根據(jù)《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》等文件精神，為保障工作正常開展，經(jīng)研究,，市博物館決定公開招聘編外人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘單位職能簡(jiǎn)介

衢州市博物館主要職責(zé)是：宣傳黨和政府的方針政策;承擔(dān)歷史文化,、革命文化和當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的保護(hù)、傳承,、展示、發(fā)展,，發(fā)揮展示中華文化的重要窗口作用;負(fù)責(zé)對(duì)具有歷史,、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的可移動(dòng)文物的征集,、收藏,、研究、保管,、陳列,、展示;負(fù)責(zé)市區(qū)各文保單位的安全、保護(hù),、維修,、管理、開發(fā),、對(duì)外開放工作;承擔(dān)其他系統(tǒng)使用的文保單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo);開展當(dāng)?shù)貧v史文化的研究,、發(fā)掘、搶救、搜集,、整理和傳播;完成衢州市文化廣電旅游局交辦的其他任務(wù),。

二、招聘崗位,、人數(shù)及條件

(一)需求計(jì)劃

本次招聘1個(gè)崗位共1人,。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1),。

(二)招聘范圍

面向全社會(huì)公開招聘,，需符合招聘計(jì)劃表的相關(guān)要求。

(三)資格條件

1.政治素質(zhì)良好,，熱愛祖國(guó),，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線,、方針,、政策;

2.有責(zé)任心，吃苦耐勞,、踏實(shí)肯干,，品行端正，作風(fēng)正派,，無違法犯罪記錄;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,，在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員,，不得報(bào)考,。

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件,，具體條件詳見附件1,。

5.本次招聘所涉及到年齡計(jì)算，35周歲及以下指1987年11月9日以后出生,。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為編外用工,，實(shí)行勞動(dòng)合同派遣制管理。年度薪酬福利按照《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法(試行)》文件執(zhí)行,，編外用工薪酬約為7.3萬元/年,。

三、招聘程序與辦法

嚴(yán)格遵循公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名,、資格審查,、考試、體檢,、考察,、公示、錄用程序進(jìn)行,。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間為：11月8日至11月9日,，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00,。

2.報(bào)名地點(diǎn)：衢州市博物館二樓會(huì)議室(新橋街開明坊9號(hào)),，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

3.報(bào)名材料：

(1)《2023年衢州市博物館編外用工公開招聘報(bào)名表》(附件2);

(2)有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件;

(3)國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

確有特殊原因,，可委托他人代報(bào),，受委托人除攜帶上述相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件等材料外，還需提供委托人親筆簽名的委托書和受委托人有效期內(nèi)身份證原件,、復(fù)印件(附件3),。

(二)資格審查

報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查，審核結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋,。截止時(shí)間2023年11月9日,，對(duì)審核合格的考生直接發(fā)放面試通知書，面試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知書,。資格審查貫穿公開招聘全過程,，報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格,。

本次招聘按3:1比例開考,，如資格審查合格人數(shù)不足開考比例，則取消招聘計(jì)劃,。

因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤,、未按要求提供相應(yīng)材料)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān),。

(三)考試

考試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,，考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。報(bào)考人員須按面試通知書的具體時(shí)間,、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試,。

(四)體檢、考察

考試結(jié)束后,，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象,。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間,、地點(diǎn)由另行通知,。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,，視作放棄體檢,。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，該崗位可依次遞補(bǔ),。

考察參考公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行,。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù),。報(bào)考人員放棄體檢,、考察，體檢不合格,、考察結(jié)論為不宜聘用的,、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在遞補(bǔ)體檢合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

(五)公示,、錄用

根據(jù)體檢、考察情況,，研究確定擬錄用人選,。擬錄用人選在衢州市人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的,，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),，簽訂勞務(wù)派遣合同。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用,。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待查清后再?zèng)Q定是否聘用,。決定不予聘用的，在體檢,、考察合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的,，取消聘用資格,。

在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律,、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形,。

四,、紀(jì)律、監(jiān)督,、咨詢和其他

1.本次招聘過程所有信息均在衢州市人才網(wǎng)上進(jìn)行公布,，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通,，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,，視為自動(dòng)放棄�,？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向市文旅局反映,，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0570-8878193

3.本次招聘工作具體咨詢電話：0570-8586968,。時(shí)間為工作日8:30-12:00,，14:00-17:30。

4.本次招聘工作堅(jiān)持公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,。在整個(gè)招聘過程中,，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,，對(duì)違反公開招聘規(guī)定,、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí),，即取消其考試資格,。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任,。

附件：1.2023年衢州市博物館公開招聘編外人員計(jì)劃表

2.2023年衢州市博物館編外用工公開招聘報(bào)名表

3.委托書

衢州市博物館

2023年10月30日

原文標(biāo)題：2023年衢州市博物館公開招聘編外人員公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/zhejiang/202310/69_608717.html

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