附件下載：

1.《2024年牙克石市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求表》

2.《2024年牙克石市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位報(bào)名表》

3.回避承諾書(shū)

為優(yōu)化牙克石市統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作力量,，根據(jù)《牙克石市事業(yè)單位引進(jìn)人才工作方案(試行)》相關(guān)要求,，結(jié)合我市統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)發(fā)展需求情況，決定開(kāi)展高校專(zhuān)項(xiàng)引才工作,，特制定本公告,。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)人才2名,。引進(jìn)人才崗位和條件詳見(jiàn)《2024年牙克石市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求表》(附件1,，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求表》)。

二,、引才條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正,，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.崗位所需的學(xué)歷,、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)條件;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.崗位所需的其他條件。

-有問(wèn)題,，找老師-

(二)資格條件

1.2024,、2025年普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(不包括獨(dú)立院校、民辦院校);在國(guó)(境)外取得研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的,，其畢業(yè)院校須為2024年QS世界大學(xué)排名前1000名的高校,，且取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)參照國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)所學(xué)主要課程確定,，并符合用人單位需求,。

2.全日制本科學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲(1988年12月7日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過(guò)40周歲(1983年12月7日以后出生),。

3.符合用人單位需求的學(xué)歷,、學(xué)位及其他資格條件取得時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始日之前，2025年畢業(yè)的本科,、研究生學(xué)歷,、學(xué)位取得時(shí)間：本科生2025年8月31日前、研究生2025年10月31日前,。

(三)有以下情形之一的,，不得報(bào)名

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);在入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生,、委培生;以專(zhuān)升本,、二學(xué)位,、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè)報(bào)考的人員;

2.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;呼倫貝爾市范圍內(nèi)在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在校期間存在違法違紀(jì)違規(guī)行為,、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的;尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)(紀(jì))、校紀(jì)處分(罰)或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.被辭退的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《牙克石市事業(yè)單位引進(jìn)人才工作方案(試行)》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三,、引才程序

(一)報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式

此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：

①內(nèi)蒙古大學(xué)：2024年12月7日(上午9:00-12:00)

②吉林大學(xué)：報(bào)名時(shí)間根據(jù)秋季高校專(zhuān)項(xiàng)引才活動(dòng)具體安排確定。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2024年12月10日9:00--2024年12月16日17:00

報(bào)名郵箱：[email protected] ,。

(3)聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：孫景瑞,。 聯(lián)系電話(huà)：0470-7204004 ，18947032520,。

2.報(bào)名所需材料

(1)《2024年牙克石市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位報(bào)名表》,，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一式兩份;

(2)2024年畢業(yè)生需提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、在學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》,。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū),、學(xué)位證書(shū)的，參加本次高校引才報(bào)名,，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院,、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明和成績(jī)單、思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的證明,，以及《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;在國(guó)(境)外取得研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的,，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、成績(jī)單復(fù)印件和畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱(chēng));

(3)身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件;

(4)《回避承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)一式兩份;

(5)近期正面免冠藍(lán)底一寸數(shù)碼彩照四張;

(6)報(bào)名人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員須提交本人所在單位,、主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)(組織部門(mén)或人社部門(mén))同意報(bào)名的證明;企業(yè)職工須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)名的證明;

(7)其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料,。

3.報(bào)名材料提交

報(bào)名人員需在相關(guān)公告網(wǎng)站下載《報(bào)名表》《回避承諾書(shū)》，并按要求填寫(xiě)相關(guān)信息,。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名材料,， 超過(guò)報(bào)名時(shí)間不予接收。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員于報(bào)名時(shí)間截止前(2024年12月16日17:00點(diǎn),，逾期不予接收)將報(bào)名所需相關(guān)材料掃描件以PDF格式上傳至指定報(bào)名郵箱并電話(huà)告知工作人員,，文件命名為“姓名+單位名稱(chēng)+崗位序號(hào)”，其中《報(bào)名表》需粘貼本人近期正面免冠藍(lán)底1寸數(shù)碼彩照(jpg格式,、大小為20kb以下),。

4.報(bào)名要求

(1)報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢(xún)相關(guān)要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料,，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性,、完整性和清晰度負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí),、不準(zhǔn)確,、不完整和不清晰而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù),。

(2)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的,，取消報(bào)名資格,。

(3)《報(bào)名表》填寫(xiě)要求：報(bào)考人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中以上(含中專(zhuān)及高中)至今的所有經(jīng)歷,，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺,，不按要求填寫(xiě)，將不予審查通過(guò),。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)從高中以上(含中專(zhuān)及高中)至今學(xué)習(xí)經(jīng)歷的起止年月,、所讀學(xué)校、院系,、專(zhuān)業(yè),、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位,、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè)),。工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月,、工作或服務(wù)單位,、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,，填寫(xiě)起止年月并注明待業(yè),。

(二)資格審核

1.資格初審

資格審核工作由用人單位負(fù)責(zé)，與報(bào)名工作同時(shí)開(kāi)展�,，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的當(dāng)場(chǎng)告知資格審查結(jié)果;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的資格審核時(shí)間為2024年12月10日至2024年12月17日17:00,，報(bào)名時(shí)間截止后(2024年12月16日17:00點(diǎn))，資格審核不再進(jìn)行受理,，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的資格審查結(jié)果由用人單位電話(huà)告知報(bào)名人員,。對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名,，對(duì)未通過(guò)資格審核的,，應(yīng)及時(shí)告知未通過(guò)審核的理由，對(duì)報(bào)名資料不全或有疑問(wèn)的,，應(yīng)及時(shí)告知本人作出補(bǔ)充或說(shuō)明,，將相關(guān)材料掃描后發(fā)送至指定郵箱,。

