延遲退休年齡是應(yīng)對(duì)老齡化的選擇，具體政策實(shí)施也要穩(wěn)妥漸進(jìn),，讓老百姓有一個(gè)接受和適應(yīng)的過程

　　延遲退休,，全社會(huì)都很關(guān)注。該不該延遲退休,？怎么延遲,？十八屆三中全會(huì)《決定》指出了方向，“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”,�,！　�

　　對(duì)社會(huì)來說，延遲退休是應(yīng)對(duì)老齡化的選擇,。我國老年人口越來越多,，老齡化加劇。全國老齡辦預(yù)測(cè),，到2020年,，全國60歲以上人口將達(dá)2.48億人，到2050年將超過4億人,。如此龐大的老年人口,，將導(dǎo)致代際之間的負(fù)擔(dān)越來越不公和不可持續(xù)。從國際上看,，在人口老齡化的壓力下,，許多國家都提高了法定退休年齡。

　　對(duì)個(gè)人來講,，延遲退休也能提高人力資源投資回報(bào),。隨著社會(huì)的進(jìn)步，人活得越來越久,，受教育時(shí)間也越來越長,。到“十二五”末，平均預(yù)期壽命將達(dá)到75歲,。一般人6歲上學(xué),，讀16年書,，22歲工作，60歲退休,，活到75歲,，工作賺錢的時(shí)間，只占人生的一半,。讀那么多年書,，個(gè)人和社會(huì)投入都不小，工作年限占比過小,，會(huì)不會(huì)有點(diǎn)虧得慌？

　　延遲退休要推行,，但并不意味要一下子延遲,，也并不意味著要“一刀切”。

　　延遲退休,，不妨設(shè)置一定的緩沖期,。在延遲退休政策制定公布后，可以再準(zhǔn)備幾年,，然后才正式實(shí)施,。社會(huì)上有不少人，對(duì)延遲退休的心理準(zhǔn)備還不是很足,，消費(fèi)儲(chǔ)蓄計(jì)劃也還沒有跟上,。設(shè)個(gè)緩沖時(shí)間，留個(gè)過渡期限,，能讓老百姓有一個(gè)接受和適應(yīng)的過程,。

　　延遲退休，不妨溫和,、有步驟地推進(jìn),。這也是《決定》傳遞出的精神，“漸進(jìn)式延遲退休年齡”,。把握好政策的節(jié)奏,，不搞一步到位，能減小政策調(diào)整對(duì)社會(huì)帶來的影響,。漸進(jìn)式延遲退休,，也是許多國家通行的做法。

　　延遲退休還應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同人群,，靈活制定政策,，不搞“一刀切”。對(duì)于部分行業(yè),，如藍(lán)領(lǐng)階層,、體力勞動(dòng)者,，假如延遲退休，他們很難適應(yīng),，可給其選擇空間,，不作強(qiáng)制性規(guī)定；而一些“越老越吃香”的專業(yè)技術(shù)行業(yè),，可以適當(dāng)延遲退休年齡,，比如醫(yī)生、教師,、科研人員等,。至于兩者之間的人群，可以建立激勵(lì)機(jī)制,，延遲退休后,，養(yǎng)老金多繳多得。

　　積極穩(wěn)妥,、漸進(jìn)推行延遲退休,，應(yīng)對(duì)老齡化，我們可以更從容,。

　　《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2013年11月20日 13 版）

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