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2024年山東省日照市公安局第二批招錄警務(wù)輔助人員166名簡(jiǎn)章

2024-12-09 14:14:20 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:未知

附件下載:

附件1,、日照市公安局2024年第二批公開招錄警務(wù)輔助人員職位表.xlsx

附件2、日照市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc

附件3,、誠信承諾書.doc

附件4,、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc

根據(jù)省,、市警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定,日照市公安局面向社會(huì)公開招錄警務(wù)輔助人員,。有關(guān)事項(xiàng)如下:

一,、招錄職位及招錄計(jì)劃

招錄警務(wù)輔助人員166人。具體招錄職位,、招錄計(jì)劃及條件要求見《日照市公安局2024年第二批公開招錄警務(wù)輔助人員職位表》(附件1),。

二、身份性質(zhì)

本次所招錄警務(wù)輔助人員,,通過勞務(wù)派遣方式派遣到公安機(jī)關(guān)工作,,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務(wù)職責(zé),由公安機(jī)關(guān)管理使用,,不具有公務(wù)員和人民警察身份,,不具備執(zhí)法資格,不享受人民警察的待遇,。

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三、招錄條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,,遵守國家法律法規(guī),,品行端正;

(三)年齡在18周歲(含)以上,,具有高中(中專)及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力(各職位具體要求見附件1);

(四)具有正常履行職責(zé)的身心條件,勤務(wù)警務(wù)輔助人員單側(cè)裸眼視力不低于4.6,,從事特警輔助工作的,,單側(cè)裸眼視力不低于4.8,文職警務(wù)輔助人員單側(cè)矯正視力不低于5.0,,身體健康,,體形端正,外觀無明顯疾病特征,,無影響面容且難以治愈的皮膚病,,無色覺異常,無紋身,,無肢體功能障礙;

(五)具有日照市常住戶口,,研究生及以上學(xué)歷具有山東省常住戶口;

(六)在同等條件下可以優(yōu)先錄用下列人員:

1. 烈士的配偶、子女,,因公犧牲的軍人,、人民警察、警務(wù)輔助人員的配偶,、子女;

2. 退役軍人,、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3. 見義勇為英雄或者見義勇為模范;

4. 人民警察類高等學(xué)校畢業(yè)生;

5. 具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;

6. 符合國家和省規(guī)定優(yōu)先錄用情形的其他人員。

(七)有下列情形之一的,,不得報(bào)考:

1. 參加暴力恐怖,、民族分裂、黑社會(huì)性質(zhì)等非法組織,,或者從事危害國家安全活動(dòng)的;

2. 被追究刑事責(zé)任的;

3. 有吸毒,、賣淫嫖娼、賭博違法行為的;

4. 曾被行政拘留,、司法拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的;

5. 被開除公職,、開除軍籍的;

6. 警務(wù)輔助勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8. 國家和省規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(八)其他條件

1. 在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,、現(xiàn)役軍人,、目前正在我市從事警務(wù)輔助人員工作以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員不得報(bào)考,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考,。報(bào)考者有6個(gè)月以上非公派國(境)外留學(xué)、工作或生活經(jīng)歷,、無法進(jìn)行有效考察的,,不得報(bào)考。

2. 定向,、委培畢業(yè)生報(bào)考,,須征得定向、委培單位同意。

3. 我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工,、技師(含預(yù)備技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可以分別按照大專,、本科學(xué)歷,,報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。

四,、招錄程序

本次公開招錄采取個(gè)人報(bào)名,、資格審查、考試,、政治考核,、體檢、毒檢,、公示等程序,,擇優(yōu)錄用簽訂合同。

(一)報(bào)名,、資格審查,。采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行,。

1. 報(bào)名時(shí)間:2024年12月11日至12月13日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30),。

2. 報(bào)名地點(diǎn)具體見附件1,。

3. 報(bào)名要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),須攜帶本人有效居民身份證,、戶口本,、學(xué)歷證書(全日制最高及歷次在職學(xué)歷)、學(xué)位證書,、相關(guān)資歷證書,、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件1份(A4紙),大專以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份,,有學(xué)位要求的,,需提供學(xué)位《認(rèn)證報(bào)告》(在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.con.cn/查詢并打印),近期同底一寸免冠彩照4張和個(gè)人信用證明(中國人民銀行日照分行出具),,自行下載并填寫《日照市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3),。

4. 資格審查:依據(jù)招錄條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查合格的準(zhǔn)予參加體能測(cè)評(píng),。報(bào)考人員的資格審查工作,,貫穿于報(bào)名,、體能測(cè)評(píng)、專業(yè)能力測(cè)試,、面試,、體檢、政治考核,、公示,、試用期管理等整個(gè)招錄工作的全過程,在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件或隱瞞從事公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的,,招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格,。

5. 考務(wù)費(fèi):確認(rèn)初審?fù)ㄟ^的人員,按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi),�,?紕�(wù)費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)收取。

(二)考試,�,?荚嚢w能測(cè)評(píng)、專業(yè)能力測(cè)試和面試,。

1. 體能測(cè)評(píng)

資格審查和征信合格人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),。

參加體能測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶本人有效居民身份證。體能測(cè)評(píng)工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(2024年2月印發(fā))》執(zhí)行,,體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為3項(xiàng),,分別是縱跳摸高、1000米(男)/800米(女)跑和10米×4往返跑,。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,。同時(shí),,按照1000米(男)/800米(女)跑項(xiàng)目的成績(jī)確定體能測(cè)評(píng)成績(jī)。如成績(jī)相同,,則按照10米×4往返跑項(xiàng)目成績(jī)由高到低的順序確定排名先后,。

