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附件：天津科技大學(xué)2025年第一批公開招聘計(jì)劃表（博士或副高及以上崗位）.xlsx

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,，結(jié)合天津科技大學(xué)實(shí)際需求情況,，擬面向社會(huì)公開招聘具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教學(xué)科研等人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘單位基本情況

天津科技大學(xué)位于渤海之濱,、海河之畔，是中央和地方共建,、天津市重點(diǎn)建設(shè)高校,，是以工為主、工理文農(nóng)醫(yī)經(jīng)管法藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué),，是天津雙城之“濱城”唯一一所擁有本碩博完整教育體系的大學(xué),。天津科技大學(xué)建于1958年，時(shí)名為河北輕工業(yè)學(xué)院,，是我國(guó)首批四所輕工類本科院校之一,，隸屬原中國(guó)輕工業(yè)部，在輕工業(yè)屆享有盛譽(yù),，是教育部與天津市共建,、以天津市管理為主的公辦全日制普通高等院校，是國(guó)務(wù)院首批批準(zhǔn)具有碩士學(xué)位授予權(quán),、第二批批準(zhǔn)具有博士學(xué)位授予權(quán),、第一批有條件接受外國(guó)留學(xué)生的高校。

學(xué)�,，F(xiàn)有15個(gè)學(xué)院,，57個(gè)本科招生專業(yè)，其中32個(gè)專業(yè)入選國(guó)家和天津市級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),。擁有食品科學(xué)與工程,、輕工技術(shù)與工程、化學(xué)工程與技術(shù),、機(jī)械工程,、海洋科學(xué)5個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和1個(gè)生物與醫(yī)藥專業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點(diǎn)，21個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),，13個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,。建有“發(fā)酵工程”國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,。農(nóng)業(yè)科學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué),、化學(xué),、工程學(xué)、材料科學(xué),、環(huán)境/生態(tài)學(xué)6個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%,，其中農(nóng)業(yè)科學(xué)排名前1‰。輕工技術(shù)與工程,、食品科學(xué)與工程兩個(gè)學(xué)科獲得上級(jí)重點(diǎn)支持,，并入選天津市高校頂尖學(xué)科培育計(jì)劃。食品科學(xué)與工程學(xué)科軟科排名世界第32位,，高分子學(xué)科在USNews全球排名第21位,。學(xué)校建有食品科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程,、化學(xué)工程與技術(shù)3個(gè)博士后流動(dòng)站,。

-有問(wèn)題，找老師-

學(xué)校建有食品營(yíng)養(yǎng)與安全國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、生物源纖維制造技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、代謝控制發(fā)酵技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家新農(nóng)村發(fā)展研究院等國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研平臺(tái)52個(gè),。按照學(xué)校“頂層設(shè)計(jì)”的要求,大力推動(dòng)實(shí)施“強(qiáng)校計(jì)劃”,已逐步構(gòu)建了“政策,、平臺(tái)、項(xiàng)目,、人才”四位一體的科技工作創(chuàng)新體系,在大平臺(tái),、大項(xiàng)目、大成果方面取得了顯著的成效,，建有天津科技大學(xué)科技園,，為各類人才交流與發(fā)展提供了更加廣闊的舞臺(tái)。現(xiàn)有教職工2100余人,，國(guó)家級(jí)人才27名,，省部級(jí)人才147名。

學(xué)校目前設(shè)有濱海,、河西兩個(gè)校區(qū),，學(xué)校主校區(qū)位于天津市濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，濱海新區(qū)位于天津東部沿海,，地處環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)帶和京津冀城市群的交匯點(diǎn),，是亞歐大陸橋最近的東部起點(diǎn)。新區(qū)世界500強(qiáng)企業(yè)林立，已建立博士后科研工作站近200個(gè),，產(chǎn)業(yè)類別豐富,、產(chǎn)業(yè)水平高。學(xué)校緊鄰國(guó)家首個(gè)綠色發(fā)展示范區(qū),、聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展大會(huì)授予“全球綠色城市”稱號(hào),、升級(jí)打造“全域花園城市”的中新天津生態(tài)城，具有優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育和高中階段教育資源,。河西校區(qū)位于天津城市副中心之一的“海河柳林”地區(qū)，臨近天津市文化中心,、國(guó)際設(shè)計(jì)中心,、國(guó)家會(huì)展中心、濱海國(guó)際機(jī)場(chǎng),、海河教育園區(qū)等,。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2024年12月6日在天津市教育委員會(huì)(https://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津科技大學(xué)網(wǎng)站(https://www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,，公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日,。具體招聘崗位請(qǐng)見(jiàn)《天津科技大學(xué)2025年第一批公開招聘計(jì)劃表(博士或副高及以上崗位)》(附件)。

