事業(yè)單位職業(yè)能力測驗一般為客觀性試題，主要是通過客觀化紙筆測驗方式,，測查與職業(yè)密切相關的基本素質和能力要素,。職業(yè)能力測驗一般包括常識判斷、言語理解與表達,、數(shù)量關系,、判斷推理、資料分析等部分,。

職業(yè)能力傾向測驗所考查的全部都是客觀題,，其考查內(nèi)容主要分為五大模塊，即: 言語理解與表達,，數(shù)量關系,，判斷推理和資料分析，常識判斷

職業(yè)能力傾向測驗考查范圍廣,、題量大,、時間緊、難度大,，但是它的每道試題都有它的特點,，更有它的解題技巧，只有熟練的掌握每一個模塊的解題技巧,，才能夠在短時間內(nèi)高效,、便捷、準確地解答這類題目,，才能在考試中取得高分,。

根據(jù)各地考試試題的總結發(fā)現(xiàn)，事業(yè)單位考試的題型和知識點與國考和省考的題型和知識點有很大區(qū)別,，甚至每個省份,、地市、縣鎮(zhèn)的考試都獨具特色,。公告中同樣都說考查判斷推理,，但是體現(xiàn)在具體的試卷中知識點的側重考查是不一樣的。

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