廣州市民政局直屬事業(yè)單位2023年第一次公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))，按照“公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將廣州市民政局直屬事業(yè)單位2023年第一次公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘單位簡(jiǎn)介及招聘崗位

(一)招聘單位簡(jiǎn)介,。應(yīng)聘人員可在廣州市民政局公眾網(wǎng)(http://mzj.gz.gov.cn)查閱招聘單位簡(jiǎn)介。

(二)招聘崗位,。廣州市民政局系統(tǒng)本次共5個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃招聘61人,，具體的招聘單位、崗位,、人數(shù)和資格條件等詳見《廣州市民政局直屬事業(yè)單位2023年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1),。

二、招聘對(duì)象

(一)2023年畢業(yè)生,。2023年畢業(yè)生是指2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員),。

(二)非2023年畢業(yè)的往屆生。非2023年畢業(yè)的往屆生是指2022年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員),。

(三)不限,。不限是指以上兩類人員均可。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位,。

三,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位要求的其他條件;

7.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

8.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)滿足招聘崗位具體資格條件,，詳見《廣州市民政局直屬事業(yè)單位2023年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1),。其中：

1.應(yīng)聘人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學(xué)歷的,，年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,，年齡在40周歲以下;具有博士學(xué)位或有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,，年齡在50周歲以下,。工勤技能崗位應(yīng)聘人員，男性年齡在35周歲以下,、女性年齡在30周歲以下,。

2.招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，以工作單位簽訂的勞動(dòng)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn),。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的,，需同時(shí)提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄和加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷材料,。應(yīng)聘人員在校期間繳納的社會(huì)保險(xiǎn)不納入工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算,。

3.年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日,。

(三)具有下列情形之一者,，不得報(bào)名

1.報(bào)名截止日期前為廣州市民政局直屬單位在職在編工作人員的;

2.受過刑事處罰的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開除公職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的;

7.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì),、紀(jì)律審查,，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

8.受行政處分正在處分期內(nèi)的;

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

10.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形,。

上述所列處分期限的計(jì)算截止日期為本次公開招聘報(bào)名截止日,。

四、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名,、考試確認(rèn),、筆試、資格復(fù)審,、面試,、體檢、考察,、公示,、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上填報(bào)資料,。2023年12月15日上午9:00至12月21日下午17:00,，應(yīng)聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com),，按照網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，并上傳相關(guān)材料,，逾期不接受報(bào)名,。

2.報(bào)名須上傳附件材料：

(1)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民上傳本人永久性居民身份證);

(2)戶口簿(首頁+個(gè)人頁);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(2023年畢業(yè)生暫未取得崗位要求的學(xué)歷,、學(xué)位證書的須上傳學(xué)生證,、就業(yè)推薦表及畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章的課程成績(jī)單代替)，持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料;

(4)招聘崗位要求的資格證,、執(zhí)業(yè)證等;

(5)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須上傳勞動(dòng)合同及由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄;

(6)招聘崗位有指定性工作經(jīng)歷要求的,，須上傳加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷材料,、勞動(dòng)合同及由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄;

(7)招聘崗位要求的其他材料。

以上材料均要求上傳原件彩色清晰掃描件,，報(bào)名系統(tǒng)要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人近期彩色免冠證件照,。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告及崗位需求表規(guī)定的報(bào)名要求，符合崗位所有資格條件要求方可報(bào)考,。凡不按規(guī)定條件報(bào)名,，造成資格復(fù)審不通過的后果自負(fù)。

(2)每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位,。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用香港/澳門永久性居民身份證),，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)非2023年畢業(yè)的往屆生須于報(bào)名之日前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書,、學(xué)位證書和崗位要求的其他證書(報(bào)名時(shí)須上傳相應(yīng)證書),。2023年畢業(yè)生如未在2023年12月31日前取得崗位招聘條件所要求的畢業(yè)證書,、學(xué)位證書和崗位要求的其他證書,，將被取消聘用資格。

(4)招聘人員類型為“2023年畢業(yè)生”的崗位,，應(yīng)聘人員必須以最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考,。招聘人員類型為“不限”、“非2023年畢業(yè)的往屆生”的崗位,，應(yīng)聘人員可以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考,，并提供與招聘崗位要求一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明材料,。

(5)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2),。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄或無專業(yè)代碼，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書,、畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章的課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說明,、專業(yè)設(shè)置依據(jù)等材料,，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。輔修專業(yè),、學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù),。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù),。

(6)黨政機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考,，需征得工作單位同意，并確保進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供所在單位人事部門出具的同意報(bào)考書面材料,，無法提供的視為主動(dòng)放棄聘用資格,。

