2023-07-17 11:10:52 公務員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源：華圖教育
公務員怎么晉升?
公務員職務晉升是國家公務員任免機關根據(jù)工作需要和本人德才條件,，按照有關法律規(guī)定，將公務員從原來的職位選拔到更高的職位,，其職責,、權力和待遇以及管轄范圍也相應地提高和擴大。
職務晉升有五種類型：
(1)考試晉升制,，即采用競爭考試的方式,，以考試成績作為晉升依據(jù)的制度;
(2)功績晉升制,，以公務員工作成績大小為標準的晉升制度;
(3)年資晉升制，以工作年限為晉升標準,，任職人員的工作達到一定年限,，如無重大過失，即獲晉級和提職的制度;
(4)學歷晉升制,，以學歷作為主要晉升標準的制度;
(5)越級晉升制,，指對工作成績特別突出、貢獻卓越,、社會影響大或能力特別強的公務員,，不受學歷和資歷的限制，及時給予越級晉升的制度,。
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