根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,，按照市委組織部,、市人社局,、市委編辦《關于印發(fā)<漯河市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則>的通知》(漯人社〔2023〕40號)和《關于核定2023年漯河事業(yè)單位招才引智綠色通道引進人才計劃的通知》(漯人社〔2023〕41號)有關要求，結合漯河市行政審批和政務信息管理局所屬事業(yè)單位人才需求情況,，擬面向社會公開招聘(引進)高層次人才,。公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�,，貫�?ldquo;公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則聘用,。

二、招聘計劃

此次計劃擬招聘35周歲以下,、碩士研究生及以上學歷學位,，計算機科學與技術,、信息與通信工程、電子科學與技術,、通信工程,、計算機技術、軟件工程,、人工智能,、大數(shù)據(jù)技術與工程、網(wǎng)絡與信息安全等專業(yè)的高層次人次共計5名,，招聘崗位要求詳見此次2023年漯河市行政審批和政務信息管理局所屬事業(yè)單位招才引智引進人才計劃表(附件1),。

三、報名基本條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，擁護黨的路線、方針和政策;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合招聘崗位的條件要求,。年齡計算截止時間為2023年9月30日,。

5.適應崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀,、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.現(xiàn)役軍人,、普通高等院校在校生(即在讀博士研究生不能以已取得的學歷報考);

4.在漯河市域內(nèi)工作的機關事業(yè)單位人員;

5.按照政策規(guī)定，在我市參加基層服務項目未滿規(guī)定服務年限的;外地機關事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權限的單位,、部門同意的;企業(yè)和其他單位在職人員未提供所在單位同意報考證明和個人承諾書的;

6.曾在公務員招錄,、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的;

7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的。

四,、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告,、報名、資格審查,、考核,、體檢、考察,、公示和聘用等程序進行,。公告通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn)和漯河市行政審批和政務信息管理局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://dsj.luohe.gov.cn/)發(fā)布。

(一)報名

1.報名時間：2023年10月26日8:00至2023年11月12日17:00,。

2.報名方式：通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng),，查詢《2023年漯河市行政審批和政務信息管理局所屬事業(yè)單位招才引智引進人才計劃表》(附件1)，選擇符合要求的崗位投遞簡歷,，簡歷應包含具備崗位設置條件的相關材料,。同時，將報名材料電子版發(fā)送至郵箱：[email protected],。

3.報名材料：①《2023年漯河市行政審批和政務信息管理局所屬事業(yè)單位招才引智引進人才報名表》(附件2)電子版和考生本人簽名的紙質(zhì)掃描版;②有效身份證件;③畢業(yè)證和學位證(留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書等);④學歷認證報告,、學位認證報告;⑤在職人員報考的還需提供用人單位主管部門同意報考的證明(加蓋主管部門公章);⑥資格條件中要求提供的其他相關證明材料,。

以上報名材料按序號分別掃描為PDF文件，PDF文件和報名表電子版以壓縮包形式一并發(fā)送至郵箱[email protected],。郵件和報名材料壓縮包統(tǒng)一命名為：姓名+專業(yè)+手機號碼,。

(二)資格審查

1.資格初審：報名過程中將對報名人員的資料進行初審。報名信息不全或不符合要求的,，報名人員應在規(guī)定時間內(nèi)及時補充或更換,，并按要求再次提交審核。初審結果將通過報名人員的報名郵箱或電話,、短信形式進行反饋通知,。

2.資格復審：報名結束后，通過資格初審的人員須本人到指定地點提交以下材料原件及復印件進行資格復審,，具體時間,、地點將以電話、短信或郵件的方式進行通知,。

資格復審提交的材料應與報名時提交的材料一致,，包括：①考生本人簽名的報名表紙質(zhì)版一式2份;②身份證原件及復印件2份;③畢業(yè)證、學位證原件及復印件2份;④學歷認證報告,、學位認證報告打印件2份;⑤在職人員須提交具有人事管理權限部門(單位)出具的同意報名證明一式2份,。⑥報考崗位要求的其他證明材料原件及復印件2份;⑦符合條件的海外留學回國人員須提交身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明,、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書手續(xù)原件及復印件2份,。

報名人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料或材料不全的視為棄權。經(jīng)審查報考人員有關材料信息不實的,，取消其參加考核的資格,。資格復審合格人員，確定為參加考核人員,。

本次公開招聘工作,，資格審查貫穿全過程。報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效,，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬引進人才崗位所要求的資格條件不符,、弄虛作假或違反規(guī)定的，取消報名資格,。

(三)考核

考核的時間和地點待資格審查工作結束后另行通知,。

對符合報名條件，通過資格審查的人員采取筆試與面試相結合的方式確定聘用人員(筆試,、面試時間另行通知),。

(四)體檢

根據(jù)考核結果，按照等額比例確定參加體檢人員,。體檢標準參照公務員錄用體檢標準,。體檢在市級以上醫(yī)院進行,，費用由應聘人員個人支付。不按時參加體檢的視為自動放棄,，不進行遞補,。

(五)考察

體檢合格的考生確定為考察對象，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛵徫灰�求進行考察,，全面了解考察對象的政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、學習和工作表現(xiàn),、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,，考察采取個別談話,、實地察看、查閱資料(包括本人人事檔案),、同考察對象面談等方式進行,。

(六)公示和聘用

根據(jù)體檢、考察結果,，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員進行公示,，接受監(jiān)督,，公示期為五個工作日。公示期滿無問題的,，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在3個工作日內(nèi)辦理有關手續(xù),，到用人單位報到,。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格,。由此出現(xiàn)招聘崗位缺額,，不進行遞補。新聘用人員試用期一年,，試用期滿進行綜合考察,，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格,。

五,、其他注意事項

1.應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化,，要及時告知招聘單位,，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,，責任自負;

2.受聘人員自聘用之日起，五年內(nèi)不得因個人原因辭職,，否則單位不予辦理人事調(diào)動手續(xù),。

3.嚴守工作紀律，自覺抵制不正之風,，對違紀違規(guī)行為,，堅決予以嚴肅處理和責任追究。

4.本次人才引進不指定考試輔導用書,，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,。

咨詢電話：0395-3177897(正常辦公時間使用)

附件1：2023年漯河市行政審批和政務信息管理局所屬事業(yè)單位招才引智引進人才計劃表.docx

附件2：2023年漯河市行政審批和政務信息管理局所屬事業(yè)單位招才引智引進人才報名表.docx

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