每年浙江公務(wù)員考試招考十分火熱，甚至一個職位有上千人去競爭,，在很多人的眼里公務(wù)員就是很難考,，覺得沒有崗位可報。

但是,，依然有不少職位的報考人數(shù)很少!很奇怪嗎?今天我們就來詳細聊一聊浙江公務(wù)員中冷門,、無人報考的崗位。

一,、浙江省考中的冷門崗位

以2023年浙江省考為例,，最終全省107個職位、125名計劃因無人報考或達不到開考比例予以取消;43個職位,、61名計劃因達不到開考比例予以核減,。

最終有74個職位報名比例≤3:1。詳看下表：

2023年浙江省考報名比例≤3:1的74個職位一覽

二、為人報考崗位的原因,。

每年報考人數(shù)很多，但還是有不少的崗位十分冷門,。這些崗位一般具有兩個特點：

一是對報考者的要求太高,，對基層工作經(jīng)歷、學歷有硬性要求或是招錄時所需專業(yè)太冷門;

像有些崗位要求的學歷比較高,、要求的專業(yè)相對比較冷門,。甚至有學歷要求“僅限碩士研究生”，還備注要求全國大學英語六級考試合格或分數(shù)達425分以上,，并且需要兩年以上基層工作經(jīng)歷,。

另一個則是職位自身條件優(yōu)勢不明顯。有些崗位雖然招錄條件比較寬松,，但位于邊遠地區(qū),，工作環(huán)境相對艱苦，因此,，考生對此類崗位相對“冷淡”,。“困難縣”也可能是“嚇跑”考生的原因之一。

三,、要不要“撿漏”

公務(wù)員考試是競爭性考試,，報考選崗的時候當然是最好趨冷避熱。但與此同時,，一定要特別注意：

報考條件

無人可報或達不到招考比例的崗位,，一般有一定的門檻，在報考時一定要多多注意報考條件,。對于資質(zhì)不符合的崗位,，即使是報名了，也是無法通過資格審查的,，因此報名是無法成功的,。

對于準備報考2024年浙江公務(wù)員的考生而言，選擇合適的崗位報考無非是大家備考生涯的“重中之重”!考生就得充分利用好歷年來的崗位報考情況,，仔細分析報考趨勢,，讓自己贏得先機!

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