2023-10-31 13:18:29 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
永勝縣第二人民醫(yī)院根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,現(xiàn)面向社會公開招聘8名編外工作人員,其中醫(yī)生2名,護士6名;現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一,、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,,面向社會,、公開報名、綜合評定,、擇優(yōu)聘用,。
二、招聘條件
(一)報考人員應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍,,遵守憲法和法律,,具有良好的思想道德品行;
2.具有較強的事業(yè)心和責任感、具有良好的職業(yè)道德,,無不良執(zhí)業(yè)行為記錄;
3.能遵守醫(yī)院各項規(guī)定,,服從醫(yī)院安排與調(diào)遣;
4.具備招聘崗位所需的相關(guān)資格條件和專業(yè)知識能力;
5.身體健康、具備適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件;
6.招聘條件中年齡計算截止日期為2023年10月31日,。
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(二)不符合報考或聘用條件的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員,、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
2.現(xiàn)役軍人,、在讀非應屆畢業(yè)生;
3.資格審核時未取得條件要求相關(guān)證件的人員;
4.受到黨紀,、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形,。
三,、招聘崗位、名額及其他具體條件
招聘崗位,、名額及其他具體條件詳見《永勝縣第二人民醫(yī)院2023年度編外人員招聘計劃表》,。
四、報名時間,、地點及相關(guān)注意事項
(一)報名時間
2023年11月02日- 11月05日上午08:20-12:00,,下午14:00-17:00(周末不休);逾期不受理。
(二)報名方式及地點
1.報名方式:現(xiàn)場報名;
2.報名地點:永勝縣第二人民醫(yī)院行政樓2樓院辦公室(永勝縣三川鎮(zhèn)金官村委會共和村),,咨詢電話:0888-6831064,。
(三)現(xiàn)場報名資格審核提供材料
1.報名表(提前打印填寫并貼上照片);
2.本人近期免冠1寸藍底照片1張;
3.身份證、戶口簿原件及復印件1份;
4.畢業(yè)證原件及復印件1份;
5.崗位要求的職業(yè)資格證書原件及復印件1份;
6.獲獎證書原件及復印件1份;
7.其他證明資料,。
以上材料按順序整理,,資料不全不予通過。初審不合格者不得進入下一程序,。
五,、招聘方式、步驟及程序
(一)招聘方式
采取現(xiàn)場報名審核,,筆試,、實踐技能能力測試、面試的方式,。
(二)招聘步驟和程序
1.資格審查
永勝縣第二人民醫(yī)院對報名考生提供的資料進行現(xiàn)場資格審核,,通過資格審核的方能進入測試。
2.招聘考試
招聘考試由永勝縣第二人民醫(yī)院組織實施,,永勝縣衛(wèi)生健康局監(jiān)督指導,。
考試時間:2023年11月06日8:20至考試結(jié)束
考試地點:永勝縣第二人民醫(yī)院大會議室(中心供應室二樓)
考試采取筆試、實踐技能操作考試,、面試的方式進行,,護士招聘和醫(yī)生招聘有所不同。
(1)護士招聘:按3:1以上比例開考,如果報名人數(shù)不足則縮減招聘人數(shù)至達到3:1或取消本次護士招聘,�,?荚嚥扇」P試成績排名至擬招聘人數(shù)的2倍人數(shù)入圍,,若出現(xiàn)筆試成績末位并列,,并列者均進入實踐技能操作考試、面試,。
按實踐技能操作考試(占比50%)+面試(占比50%)=總成績的方式,,按成績從高到低確定最終招聘人員名單,排名最后出現(xiàn)成績并列的人員通過現(xiàn)場加試兩道面試題的方式擇優(yōu)聘用,。實踐技能操作考試成績最低合格線為70分,。
(2)醫(yī)生招聘:考試采取筆試(占比30%)+實踐技能操作考試(占比30%)+面試(占比40%)=總成績的方式招聘,按成績從高到低確定最終招聘人員名單,,排名最后出現(xiàn)成績并列的人員通過現(xiàn)場加試兩道面試題的方式擇優(yōu)聘用,。考試總成績最低合格線為70分,。
3,、筆試為閉卷考試,重點測評考生的基礎(chǔ)專業(yè)知識,,滿分為100分,,考試時間90分鐘;采用集中考試、現(xiàn)場閱卷,、現(xiàn)場公布的方式進行,。
4、實踐技能操作考試:重點測評考生的專業(yè)素質(zhì)和應急處置能力,,每位考生的測試時間為15分鐘,,采取現(xiàn)場操作的方式進行。崗位能力測試總分為100分,,按照5個考官取平均分的方式進行計算,,分數(shù)四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。
5,、面試:重點測評考生的個人素養(yǎng),、醫(yī)德醫(yī)風、服務(wù)理念,、服務(wù)態(tài)度和其他綜合能力,,每位考生的測試時間為5分鐘,采取問答的方式進行,�,?偡譃�100分,按照5個考官取平均分的方式進行計算,分數(shù)四舍五入保留至小數(shù)點后兩位,。
6,、綜合成績公布:全部考試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績,考生現(xiàn)場確認,。
(四)體檢