(7)應(yīng)聘人員報(bào)名后，由報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行資格初審,，初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋,，不另行通知。資格初審階段不進(jìn)行人工審核,，如出現(xiàn)實(shí)際所學(xué)專業(yè)或其他條件與崗位要求不符,，或提供虛假材料等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格,。

(二)考試確認(rèn)

1.成功報(bào)名的考生需在2023年12月28日上午9:00至12月29日下午17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn),，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格,。

2.網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證,。完成考試確認(rèn)的考生請(qǐng)于2024年1月5日(上午9:00后)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載、打印準(zhǔn)考證,，不再另行通知,，逾期未打印的，視為放棄考試資格,。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間,、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容,。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)能力,、公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力等,。

3.筆試成績(jī),。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分,，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,，按50%折算計(jì)入綜合成績(jī),。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人的筆試成績(jī),。

4.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性,，筆試開考比例原則上按同一崗位對(duì)應(yīng)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比為1:3設(shè)置。達(dá)不到開考比例的,，可相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消崗位,。對(duì)于部分緊缺崗位，按程序報(bào)批后可不受開考比例限制,。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象,。在筆試成績(jī)不低于60分的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)高低,，按每個(gè)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單,。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，可將全部筆試合格人員確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員,。

2.資格復(fù)審的具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)審的材料,。參加資格復(fù)審的考生憑網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》,、準(zhǔn)考證、有效身份證,、戶口簿,、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證(招聘崗位資格條件有要求的)等有關(guān)材料參加資格復(fù)審;報(bào)考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的,，須同時(shí)提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和相應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄;有指定性工作經(jīng)歷要求的,，須同時(shí)提供加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷材料。所持上述證件必須提供原件,、復(fù)印件各一套,。

4.資格復(fù)審注意事項(xiàng)。

(1)應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí),、準(zhǔn)確,、有效，且與《報(bào)名表》填寫的情況一致,。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，即取消面試資格,。

(2)未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審,。證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,，取消面試資格,。因面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審,。

(3)入圍面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州市民政局公眾網(wǎng)站公布,。

(五)面試

1.面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄,。

2.面試形式及內(nèi)容,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行,，內(nèi)容包括綜合能力、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,。

3.面試成績(jī),。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分,，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,，按50%折算計(jì)入綜合成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诤蚍质蚁蚩忌�公��,，并由考生在面試成�?jī)單上簽字確認(rèn),。

4.考試綜合成績(jī)�,？荚嚲C合成績(jī)滿分為100分,，合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,。按下列公式計(jì)算：

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,。

5.如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)合格者由高至低順序依次確定名次,，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤���,，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則組織綜合成績(jī)相同人員進(jìn)行重新面試,。

(六)體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高至低的順序,，按各招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例，在綜合成績(jī)合格者中確定體檢人員,、考察人選,。

體檢、考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢、考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施,。體檢具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知，所需費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé),。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),。

(七)公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的,，按規(guī)定辦理聘用手續(xù),。

(八)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),，遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,，并按照本公告有關(guān)體檢、考察,、公示等規(guī)定辦理,。

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

五,、聘用及待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員按招聘單位公布的崗位情況并結(jié)合上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用定級(jí),，并享受相應(yīng)的工資福利待遇,。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,，取消聘用資格,。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考,。應(yīng)聘人員需在報(bào)名前認(rèn)真閱讀本公告及崗位要求,，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé),。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格,。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)處理,。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,，在公開招聘各環(huán)節(jié)中,，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或不符合資格條件的,，招聘單位可以取消其聘用資格。

(三)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試,、面試,、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管,。應(yīng)聘人員參加筆試,、面試、體檢時(shí),，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,，證件不齊者，不得參加,。

(四)本次招聘落實(shí)回避規(guī)定要求,。凡與我局系統(tǒng)在編在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,，須在報(bào)名系統(tǒng)“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”中逐一填寫清楚，不得漏填,。

(五)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,，也不指定任何參考用書和資料,。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、參考資料、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)教程等,，均與本次考試組織方無關(guān),。

(六)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在聘用后將戶籍遷至廣州市,。

(七)關(guān)于各招聘崗位的相關(guān)考試問題,，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?:00-12:00、14:00-18:00撥打咨詢電話,，咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋,，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。咨詢電話：020-83345729,，020-83179353,。監(jiān)督電話：020-83178685。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-838-9296。

本公告由廣州市民政局人事處負(fù)責(zé)解釋,。

廣州市民政局

2023年12月11日

附件：

1.廣州市民政局直屬事業(yè)單位2023年第一次公開招聘工作人員崗位需求表.xls

2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

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（編輯：duyujiao）