事業(yè)單位工作人員怎樣轉(zhuǎn)崗?

事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)崗分以下步驟：

第一步就是先去當(dāng)?shù)厝松缇肿稍兲畋硎乱�,，并領(lǐng)取對應(yīng)的表格進行填寫申請,。

第二步就是在填寫表格的時候,，要按照要求到原來所在單位的人事部進行蓋章審批通過，再上交到人社局,。

第三步就是憑借蓋好章的申請表到原來所在單位調(diào)出檔案,，把檔案給人社局進行查閱驗證，沒有問題的話就可以回到原來所在單位辦理工資關(guān)系轉(zhuǎn)出等手續(xù),。

第四步就是辦理好工資轉(zhuǎn)出手續(xù)之后,，還要求到原理單位開出一封到新單位的介紹信。

第五步就是拿著介紹信到當(dāng)?shù)厝松缇�,，把檔案調(diào)入新縣城的主管人社局,，由新縣城的主管人社局開具介紹信給新的事業(yè)單位，就可以拿著這封介紹信去新單位報到了,。

事業(yè)編轉(zhuǎn)崗流程

流程如下：

根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定,，工勤崗人員符合條件，可以通過民主推薦,、公開競聘等流程轉(zhuǎn)到管理崗或?qū)＜紞徣温�,，享受相�?yīng)的待遇,，但轉(zhuǎn)崗不轉(zhuǎn)身份,。這些要根據(jù)具體崗位競聘公告內(nèi)容,，才能一一明確。

每個省市的轉(zhuǎn)崗方法不同,，以福州市為例：

市屬事業(yè)單位崗位聘用中,，不同崗位的人員可以轉(zhuǎn)崗。要符合崗位任職條件且通過競聘上崗,，由個人提出申請,，經(jīng)單位審核上報所屬主管部門及市公務(wù)員局審核同意后，可聘用到相應(yīng)崗位,，不過一個聘期內(nèi)只能轉(zhuǎn)崗一次,。

工勤人員轉(zhuǎn)崗聘用到管理崗位的，要聘滿3年以上并具備相應(yīng)任職條件,，原則上從管理十級崗位聘起,。其中，取得高級工以上技術(shù)等級(職務(wù)),，并符合管理九級崗位條件的,，可以聘任管理九級崗位。

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