擬聘人員由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢,,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、毒品檢測及本行業(yè)醫(yī)療,、執(zhí)業(yè)注冊標準進行,,應聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的,應當在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請,,醫(yī)院收到復檢申請10個工作日內(nèi),,指定復檢醫(yī)院,組織申請復檢的應聘人員復檢,。復檢原則上應當更換到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他符合資質(zhì)的醫(yī)院進行,。復檢按照體檢規(guī)范的要求和程序進行,并按照規(guī)定的體檢標準獨立作出體檢結(jié)論,,必要時復檢醫(yī)院可組織會診討論后作出體檢結(jié)論,。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準;復檢后仍不合格的,,取消其錄用資格,。如體檢人員在體檢過程中隱瞞了既往病史,在錄用后一旦發(fā)現(xiàn)既往病史如傳染病,、精神病等不符合本行業(yè)錄用要求及醫(yī)療,、執(zhí)業(yè)注冊要求的,立即取消其錄用資格;在體檢過程中有冒名頂替,、弄虛作假行為或隱瞞真實情況的,,取消其錄用資格。
(五)遞補
因上列情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的不再遞補,。
(六)公示
對擬聘用人員公示7個工作日無異議的,,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用備案
考試,、考核,、體檢、公示等各項工作結(jié)束,,對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù),,報縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局備案,。
六,、紀律要求
本次公開招聘人員工作,,招考全過程接受上級主管部門紀檢組和社會的監(jiān)督。
(一)招聘工作人員與應聘人員存在回避關(guān)系的,,按照相關(guān)文件規(guī)定實行回避,。
(二)違反招聘紀律或填報虛假信息等弄虛作假的考生,取消考試資格及聘用資格,。
(三)違反招聘紀律的工作人員,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責和問責。
七,、聘用人員管理
(一)聘用人員試用期
聘用人員試用期為3個月,,試用期內(nèi),,由醫(yī)院對聘用人員進行崗位能力的考試考核,。考試考核合格的,,按程序辦理手續(xù)并簽訂合同,。
(二)合同簽訂及保險繳納情況
1.合同簽訂
符合本次聘用條件的人員試用期考核合格后與其簽訂云南省機關(guān)、事業(yè)單位編外人員聘用合同,,并根據(jù)合同管理相關(guān)要求進行備案,。合同期限為1年,合同期滿后雙方仍同意續(xù)簽合同的,,按照國家相關(guān)實時政策續(xù)簽,。如在合同到期時,醫(yī)院未續(xù)簽合同或合同期內(nèi)出現(xiàn)無法履行合同內(nèi)容的情況,,則合同到期自行解約或提前終止合同,,解約或提前終止合同當事人一方必須提前一個月書面通知對方。
2. 社會保險
聘用人員簽訂云南省機關(guān),、事業(yè)單位編外人員聘用合同后,,醫(yī)院將按照勞動法有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。
(三)聘用人員勞動報酬
聘用人員一經(jīng)錄用或簽訂云南省機關(guān),、事業(yè)單位編外人員聘用合同后,,醫(yī)院將按照云南省事業(yè)單位工作人員工資待遇有關(guān)政策執(zhí)行相關(guān)待遇,具體按照醫(yī)院《編外人員管理辦法》執(zhí)行,。
(四)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格要求
錄用到本次招聘崗位的所有專業(yè)技術(shù)人員必須持證上崗,。
八、其他事項
(一)如本次招聘的專業(yè)出現(xiàn)空崗或缺崗的情況留待下次招聘,我院持續(xù)接受3年制�,?埔陨蠈W歷,,臨床醫(yī)學專業(yè),助理醫(yī)師以上職稱(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科助理醫(yī)師),,年齡35周歲以下的醫(yī)生報名,。
(二)應聘者在報名時,,必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式,,若因聯(lián)系不上而影響考試的視為自動放棄,。
(三)聘用人員必須嚴格履行用人單位要求的崗位職責。
(四)聘用人員的休假安排參照用人單位的行業(yè)特性及法定休息休假安排,。
(五)聘用人員與用人單位因履行合同發(fā)生人事,、勞動爭議的,可向有管轄權(quán)的人事,、勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁;對勞動仲裁結(jié)果不服的可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
(六)本次實施方案內(nèi)容及未盡事宜、具體招聘工作由永勝縣第二人民醫(yī)院負責解釋,。聯(lián)系電話:0888-6831064,。
附件1:永勝縣第二人民醫(yī)院2023年度編外人員招聘計劃表
附件2:永勝縣第二人民醫(yī)院公開招聘編外人員報名登記表
永勝縣第二人民醫(yī)院
2023年10月30日
原文標題:永勝縣第二人民醫(yī)院編外人員招聘公告
原文鏈接:https://www.chinagwy.org/html/gdzk/yunnan/202310/78_608786.html
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