公務員法對領導成員職務的任免實行的是任期制,。

《中華人民共和國公務員法》第三十八條規(guī)定公務員職務實行選任制和委任制,。領導成員職務按照國家規(guī)定實行任期制,。

任期制度的規(guī)定主要有：

(1)一部分職務,，既有任期年限,，又有任職屆數(shù)的限制,。如憲法規(guī)定，全國人大常委會委員長,、副委員長,，國家主席、副主席,，國務院總理,、副總理、國務委員,，最高人民法院院長,，最高人民檢察院檢察長等，每屆任期五年,，連續(xù)任職不得超過兩屆,。對其他職務，法律沒有類似規(guī)定,。

(2)有一部分職務,，有任期年限，但沒有任職屆數(shù)限制,。根據(jù)憲法和有關法律規(guī)定,，地方各級人大常委會組成人員、人民政府組成人員以及人民法院院長,、人民檢察院檢察長等,，每屆任期五年，但能否連任,、可連任幾屆,，未作規(guī)定。

(3)除法律規(guī)定外,，有關章程對部分公務員職務的任期作了一些規(guī)定,，但很不完善，其他多數(shù)領導成員職務目前尚無任期的規(guī)定,。如黨政機關各部門除政府組成人員以外的領導職務,，大都是這種情況。

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