2013-11-05 10:20:28 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育
數(shù)據(jù)顯示,,我國養(yǎng)老金替代率由2002年的72.9%下降到2005年的57.7%,,此后一直下降,2011年為50.3%,。世界銀行組織建議,,要維持退休前的生活水平不下降,養(yǎng)老替代率需不低于70%,,國際勞工組織建議養(yǎng)老金替代率最低標準為55%,。(11月1日《人民網(wǎng)》)
養(yǎng)老金替代率,是指勞動者退休時的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率,。它是衡量勞動者退休前后生活保障水平差異的基本指標之一,。由于我國目前實行的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,,是一個以向城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員提供基本生活保障為目的的制度。因此,,這個制度設(shè)計的基本養(yǎng)老金目標替代率為60%左右,。
養(yǎng)老金替代率的具體數(shù)值,通常是以“某年度新退休人員的平均養(yǎng)老金”除以“同一年度在職職工的平均工資收入”來獲得,。從計算的結(jié)構(gòu)來看,,決定養(yǎng)老金替代率的基本條件,應(yīng)該包括以下幾個方面:一是退休人員當年領(lǐng)取平均養(yǎng)老金的標準,;二是當年在職職工的平均工資,,也就是經(jīng)濟的發(fā)展水平;三是受養(yǎng)老基金的穩(wěn)定增長,、保值增值能力及其承受能力的影響,。
養(yǎng)老金替代率也就是養(yǎng)老金占工資比連降,受困于多個方面,,一是受基金承受能力的限制,。養(yǎng)老金“入不敷出”盡管沒有得到官方的承認,但從種種信息尤其是“延遲退休”的動議日久來看,,其面臨的巨大壓力使得養(yǎng)老金的增長標準,,并沒有實現(xiàn)與社會平均增長的同步;二是養(yǎng)老金調(diào)整機制的缺失,,使得養(yǎng)老金增長沒有穩(wěn)定的制度保障,,受人為因素影響過大;三是養(yǎng)老保險的雙軌制運行,,也成了養(yǎng)老金替代率呈現(xiàn)分化的重要因素,。更重要的原因在于,養(yǎng)老金來源的單一化,,讓其增長后續(xù)乏力,,使養(yǎng)老保障的質(zhì)量和水平都明顯下滑。
養(yǎng)老金占工資比連降是一個明顯的警示,,其直觀的說明,,養(yǎng)老的質(zhì)量沒有上升反倒出現(xiàn)了下降。道理很簡單,,在物價上漲和工資提高的情況下,,養(yǎng)老金的增長速度沒有跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的進度,使得拿到手的養(yǎng)老金大大縮水,,名義上的數(shù)據(jù)雖然在不斷增加,,但實際上卻仍然在不斷縮水,并且這種縮水都有可能后繼乏力,,如果任由這種情況延續(xù),,養(yǎng)老質(zhì)量就更難以獲得保障,,勢必成為影響社會和諧和穩(wěn)定的因素。更重要的是,,每個人都將面臨著養(yǎng)老的壓力,,養(yǎng)老金占工資比連降也是養(yǎng)老體制度問題所在,需要通過大力改革去進行及時的,、徹底的解決,,任何所謂的過度、折衷方案都于事無補,。
養(yǎng)老金替代率破警戒需要及時,、系統(tǒng)性的去改革調(diào)整,對癥下藥的方法是,,一是要盡快建立養(yǎng)老金穩(wěn)定增長,、保值增值的機制,達到或接近社會平均增長的標準,,共享發(fā)展成果和改革紅利,;二是必須從養(yǎng)老保險改革破題,破解養(yǎng)老保險雙軌制的體制束縛,,讓公務(wù)員和事業(yè)單位員工和企業(yè)員工一起共同承擔繳納養(yǎng)老金的義務(wù),,這樣既可以縮小收入差距,又可以實現(xiàn)養(yǎng)老金的增長,,實現(xiàn)社會公平,。三是要界定最低的養(yǎng)老金替代率,跌破這個警戒線就必須加速調(diào)整,,以保證養(yǎng)老的基本盤面不受影響,;四是要采取更加多元的養(yǎng)老保障,使養(yǎng)老收入的渠道更加豐富,。要大力實施企業(yè)年金制度,給養(yǎng)老收入提供穩(wěn)定的補充來源,,又要鼓勵退休人員參與商業(yè)保險,,同時應(yīng)當加強對養(yǎng)老基金的商業(yè)運作,使其保值增值讓退休人員分享更多的紅利,。
養(yǎng)老是重要的民生工程,,養(yǎng)老金占工資比連降的問題必須引起各方重視。只有面對問題,,變壓力為動力,,及時、徹底的推進養(yǎng)老體制改革,,破除養(yǎng)老金雙軌制,,建立全民共同按工資比例繳納,、全民共同享有的主養(yǎng)老體系,同時輔之以多渠道的補充養(yǎng)老保障,,同時國家必須設(shè)立“紅線”嚴格管理好養(yǎng)老金,,并提升其保值增值能力。只有這樣才可能讓養(yǎng)老質(zhì)量真正得到保障,,才能從根本上解除所有民眾的擔憂,。
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