2.資格復(fù)審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須攜帶資格審核材料原件在規(guī)定日期內(nèi)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,，視為自動(dòng)放棄,。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié),，相關(guān)材料,、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

3.本次報(bào)名不設(shè)開(kāi)考比例,。

4.凡資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的崗位，加試筆試(國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷)環(huán)節(jié),。加試由中共牙克石市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位高校專(zhuān)項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,。加試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)，不計(jì)入評(píng)估認(rèn)定成績(jī),。按照加試成績(jī)由高到低的順序確定30人進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié),，同一崗位因末位加試成績(jī)并列而超過(guò)30人的，全部進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié),。進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)人選在牙克石市人民政府網(wǎng)公布,。

5.資格審查貫穿引進(jìn)高校專(zhuān)項(xiàng)引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì),、弄虛作假或不符合引進(jìn)崗位條件等情況的,，一律取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,。

(三)人崗相適評(píng)估

1.人崗相適評(píng)估以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將由資格審核人員通過(guò)郵箱發(fā)放面試通知單進(jìn)行通知,。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布,。人崗相適評(píng)估過(guò)程(含加試環(huán)節(jié))全程影像記錄，由紀(jì)檢人員進(jìn)行全程監(jiān)督,。

2.結(jié)構(gòu)化面試包括測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩方面,。綜合素質(zhì)測(cè)試要素包括：綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,、應(yīng)變能力,、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧,、自我情緒控制,、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性以及舉止儀表等;專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試要素包括：統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)理論知識(shí)。

3.結(jié)構(gòu)化面試須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理,。

4.評(píng)估認(rèn)定成績(jī),。

評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。評(píng)估認(rèn)定成績(jī)滿(mǎn)分100分,，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入),，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),。按照每個(gè)崗位評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低順序和崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù),，等額確定進(jìn)入體檢人選并在牙克石市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

(四)體檢,、考察

1.體檢工作由中共牙克石市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位高校專(zhuān)項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,。

2.對(duì)于放棄體檢,、無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢,、體檢不合格和在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員取消引進(jìn)資格。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,，可以申請(qǐng)復(fù)檢,，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

3.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),。由中共牙克石市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位高校專(zhuān)項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�,？疾旃ぷ魍怀稣�治��(biāo)準(zhǔn),，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行,、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,，一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng),、查詢(xún)社會(huì)信用記錄,、審核人事檔案、同考察人員面談等方式,，并形成具體的考察報(bào)告,。考察過(guò)程中不合格或棄權(quán)的，取消其引進(jìn)資格,。

(五)公示聘用

考察合格的擬引進(jìn)人員在呼倫貝爾市人才網(wǎng),、市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn),，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,，其中往屆畢業(yè)生擬引進(jìn)人員名單報(bào)送至中共牙克石市委組織部辦理備案手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生需先簽訂協(xié)議書(shū),，待在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證學(xué)位證等材料后,，再辦理備案手續(xù)。對(duì)有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查實(shí)的,，取消其引進(jìn)資格;對(duì)有影響引進(jìn)的問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)后由中共牙克石市委統(tǒng)戰(zhàn)部做出是否引進(jìn)的結(jié)論,。

擬聘人員有下列情形之一的,，取消聘用資格：

(1)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(3)在校園引才過(guò)程中有信息不實(shí),、條件不符,、弄虛作假等影響聘用的;

(4)試用期考核不合格的;

(5)辦理聘用備案手續(xù)前，被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列入編制,，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

(六)遞補(bǔ)

本次高校專(zhuān)項(xiàng)引才工作對(duì)在成績(jī)公布,、體檢,、考察以及擬引進(jìn)人員公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照同一崗位評(píng)估認(rèn)定成績(jī)60分以上由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ),。且每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次,。聘任通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)試用期制度

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,。用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同,，建立人事關(guān)系。引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的,，試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員,，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng),，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月,。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后,，由中共牙克石市委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行考核,�,？己撕细竦模�辦理試用期滿(mǎn)相關(guān)手續(xù);考核不合格的,，辦理解聘手續(xù),。

(八)服務(wù)期制度

引進(jìn)人員3年內(nèi)不得調(diào)離聘任單位，5年內(nèi)不得調(diào)離牙克石市,。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,，將記入本人干部人事檔案和誠(chéng)信檔案。在服務(wù)期限內(nèi),，其他單位不得以借調(diào),、調(diào)訓(xùn)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走,。

四,、紀(jì)律監(jiān)督

本次中共牙克石市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位高校專(zhuān)項(xiàng)引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)和社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線(xiàn)索,、信訪(fǎng)舉報(bào),，將按照有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

中共牙克石市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位高校專(zhuān)項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0470-7205017,。

五,、其他

在高校專(zhuān)項(xiàng)引才工作過(guò)程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通,，若因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的,，按自動(dòng)放棄處理,，后果自負(fù),。

本公告由中共牙克石市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位高校專(zhuān)項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

中共牙克石市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)

單位高校專(zhuān)項(xiàng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年12月6日

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（編輯：donghaiyang）