三 ,、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人最高學(xué)歷畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)(其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的,，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書);

5.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè),，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，并經(jīng)用人部門(學(xué)院)學(xué)術(shù)委員會(huì)研究確定,，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.忠誠(chéng)教育事業(yè),，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德,，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力;

8.博士研究生一般不超過(guò)35周歲,，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者或博士后經(jīng)歷者年齡一般不超過(guò)40周歲,，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡一般不超過(guò)45周歲(藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院崗位上述年齡均放寬5周歲);具有省部級(jí)(含)以上人才稱號(hào)或緊缺崗位的高層次人才經(jīng)學(xué)校研究同意可適當(dāng)放寬，年齡一般不超過(guò)50周歲,。

9.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

10.應(yīng)聘人員須在2025年12月31日前取得畢業(yè)證,、學(xué)位證;

11.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件，并具有相應(yīng)的證明材料;

12.應(yīng)屆畢業(yè)生指2025屆高校畢業(yè)生,，2023,、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié),。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件,，取消其應(yīng)聘資格,。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過(guò)黨紀(jì),、政紀(jì),、校紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。

四,、公開招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月17日上午10:00,，報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日,，部分崗位全年招聘(本方案所涉崗位報(bào)名及考核有效期最晚截至2025年12月31日)。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)通過(guò)“天津科技大學(xué)公開招聘系統(tǒng)”(https://zp.tust.edu.cn)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,，填報(bào)相關(guān)信息,，并在相應(yīng)欄目下上傳以下附件：

① 身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(未取得學(xué)歷學(xué)位證書須提供研究生主管部門開具的在學(xué)證明,。未取得最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)到前取得上述證書,，屆時(shí)不能提供者，取消聘用資格),，如有工作單位,，需提供任職證明(職稱證書);

② 提供代表性論文、著作掃描件(第一作者,、通訊作者或本人二作導(dǎo)師一作文章),。

③ 主持的研究項(xiàng)目的佐證材料掃描件;

④ 重要的獲獎(jiǎng)證書掃描件;

⑤ 個(gè)人完整簡(jiǎn)歷及其他崗位要求的材料。

重要提示：

① 報(bào)考人員每次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,。報(bào)名期間內(nèi),，不允許反復(fù)申報(bào)、更換崗位,，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案后進(jìn)行申報(bào);只有當(dāng)報(bào)考崗位未被錄用時(shí),，才可再次填報(bào)其他空缺崗位(不得再次報(bào)考相同崗位)。

② 報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料和系統(tǒng)所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,，虛假填報(bào)和提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)考資格,。對(duì)偽造,、擅自涂改有關(guān)證件、材料,、信息,，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,，后果由報(bào)考人員自負(fù),。

(二)資格審查

學(xué)校及各招聘部門根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)信息、所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況,，確定報(bào)名截止日期并在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,，并對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員名單將于學(xué)院(部門)考核前5天及以上在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,。

(三)考核

考核主要包括學(xué)院(部門)考核和校級(jí)專家評(píng)議考核兩個(gè)環(huán)節(jié),。主要考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)。

1.學(xué)院(部門)主要采取面試的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,，可采用答辯,、試講、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià),、學(xué)術(shù)報(bào)告等形式,。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為75分,，考生成績(jī)保留1位小數(shù),，分?jǐn)?shù)低于及格線的不能進(jìn)入學(xué)校校級(jí)專家評(píng)議考核環(huán)節(jié)。成績(jī)于學(xué)院(部門)用人單位面試后7個(gè)工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站(https://www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,。按照面試成績(jī)由高到低,，推薦至學(xué)校進(jìn)行專家評(píng)議。

