事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定可能因地區(qū),、單位、職位等因素而有所不同,，以下是一些常見的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定:

1.績效考核獎(jiǎng)勵(lì):按照績效考核結(jié)果,，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會。

2.工作表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)工作表現(xiàn)的優(yōu)秀程度,，給予獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會,。

3.先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì):表彰工作中取得突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，給予獎(jiǎng)金或榮譽(yù)稱號,、證書等

4.先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì):表彰單位或團(tuán)隊(duì)在工作中取得突出成績的集體,，給予獎(jiǎng)金或榮譽(yù)稱號、證書等,。

5.學(xué)習(xí)進(jìn)修獎(jiǎng)勵(lì):對參加學(xué)習(xí)進(jìn)修,、提高業(yè)務(wù)水平的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，如報(bào)銷學(xué)習(xí)費(fèi)用,、增加本人檔案評定分?jǐn)?shù)等,。

6.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì):表彰和鼓勵(lì)在安全生產(chǎn)方面做出重要貢獻(xiàn)的員工，給予獎(jiǎng)金或榮譽(yù)稱號,、證書等

7.創(chuàng)新創(chuàng)造獎(jiǎng)勵(lì):對在創(chuàng)新創(chuàng)造方面取得突出成績的個(gè)人或集體,，給予獎(jiǎng)金或榮譽(yù)稱號、證書等

需要注意的是,，這些獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定均需遵守相應(yīng)的工作規(guī)定和程序.具體操作方法需要參照單位的相關(guān)規(guī)章制度,。

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