，就所有老鄉(xiāng)都好勇斗狠了,？一個(gè)B省人跟你鬧別扭,，就所有B省男女老少都得連坐了？泛抹煞,，在實(shí)際生活中真是不公平,，太輕率。物理學(xué)家湯姆孫強(qiáng)調(diào)要“把研究的東西測(cè)量出來(lái)并用數(shù)學(xué)來(lái)表示”,，否則就不能令人滿意。對(duì)的,，社會(huì)學(xué)的研究評(píng)判也同理,。分析社會(huì)現(xiàn)象時(shí)，沒(méi)有可靠的定量分析,，就沒(méi)有準(zhǔn)確的定性分析,。因?yàn)橐磺惺虑槎加兴鼈�(gè)別的情況，都有例外,，在社會(huì)研判上沒(méi)有比以偏概全,，隨意抽出個(gè)別事例來(lái)證明本質(zhì)規(guī)律更省事,，卻也更誤事的了。

　　隨著浦東的發(fā)展,，各地的優(yōu)秀人才將愈益多地進(jìn)入,。為了員工的團(tuán)結(jié)和事業(yè)的凝聚力，強(qiáng)調(diào)你我他之間相互包容尊重,，得理者也要慎言,，防止任何地域歧視，是勢(shì)所必至,，理有固然,。

相關(guān)內(nèi)容推薦：