事業(yè)單位工作人員處分的種類(lèi)?

事業(yè)單位工作人員處分的種類(lèi)為：

1,、警告;2,、記過(guò);3,、降低崗位等級(jí)或者撤職;4,、開(kāi)除,。

其中,，撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。

受處分的期間為：1,、警告,，6個(gè)月;2、記過(guò),，12個(gè)月;3,、降低崗位等級(jí)或者撤職，24個(gè)月,。

那么事業(yè)單位警告處分有什么影響呢?

事業(yè)單位警告處分影響如下：事業(yè)單位工作人員受到警告處分的,，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位;在作出處分決定的當(dāng)年,，年度考核不能確定為優(yōu)秀等次,。事業(yè)單位工作人員受警告處分的，不降低崗位工資,、薪級(jí)工資和津貼補(bǔ)貼,，績(jī)效工資按本單位有關(guān)規(guī)定發(fā)放，受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的,，從次年1月1日起增加薪級(jí)工資,。

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