為進(jìn)一步加強(qiáng)基層網(wǎng)格化服務(wù)管理工作力量，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格隊(duì)伍工作能力水平,，規(guī)范網(wǎng)格工作常態(tài)化開展,，根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化社會(huì)治理相關(guān)文件的通知》(通辦發(fā)〔2022〕60 號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定,，石港鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員10名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.基本要求：擁護(hù)黨的路線、方針,、政策,，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良,，具有較高的政治思想覺悟,，有較強(qiáng)的集體觀念和為民服務(wù)意識(shí)。能關(guān)心群眾,，熱心為群眾辦事,，語言表達(dá)能力好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，能熟練操作智能手機(jī),。

2.年齡要求：年齡在40周歲以下(1982年12月4日以后出生)，(到法定退休年齡社保不滿15年的不得報(bào)名,，見第5點(diǎn)),。

3.學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷。

4.戶籍及住所要求：石港鎮(zhèn)戶籍或長期居住在石港鎮(zhèn)的人員,。

5.社會(huì)保障要求：到辦理退休年月時(shí)需繳足180個(gè)月社保,。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾受過治安,、刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

(3)在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;

(4)有其他不良行為,，不宜從事所報(bào)考崗位工作的。

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二,、報(bào)名

招錄工作按照自愿報(bào)名,、公開競(jìng)爭、擇優(yōu)錄用的原則,，采取筆試,、面試、體檢,、考察錄用的程序進(jìn)行,。

1.報(bào)名時(shí)間

2023年12月4日至12月11日，上午8:30--11:30,，下午1:30--5:00(周末除外),。

2.報(bào)名地點(diǎn)

石港鎮(zhèn)人民政府黨群工作局507辦公室，聯(lián)系電話:80606679,。

3.報(bào)名材料

①《2023年石港鎮(zhèn)公開招錄專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》一式兩份(見附件);

②戶口本或居住證明原件及復(fù)印件1份;

③本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份;

④學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

⑤學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果(《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)原件及復(fù)印件1份;

⑥本人近期二寸免冠彩照2張;

⑦社保記錄;

應(yīng)聘者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致,。報(bào)名材料必須真實(shí)有效,，如有虛假,，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

4.資格審查

石港鎮(zhèn)黨群工作局將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,，審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證,。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí),，取消考試資格或聘用資格。

5.通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到2：1方可開考,。達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),。

6.通過資格審查的考生攜帶身份證于指定時(shí)間(另行通知)至石港鎮(zhèn)黨群工作局507辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者視為放棄考試資格,。

三,、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,。

1.筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì),，不指定大綱和教材。

應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證,，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試成績以百分制計(jì)算,，合格分?jǐn)?shù)線為60分,。筆試成績對(duì)外公告。

2.面試

按筆試成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1：2的比例,，確定參加面試的人選(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知,。

面試采取問答形式,，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃,、協(xié)調(diào),、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

面試成績以百分制計(jì)算,，設(shè)合格線為60分,，面試成績當(dāng)場(chǎng)通知。

3.總成績

面試結(jié)束后,，筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績,。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者,。

四,、體檢和考察

1.在面試合格者中根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例,，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。

2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察,。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單,。

3.因體檢或考察不符合要求的,、擬聘用人員明確放棄聘用的或者其他導(dǎo)致崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績,，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),。

五、公示和聘用

1.聘用公示：擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示,，公示時(shí)間為5個(gè)工作日,。

2.對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù),，未按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的,，按自動(dòng)放棄取消聘用資格處理。

3.擬聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同,，合同期滿即行終止,。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同,。

4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理妥當(dāng)影響入職的,，責(zé)任自負(fù),。

六、管理體制和相關(guān)待遇

1.專職網(wǎng)格員崗位性質(zhì)為勞務(wù)派遣人員,，由石港鎮(zhèn)負(fù)責(zé)日常管理和考核,。

2.試用期2個(gè)月，試用期待遇按照通州區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，試用期考核不合格不予聘用,。試用期滿后經(jīng)考核合格，薪酬收入按通州區(qū)政府編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.專職網(wǎng)格員崗位實(shí)行招錄替補(bǔ)機(jī)制,，因招錄計(jì)劃限制未錄用人員，進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫,，該數(shù)據(jù)庫有效期為一年,，1年內(nèi)因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，從人才儲(chǔ)備庫中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補(bǔ)充錄用,。

七,、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等,、競(jìng)爭,、擇優(yōu)”的原則，招考過程接受石港鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督,，監(jiān)督舉報(bào)電話：0513—80606690,。

本公告由石港鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

附件：2023年石港鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表.doc

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