公務(wù)員領(lǐng)導職務(wù)實行?

公務(wù)員領(lǐng)導職務(wù)實行選任制,、委任制,、聘任制。領(lǐng)導成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行任期制,。公務(wù)員職級實行委任制,、聘任制。任期制度主要有：部分職務(wù),，要有任期年限,，又有任職屆數(shù)限制,。另一部分職務(wù),，有任期年限，沒有任職屆數(shù)限制,。除法律規(guī)定外,，對部分公務(wù)員職務(wù)的任期作了一些規(guī)定，但不完善,，其多數(shù)領(lǐng)導成員職務(wù)尚無任期規(guī)定,。

公務(wù)員晉升職務(wù)的基本條件和資格：

1,、具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)，思想政治素質(zhì)指公務(wù)員“德”(貫徹執(zhí)行黨的經(jīng)濟建設(shè)為中心,，堅持四項基本原則,，認真實踐三個代表的重要思想，有強烈的事業(yè)心和政治責任感,，全心全意為人民服務(wù),，品行端正，有良好的工作作風),。

2,、工作能力，工作能力指公務(wù)員的“才”(領(lǐng)導決策能力,、協(xié)調(diào)能力,、指揮駕馭能力、團結(jié)協(xié)作能力,、人際溝通能力,、德才兼?zhèn)?。

3,、文化程度(學歷水平,、文化水平、專業(yè)知識)

4,、任職經(jīng)歷,。(晉升科,、處,、司級正職需任下一級職務(wù)兩年以上,，晉升部級副職和科員,、副主任,、主任需任下一級職務(wù)三年以上,，晉升調(diào)研員需任下一級職務(wù)四年以上,，晉升副巡視員需任下一級職務(wù)五年以上,，晉升處級副職需五年工齡和兩年基層工作經(jīng)歷,，晉升縣級人民政府工作部門職務(wù),、國務(wù)院工作部門司級副職需有下一級兩個以上職務(wù)任職經(jīng)歷)。

公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)的主要程序是：動議,、民主推薦,、確定考察對象、組織考察,、按管理權(quán)限討論決定,、履行任職手續(xù)。

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