2.學(xué)校組織專家評(píng)議考核,，結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)及專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要,，通過(guò)應(yīng)聘人員業(yè)績(jī)和學(xué)院考核情況等，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行校級(jí)評(píng)議考核,，進(jìn)一步考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力,、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)以及與學(xué)校學(xué)科,、專業(yè)建設(shè)需要的匹配度等,，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員成績(jī)與名單。校級(jí)專家評(píng)議成績(jī)滿分為100分,，及格線為75分,，考生成績(jī)保留1位小數(shù),，分?jǐn)?shù)低于及格線的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。成績(jī)于校級(jí)專家評(píng)議后7個(gè)工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站(https://www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,。最終按照校級(jí)專家評(píng)議成績(jī)由高到低排序,，招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單,。校級(jí)專家評(píng)議成績(jī)即為最終總成績(jī),。若報(bào)考人員校級(jí)專家評(píng)議成績(jī)出現(xiàn)并列，造成擬進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員,。

(四)體檢

進(jìn)入體檢人員應(yīng)在學(xué)校指定的三甲醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,，費(fèi)用自理,。

體檢、復(fù)檢不合格,，取消應(yīng)聘資格,。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)方式和要求參加體檢,、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(五)考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),�,？疾鞂�(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jī),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、崗位適配性、心理測(cè)試以及需要回避的問(wèn)題等情況,，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核,。考察結(jié)束后由用人部門出具書面綜合考察意見(jiàn),�,？疾熘芷谥辽贋�5個(gè)工作日�,？疾觳缓细裾�,，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢,。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫(kù)的喪失,、撤銷教師資格信息,、性侵違法犯罪信息。同時(shí)依據(jù)上級(jí)文件相關(guān)規(guī)定,，學(xué)校將同步查詢應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況,。以上查詢?nèi)绮煌ㄟ^(guò)，按考察不合格處理,，并向相關(guān)應(yīng)聘人員明確相關(guān)政策要求,、審查依據(jù)和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

(六)公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)考核,、體檢和考察的結(jié)果,，經(jīng)學(xué)校相關(guān)會(huì)議研究，擇優(yōu)確定擬聘人員,。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿,，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,，但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,。

擬聘人員原則上最晚須在公示期滿8個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，具體報(bào)到時(shí)限以雙方約定為準(zhǔn),，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外,，其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者,，學(xué)校將有權(quán)取消其聘用資格,。學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào))辦理新聘用人員的備案、聘用等手續(xù),。聘用人員正式入職后與我校簽訂聘用合同,，職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲,、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家,、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格,、自動(dòng)放棄等情況時(shí),，應(yīng)按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者校級(jí)專家考核評(píng)議成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí),，單位可根據(jù)實(shí)際需要,，對(duì)招聘條件不變的崗位，單位可在學(xué)校在網(wǎng)站(https://www.tust.edu.cn)公開招聘專欄重新發(fā)布報(bào)名時(shí)間及有關(guān)工作安排,，有關(guān)崗位重新發(fā)布報(bào)名通知的截止時(shí)間為 2025 年10月31日,。

(七)紀(jì)律監(jiān)督

1.回避制度

學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避,。

2.紀(jì)律監(jiān)督

嚴(yán)格招聘紀(jì)律,。應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)嚴(yán)重,，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等規(guī)定進(jìn)行處理,。

因不可抗力因素導(dǎo)致考核、面試,、體檢,、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，見(jiàn)天津市教委網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)或天津科技大學(xué)網(wǎng)站(https://www.tust.edu.cn)另行通知,，請(qǐng)考生密切關(guān)注,。

咨詢電話：022-60602047、022-60601617

監(jiān)督電話：022-60600190

(受理時(shí)間：工作日上午8:30-11:30,，下午13：30-17:00)

• 聯(lián)考報(bào)崗指導(dǎo)
• 聯(lián)考行測(cè)卷
• 理論全解（行測(cè)+申論）
• 25省考定金班
• 省考妙學(xué)妙拆
• 聯(lián)考申論教材

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