每年浙江公務(wù)員考試招考十分火熱，甚至一個(gè)職位有上千人去競(jìng)爭(zhēng),，在很多人的眼里公務(wù)員就是很難考,，覺得沒有崗位可報(bào)。

但是，依然有不少職位的報(bào)考人數(shù)很少!很奇怪嗎?今天我們就來詳細(xì)聊一聊浙江公務(wù)員中冷門,、無人報(bào)考的崗位,。

一、浙江省考中的冷門崗位

以2023年浙江省考為例,，最終全省107個(gè)職位、125名計(jì)劃因無人報(bào)考或達(dá)不到開考比例予以取消;43個(gè)職位,、61名計(jì)劃因達(dá)不到開考比例予以核減。

最終有74個(gè)職位報(bào)名比例≤3:1,。詳看下表：

2023年浙江省考報(bào)名比例≤3:1的74個(gè)職位一覽

二,、為人報(bào)考崗位的原因。

每年報(bào)考人數(shù)很多,，但還是有不少的崗位十分冷門,。這些崗位一般具有兩個(gè)特點(diǎn)：

一是對(duì)報(bào)考者的要求太高，對(duì)基層工作經(jīng)歷,、學(xué)歷有硬性要求或是招錄時(shí)所需專業(yè)太冷門;

像有些崗位要求的學(xué)歷比較高,、要求的專業(yè)相對(duì)比較冷門。甚至有學(xué)歷要求“僅限碩士研究生”,，還備注要求全國(guó)大學(xué)英語六級(jí)考試合格或分?jǐn)?shù)達(dá)425分以上,，并且需要兩年以上基層工作經(jīng)歷。

另一個(gè)則是職位自身?xiàng)l件優(yōu)勢(shì)不明顯,。有些崗位雖然招錄條件比較寬松,，但位于邊遠(yuǎn)地區(qū),，工作環(huán)境相對(duì)艱苦,，因此，考生對(duì)此類崗位相對(duì)“冷淡”,。“困難縣”也可能是“嚇跑”考生的原因之一,。

三、要不要“撿漏”

公務(wù)員考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試,，報(bào)考選崗的時(shí)候當(dāng)然是最好趨冷避熱,。但與此同時(shí)，一定要特別注意：

報(bào)考條件

無人可報(bào)或達(dá)不到招考比例的崗位,，一般有一定的門檻,，在報(bào)考時(shí)一定要多多注意報(bào)考條件。對(duì)于資質(zhì)不符合的崗位,，即使是報(bào)名了,，也是無法通過資格審查的，因此報(bào)名是無法成功的,。

對(duì)于準(zhǔn)備報(bào)考2024年浙江公務(wù)員的考生而言,，選擇合適的崗位報(bào)考無非是大家備考生涯的“重中之重”!考生就得充分利用好歷年來的崗位報(bào)考情況，仔細(xì)分析報(bào)考趨勢(shì),，讓自己贏得先機(jī)!

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