根據(jù)工作需要,，普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)按照“公平、公正、公開,、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則,，擬向全市范圍面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員�,，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位：公共服務(wù)管理人員

招聘數(shù)量：1名

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二,、招聘條件

(一)招聘原則及對(duì)象

根據(jù)《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(普人社發(fā)〔2020〕86號(hào)),、按照“公開、公平,、公正”的原則,，面向社會(huì)公開招聘，接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督,。

招聘對(duì)象及條件：招聘對(duì)象在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿并進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定,，并符合下列條件之一的人員。

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;

2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員;

3.有勞動(dòng)能力的殘疾人;

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

5.零就業(yè)家庭人員;

6.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力,。

(二)綜合素質(zhì)要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，擁護(hù)黨的基本路線,，遵紀(jì)守法，品行端正,，思想政治素質(zhì)好,，無違法犯罪記錄。

2.具有較好的語(yǔ)言表達(dá),、協(xié)調(diào)溝通能力,，能夠熟練使用電腦和操作辦公軟件，工作責(zé)任心強(qiáng),、愛崗敬業(yè),、吃苦耐勞，服從組織安排,。

(三)有下列情形之一的人員不予招聘：

1.受過治安或刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì),、政紀(jì)處分期間的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織,、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為的;

5.國(guó)家法律,、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

三,、薪資待遇及保障

(一)試用期間薪資待遇為2900元/月,。一經(jīng)錄用，按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，繳納五險(xiǎn),，工資按月足額發(fā)放，薪資待遇為3600元/月,，享受與用人單位其他人員同等的工會(huì)福利以及出差補(bǔ)貼等,，并依法為聘用人員繳納五大社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分社保費(fèi)由個(gè)人承擔(dān))。

(二)所聘用人員病,、事假,、公休假等請(qǐng)(銷)假手續(xù)參照普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)在職在編干部職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月30日—2023年12月14日(每天上午8:30-11:30;下午2:30-5:30,，周末及法定節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地址：普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)(行政中心8幢3樓307室),。

3.報(bào)名方式：主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,，報(bào)名者需填報(bào)《普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)公開招聘公益性崗位報(bào)名表》(見附件)，提供身份證,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,、學(xué)歷證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各一份,，近期免冠小1寸照片2張,。

4.聯(lián)系方式：電話：0879-2189288　洪老師

(二)資格審查

普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)將對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步審查,，對(duì)符合條件的人員擇優(yōu)選取進(jìn)入面試。

(三)面試

1.資格初審：報(bào)名結(jié)束后,，由普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,。

2.資格復(fù)核：對(duì)資格初審?fù)ㄟ^人員，送普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核,。

3.面試：經(jīng)普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核通過的人員，由普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)對(duì)招聘對(duì)象的職業(yè)道德,、工作能力,、理論知識(shí)、法律法規(guī)等方面進(jìn)行面試,，擇優(yōu)錄取,。

4.公示：根據(jù)面試情況，確定擬招聘人員,，并向社會(huì)公示,，公示期為5天。

5.體檢：公示期滿,，錄用人員自行健康體檢,，并將體檢報(bào)告交普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)。

(四)操作應(yīng)用測(cè)試

主要測(cè)試Excel和word文檔編輯處理,。

(五)聘用

根據(jù)面試成績(jī)和操作應(yīng)用測(cè)試情況,，1:1確定聘用人員，試用期為1個(gè)月,，試用合格后正式聘用,，聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》要求簽訂書面勞動(dòng)合同,，實(shí)行一年一聘，最長(zhǎng)不超過三年,。

五,、其他事項(xiàng)

(一)所聘人員具體崗位和工作由普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)根據(jù)工作實(shí)際安排和調(diào)整。

(二)招聘過程中,，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān),。

(三)報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確，若出現(xiàn)未如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息,、偽造報(bào)名信息,、填寫信息有誤而造成的后果,，由本人自行承擔(dān)。

(四)招聘期間普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委將全程參與,，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督舉報(bào),，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,，一經(jīng)核實(shí),，嚴(yán)肅處理。對(duì)招聘中違法違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的,，需提供相關(guān)舉報(bào)材料和個(gè)人真實(shí)身份信息,。監(jiān)督電話：0879-2122519。

請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真閱讀招聘公告,，對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé),，經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則條件的，直接取消其資格,，不再另行通知,。

本公告由普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件:普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)公開招聘公益性崗位報(bào)名表

普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)

2023年11月29日

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