為進(jìn)一步加強(qiáng)開遠(yuǎn)市教體系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力,，促進(jìn)學(xué)�,？沙掷m(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，遵循“公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的招聘原則,，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),，開遠(yuǎn)市教職工管理服務(wù)中心決定校園公開招聘事業(yè)單位工作人員33人。

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一,、校園公開招聘的范圍和對(duì)象

(一)招聘范圍對(duì)象

北京師范大學(xué),、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué),、東北師范大學(xué),、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué),、南京師范大學(xué),、河北師范大學(xué)、山西師范大學(xué),、遼寧師范大學(xué),、吉林師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué),、江蘇師范大學(xué),、浙江師范大學(xué)、安徽師范大學(xué),、福建師范大學(xué),、江西師范大學(xué)、山東師范大學(xué),、河南師范大學(xué),、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué),、海南師范大學(xué),、四川師范大學(xué)、貴州師范大學(xué),、云南師范大學(xué),、西北師范大學(xué)、青海師范大學(xué),、內(nèi)蒙古師范大學(xué),、廣西師范大學(xué)、新疆師范大學(xué),、首都師范大學(xué),、天津師范大學(xué)、上海師范大學(xué),、重慶師范大學(xué)34所公辦全日制普通高等院校2024年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,。

除上述招聘范圍外，雙一流大學(xué)高等院校(附件4)應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可按校園公開招聘引進(jìn),。

招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷,。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生,，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)招聘引進(jìn);博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外,，其他崗位條件可不受限制,。

(二)招聘崗位

招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專業(yè),、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題,，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。詳見《開遠(yuǎn)市2024年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表》(附件1),。

二,、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷,、專業(yè)和技能;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位所需要的其他條件;

(六)符合崗位規(guī)定的年齡要求,。招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下，碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下,，博士研究生學(xué)歷的年齡40周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日),。

(七)有下列情形之一者不得報(bào)名：

1. 各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

2. 非應(yīng)屆在校生;

3. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的;

4. 正在接受紀(jì)律審查的人員;

5. 受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6. 因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格,、開除,、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;

7. 在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9. 聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

10. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,。

三,、招聘方式

此次招聘在開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由招聘單位,、招聘單位主管部門工作人員,，市人大、市政協(xié)等監(jiān)督人員和考官(5—9名)組成招聘工作組,，采取校園現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行,。招聘工作組赴西南大學(xué)、重慶師范大學(xué),、云南師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.組織報(bào)名

2023年12月11日,，開遠(yuǎn)市教職工管理服務(wù)中心在西南大學(xué)舉行專場(chǎng)招聘會(huì);2023年12月12日,，開遠(yuǎn)市教職工管理服務(wù)中心在重慶師范大學(xué)舉行專場(chǎng)招聘會(huì);2023年12月14-15日，開遠(yuǎn)市教職工管理服務(wù)中心在云南師范大學(xué)舉行專場(chǎng)招聘會(huì),。

招聘具體時(shí)間、地點(diǎn)和崗位以招聘會(huì)承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的信息為準(zhǔn),。招聘組完成招聘計(jì)劃指標(biāo)后,，不再到下一所學(xué)校招聘,。

2.報(bào)名要求

每人限報(bào)1個(gè)崗位，符合報(bào)考條件人員如實(shí)填寫《開遠(yuǎn)市2024年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘報(bào)名表》(附件2),。

3. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交以下材料

(1)《開遠(yuǎn)市2024年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘報(bào)名表》(附件2),。

(2)本人身份證原件、就業(yè)推薦表,、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章),、學(xué)校證明(需有姓名、性別,、身份證號(hào),、入學(xué)時(shí)間、錄取批次,、畢業(yè)時(shí)間,、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷,、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,，并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章),、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份,，其他材料自行酌情添加。如現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的,，由考生本人書面承諾(參照附件5),，在資格復(fù)審時(shí)提交原件。往屆畢業(yè)生需持本人身份證原件,、畢業(yè)證,、學(xué)位證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。

4.報(bào)名資格審查

由開遠(yuǎn)市教職工管理服務(wù)中心及招聘學(xué)校按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查,�,？忌鷮�(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為,，一經(jīng)查實(shí),，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān),。

(二)組織考試

1.考試方式：本次招聘不設(shè)開考比例,，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員直接進(jìn)入面試，面試具體時(shí)間及其他事宜另行通知,，務(wù)必保持電話暢通,。

2.面試方式、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算

(1)面試方式,。面試方式為講課和2個(gè)專業(yè)知識(shí)提問,。面試時(shí)間為10分鐘(講課7分鐘,、專業(yè)知識(shí)提問3分鐘)�,？忌�自選課題(應(yīng)聘高中崗位選高中學(xué)段教材,，應(yīng)聘初中崗位選初中學(xué)段教材)，在7分鐘內(nèi)完成所選內(nèi)容一個(gè)片段的教學(xué),�,？忌�講課和回答問題時(shí)必須使用普通話，英語(yǔ)考生可以使用英語(yǔ),�,？键c(diǎn)提供粉筆、粉筆刷,，不提供多媒體設(shè)備,。

