近日，有媒體稱多部委和專家在閉門會議上達成了延長養(yǎng)老保險15年繳費年限的共識,。對此,，人社部副部長胡曉義稱，具體政策還在研究,，但他表示,，希望職工和居民參保者在有能力時先自愿增加繳費年限。（10月22日《京華時報》）

　　只要不帶著情緒,，并且了解當下中國的養(yǎng)老困局,，我們不難看出，延長養(yǎng)老保險繳費年限或許算得上是一個次優(yōu)選擇,。延遲退休定然會遭遇不小的抵觸,，與之相比，延長養(yǎng)老金繳費年限則是一個相對溫和的改革方案,。

　　當然,，并非所有人都樂意延長繳費年限,，有的是沒有延繳能力,，有的則是缺乏延繳的意愿,。即使有正在延繳養(yǎng)老費的居民之中,，恐怕也非個個心甘情愿,。整體而言,，中國目前延長養(yǎng)老金繳費年限的民意基礎還較為單薄而脆弱,，人社部對人們“自愿延長”的期許，面臨不小的“壓力”,。

　　當然,，要人們自愿延長繳費年限，其實也不是不可以,，但得有一定前置條件：其一,，實現養(yǎng)老金并軌。雙軌制下,，讓居民和職工延繳,，易加劇不公。只有并軌,，讓所有人都在一個平臺上,，按照一個標準繳納和享受養(yǎng)老保險，企業(yè)職工和社會居民的相對剝奪感才會消失,，繼而才有可能自愿延繳養(yǎng)老金,。

　　其二，提高延繳養(yǎng)老金的支付標準,。按目前標準,，養(yǎng)老保險繳費滿15年后，每多繳一年多得1%,，考慮到通脹因素以及人們生活品質提升的速度,，這種補償標準不免有些低。有人大代表建議提高至5%,，這也許是一個值得探討的議題,。不管怎樣，提高補償標準理所應當,，至于提高多少則可以討論,。建立激勵機制，讓延繳的人們有適當的利益回報,，延繳就是為未來投資,。這樣一來，呼吁“自愿延長繳費年限”,，才有可能應者云集,。

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