參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂本人《身體狀況確認(rèn)書》,,對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的,,應(yīng)在測(cè)評(píng)后30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào),逾期不再受理,。對(duì)冒名頂替,、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)規(guī)定的,取消其體能測(cè)評(píng)資格,。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄,。

2. 專業(yè)能力測(cè)試

部分職位設(shè)置專業(yè)能力測(cè)試(詳見附件1),,報(bào)考該職位體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員,須攜帶本人有效居民身份證參加專業(yè)能力測(cè)試,。

專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)采用百分制計(jì)分,,主要測(cè)查報(bào)考職位所需的專業(yè)能力。專業(yè)能力測(cè)試的時(shí)間,、地點(diǎn)等事宜另行通知,。

3. 面試

設(shè)置專業(yè)能力測(cè)試的職位,按照專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)由高分到低分的順序,,依次確定進(jìn)入面試人選,。未設(shè)置專業(yè)能力測(cè)試的職位,按照體能測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序,,依次確定進(jìn)入面試人選,。其中,計(jì)劃招錄3人及以下的,,按照招錄計(jì)劃與面試人數(shù)1:5的比例確定;計(jì)劃招錄3人以上10人以下的,,按照招錄計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定;計(jì)劃招錄10人及以上的,按照招錄計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定,。人數(shù)達(dá)不到上述比例的職位,,按照實(shí)際考試合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,,成績(jī)采用百分制計(jì)分,,主要測(cè)試報(bào)考人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào),、反應(yīng)應(yīng)變,、職位匹配度、言語表達(dá)能力和舉止儀表等,。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,,低于最低合格線的取消錄用資格。

面試結(jié)束后,,報(bào)考者的綜合成績(jī)?cè)谌照站瘎?wù)網(wǎng)(http://gaj.rizhao.gov.cn/)發(fā)布,。設(shè)置專業(yè)能力測(cè)試的職位綜合成績(jī)按以下比例進(jìn)行百分制合成:專業(yè)能力測(cè)試、面試成績(jī)各占50%,。專業(yè)能力測(cè)試,、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入;不設(shè)置專業(yè)能力測(cè)試的職位以面試成績(jī)確定綜合成績(jī),。

(三)政治考核,、體檢,、毒檢。按照綜合成績(jī)從高到低的順序,,等額確定各職位參加政治考核,、體檢、毒檢人選,。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同,,按招錄條件第七款所列優(yōu)先錄用條件確定,如均不屬于優(yōu)先錄用條件人員,,則依次按照面試,、專業(yè)能力測(cè)試、體能測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序確定,。

政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行,,重點(diǎn)審查是否具有不得招錄為警務(wù)輔助人員的情形。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳,、省衛(wèi)計(jì)委,、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)人員遞補(bǔ),。對(duì)因報(bào)考人員放棄錄用資格,,政治考核、體檢和毒檢不合格,,或者因公示結(jié)果影響錄用造成的招錄計(jì)劃缺額,,可按照綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)政治考核、體檢和毒檢人選,。招錄職位出現(xiàn)空缺的,,可從本單位其他招錄職位符合條件人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次調(diào)劑遞補(bǔ)。進(jìn)入面試范圍人員考試成績(jī)6個(gè)月內(nèi)有效,,成績(jī)有效期內(nèi),,如招錄計(jì)劃內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)用人額度審核單位審批后,,可優(yōu)先從本單位相應(yīng)職位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),。

(五)公示。經(jīng)體能測(cè)評(píng),、面試,、政治考核、體檢、毒檢合格的擬錄用人員向社會(huì)公示,,公示期為5個(gè)工作日,。

公示期間若收到有關(guān)反映,按相關(guān)規(guī)定處理,。

(六)錄用,、簽訂合同。公示期滿無異議的,,由勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞務(wù)派遣,,由日照市公安機(jī)關(guān)安排到相關(guān)崗位工作,。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年,試用期六個(gè)月,,試用合格的正式錄用,,試用期間發(fā)現(xiàn)有不具備警務(wù)輔助人員條件、不符合報(bào)考職位要求,、不能勝任職位工作等情形的,,以及試用期滿考核不合格的,退回勞務(wù)派遣公司,。擬錄用人員為在職人員的,,應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前一個(gè)月內(nèi),與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),,并提交相關(guān)材料,,逾期取消錄用資格。

五,、待遇保障

新錄用警務(wù)輔助人員實(shí)行層級(jí)化管理,,常態(tài)勤務(wù)模式薪酬待遇(含“五險(xiǎn)一金”繳納部分)為2600-4500元/月,并動(dòng)態(tài)調(diào)整,。統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,,享受相應(yīng)福利待遇,購買人身意外傷害保險(xiǎn),,統(tǒng)一發(fā)放服裝,。試用期內(nèi)工資按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、其他事項(xiàng)

(一)凡在規(guī)定時(shí)間,,未按有關(guān)通知要求參加體能測(cè)評(píng)、專業(yè)能力測(cè)試,、面試,、體檢、毒檢的,,均視為自動(dòng)放棄,。

(二)報(bào)名報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,,及時(shí)關(guān)注招錄信息。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查,、體能測(cè)評(píng),、專業(yè)能力測(cè)試、面試,、政治考核,、體檢、毒檢,、公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告,,將隨時(shí)通過日照警務(wù)網(wǎng)(http://gaj.rizhao.gov.cn/)公告發(fā)布,報(bào)考人員注意及時(shí)查看,,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的,,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

(三)本次招錄不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。請(qǐng)報(bào)名報(bào)考人員提高警惕,,避免被誤導(dǎo)干擾,防止上當(dāng)受騙,。

錄用期間,,如遇政策性清退,則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

本簡(jiǎn)章由日照市公安局負(fù)責(zé)解釋,。

日照市公安局

2024年12月6日

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(編輯:donghaiyang)
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