(2)面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試考生自我認(rèn)知能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力,、邏輯思維能力、綜合分析能力,、教師專業(yè)知識(shí),、氣質(zhì)、教態(tài),、普通話,、教材理解與把握、課堂設(shè)計(jì),、教學(xué)方法應(yīng)用,、教學(xué)技能修養(yǎng)、教學(xué)效果,、自我情緒控制等,。

(3)成績(jī)計(jì)算。面試滿分為100分(講課70分,、專業(yè)知識(shí)提問30分),，5-9名考官獨(dú)立評(píng)分，5-9名考官的平均分作為考生的面試成績(jī),，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),。如以上出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，需進(jìn)行加試,，以加試后的成績(jī)確定排名先后,。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績(jī)低于60分的，不得參與后續(xù)招聘程序,。

3.其他

(1)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的考官,、工作人員,、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的,。

(2)為維護(hù)面試工作的嚴(yán)肅性,、公正性，由市人大,、市政協(xié)工作人員對(duì)面試工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,，考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的，可向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映,。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

面試結(jié)束后,，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，從高分到低分順序,，按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議,。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，在合格分?jǐn)?shù)線上,，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),。

(四)成績(jī)公示

面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)?ldquo;開遠(yuǎn)教體”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,。

(五)資格復(fù)審,、體檢和考察

擬聘人員的資格復(fù)審、體檢,、考察由市人社和市教體部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。對(duì)資格復(fù)審、體檢,、考察不合格以及自愿放棄資格復(fù)審,、體檢、考察的,，在合格分?jǐn)?shù)線上,，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，各崗位可遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)崗位招聘人數(shù)。如在資格復(fù)審,、體檢,、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補(bǔ)次數(shù)的崗位，在后面環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ),。

1. 資格復(fù)審,。資格復(fù)審由開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、教師資格證,、崗位要求的相關(guān)證書原件,。所有材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交證件及證明材料的復(fù)印件各一份,。

2. 體檢,。由開遠(yuǎn)市教育體育局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),，不予聘用。

體檢時(shí),，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,，按有關(guān)規(guī)定處理,。

3. 考察�,？疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號(hào))進(jìn)行,，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法,、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)面試成績(jī),、體檢結(jié)果,、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日,。

公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審,、體檢,、考察環(huán)節(jié)未完成遞補(bǔ)次數(shù)的,，可進(jìn)行遞補(bǔ);如該崗位在資格復(fù)審,、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補(bǔ)次數(shù)的,，不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

(七)辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,，辦理審批聘用手續(xù),，下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用,。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映,。

辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證,、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等,，否則不予辦理,。

已簽署用工合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后,、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同(協(xié)議)材料原件交招聘單位,。否則，取消聘用資格,。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛,，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé),。

審批手續(xù)原則上于2024年8月31日前基本完成,。

(八)簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,，并與用人單位簽訂聘用合同,。逾期不報(bào)到者,，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格,。

因聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,，如該崗位在資格復(fù)審、體檢,、考察,、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可按同崗位考生考試成績(jī)(最低合格分?jǐn)?shù)線上)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),，各崗位可遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)崗位招聘人數(shù);如該崗位在資格復(fù)審,、體檢、考察,、公示環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補(bǔ)次數(shù)的,，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

試用期滿合格的,，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用，解除聘用合同,，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格,，并報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門備案。

(九)崗位待遇

本次招聘的工作人員,，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,。

(三)遵守考試紀(jì)律,，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督,。

六,、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)和“開遠(yuǎn)教體”微信公眾號(hào)，請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”“開遠(yuǎn)教體”發(fā)布的相關(guān)通知,、公告,，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,，完全由本人負(fù)責(zé),。

(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀,。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān),。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的,，交由司法機(jī)關(guān)依法處理,。

(三)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān),。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組,、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,，均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān),。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙,。

(五)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格,。

(六)本次招聘專業(yè)目錄參照《2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》(附件3)，如所學(xué)專業(yè)未列入該目錄或分類不一致,，但按國(guó)家教育部門下發(fā)的專業(yè)目錄,，屬于該崗位所要求的學(xué)科專業(yè)的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格,，開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核,。

(七)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告,、電話,、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,，責(zé)任自負(fù)。

(八)報(bào)考人員正式聘用后,，須滿足開遠(yuǎn)市教育體育局最低服務(wù)年限期6年要求,，方可申請(qǐng)調(diào)離開遠(yuǎn)市教育體育系統(tǒng)。

七,、未盡事宜另行公告,。

八、本公告由開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。

具體報(bào)名及考試相關(guān)事宜請(qǐng)咨詢開遠(yuǎn)市教育體育局,，聯(lián)系方式及通訊地址：

開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局：0873—7236881,，云南省開遠(yuǎn)市云龍路5號(hào)人社局事業(yè)單位管理科(305室)。

開遠(yuǎn)市教育體育局：0873-7122831(馬老師),，云南省開遠(yuǎn)市環(huán)城南路16號(hào)開遠(yuǎn)市教育體育局人事科,。

附件：

附件1：開遠(yuǎn)市2024年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表.xlsx

附件2：開遠(yuǎn)市2024年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘報(bào)名表.xls

附件3：2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄.doc

附件4：第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單.docx

附件5：承諾書.docx

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（編輯：houxue）