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1.安徽省宿城第一中學(xué)面向6所部屬師范院校和南師大2025屆師范生招聘教師崗位計(jì)劃表

2.2024年宿州市市直學(xué)校校園招聘教師報(bào)名登記表

為做好安徽省宿城第一中學(xué)招聘教師工作，根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作通知》(皖教〔2019〕29號(hào))、《安徽省教育廳 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安徽省財(cái)政廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘學(xué)校簡(jiǎn)介

宿州市位于安徽省東北部，地處蘇魯豫皖四省交匯地帶,，是安徽省的北大門(mén),，臨江近海。境內(nèi)鐵路,、公路交織,，交通便捷，乘坐高鐵1小時(shí)可到達(dá)南京,、合肥,，2小時(shí)可到達(dá)上海，3小時(shí)可到達(dá)北京,。

宿城一中,，創(chuàng)建于1906年，安徽省首批示范高中,。有2個(gè)校區(qū),。校本部位于宿州市政務(wù)新區(qū)，占地300余畝;宿馬校區(qū)位于宿馬產(chǎn)業(yè)園,，占地200畝。現(xiàn)有147個(gè)教學(xué)班(其中宿馬校區(qū)30個(gè)班),，現(xiàn)有在職教師523人,。45歲以下教師占比65.8%，高級(jí)教師160人,，特級(jí)教師3人,，正高級(jí)教師1人;中高級(jí)以上教師占比85.9%。

-有問(wèn)題,，找老師-

二,、招聘對(duì)象

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué),、華中師范大學(xué),、西南大學(xué)、東北師范大學(xué),、陜西師范大學(xué),、南京師范大學(xué)2025屆本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。

三,、招聘計(jì)劃

宿城一中本輪計(jì)劃招聘教師19名,，本部14名,，其中：語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人,、英語(yǔ)2人,、物理3人、化學(xué)2人,、生物1人,、政治1人、地理1人,、體育1人,，心理學(xué)1人;宿馬學(xué)校5名，其中：語(yǔ)文1人,、數(shù)學(xué)1人,、英語(yǔ)1人、物理2人,。具體崗位及專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件1,。

崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”依據(jù)教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《研究生學(xué)科,、專(zhuān)業(yè)參考目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置,。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū),、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū),、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考,。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，考生只能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位,。

招聘崗位所要求具備的學(xué)位專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷專(zhuān)業(yè)須一致,。

四、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,，熱愛(ài)教育事業(yè),，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能安心教學(xué)工作,，服從學(xué)校工作安排,，身心健康，儀表端莊;

2.專(zhuān)業(yè)素質(zhì)良好,，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué);

3.具有報(bào)考崗位表中明確的教師資格證書(shū)(暫未取得教師資格證書(shū)的考生須承諾2025年7月31日前取得，不承諾或7月31日前未能取得所需具備的教師資格證的，不予錄用);

4.身心健康,，無(wú)不良行為記錄,，以及教師應(yīng)具備的其他法定條件。

5.符合崗位要求的年齡條件,，其中本科學(xué)歷25周歲以下,，碩士研究生及以上學(xué)歷30周歲以下 ;有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在各級(jí)公開(kāi)招聘招考中,，被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;

4.在校受到處分期限未滿或者正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

實(shí)施線上報(bào)名,。有報(bào)考意向的畢業(yè)生需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),，按照招聘學(xué)校的要求，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)并向指定郵箱提交相關(guān)材料,。

報(bào)名時(shí)間：12月 5日上午8:00- 12月11日下午18:00,。以郵件發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn)。提前或逾期的,，均不受理,。

(二)資格審查

由招聘學(xué)校進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格,。

審查通過(guò)人員面試考核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

(三)面試

1.面試的形式為無(wú)生上課+答辯。

2.面試滿分為100分,，其中：無(wú)生上課為70分,，答辯為30分。面試各分項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位,，小數(shù)點(diǎn)第二位四舍五入,�,？忌�面試成��(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,。

3.面試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分(不含70分)，無(wú)生上課考核成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線56分(不含56分),�,？偝煽�(jī)低于設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線、或總成績(jī)達(dá)到設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線但教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)低于設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線的,，均不予錄用,。

4.面試考官由市教體局、市人社局共同抽選,，異地組織考核,。

(四)體檢考察

按照招聘計(jì)劃,，從面試高分到低分1:1確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部,、省人力資源和社會(huì)保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,�,？疾鞂⑼ㄟ^(guò)所在學(xué)校進(jìn)行了解、個(gè)別談話和查閱檔案等方式進(jìn)行,，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì),、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī),、業(yè)務(wù)能力,、心理健康等方面的表現(xiàn)�,？疾旃ぷ饔烧衅竼挝粫�(huì)同市人社局,、市教體局等相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī)),、遵紀(jì)守法等方面情況,，以及是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限,，在同崗位報(bào)考人員中,，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，每一環(huán)節(jié)各可遞補(bǔ)一次,。

(五)公示和聘用

對(duì)體檢,、考察均合格的擬聘用人員，按照規(guī)定進(jìn)行公示,，公示時(shí)間為一周,。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn),，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù),。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格,。

招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用。

五,、有關(guān)事宜

宿州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督,。

本《公告》由宿城一中負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：

0557-3929826(宿州市教育體育局)

0557-3929768(宿州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0557-3917805(宿城一中)

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