題型概述

無論在省考,，或者國考中,，綜合分析題一直都是必考題型，尤其是其中的句子理解題,，其考查頻率可以說是非常之高,。所以對此類題型的掌握非常重要。句子理解題的識別無非是對一句話,，一個動賓結(jié)構(gòu)的小短句做以解釋,。示例：根據(jù)給定資料,，談?wù)勀銓?ldquo;……”這句話的理解,。所以識別它并不難，關(guān)鍵在于如何解答,。

例題示范

根據(jù)“給定資料2”,談?wù)勀銓�劃線部分“各個地方的人才引進(jìn)工作,，必須要‘錯位’又‘對位’”的理解。(20分)

要求:全面,、準(zhǔn)確,、簡明，有條理，字?jǐn)?shù)不超過200字,。

2.最近幾年……

……

另一位評論家也給出了一個觀點(diǎn),，“各個地方的人才引進(jìn)工作，必須要‘錯位’又‘對位’,。我們的城市定位不應(yīng)該也不可能是趨同的,，要是采用同樣的人才路線，是會‘撞車’的;畢竟錯落有致,，才既尊重城市發(fā)展規(guī)律,，又符合建筑美學(xué)嘛。我國各個城市間的地理,、經(jīng)濟(jì)等方面差距依舊巨大,，對人才的吸引力、對人才的需求結(jié)構(gòu)都是大不相同的,。我們必須認(rèn)清這個現(xiàn)實(shí),，找準(zhǔn)自己的位置，才可能做好人才工作,。因?yàn)槟闶悄�,，你不是別的城市。你在全省,，甚至是全國有你的角色定位,，有你自己獨(dú)特的優(yōu)勢。所以必須各就其位,、各求所需,。(資料節(jié)選)

解題思路

1：從題干中可以明確讓我們解釋的這句話是一句對策性語言。最關(guān)鍵的在“對位”“錯位”這兩個關(guān)鍵詞,，同時在解釋一句對策性的句子,，我們?nèi)绻�用對策性語言去解釋則更能解釋清楚。整篇文章閱讀下來不僅有對策這個要素,，也有問題這個要素,，其中最后一段中出現(xiàn)了讓我們解釋的這句話，全部都是對策性語言,，可以看出來這段話內(nèi)容非常重要,。如果能夠理解清楚，那么對于“對位”“錯位”這兩個詞語就能迎刃而解,。

2：(1)如果想要解釋好一個句子必須既要有表層含義(是什么,，表現(xiàn)，概念,，含義,，定義),，也要有深層含義(為什么，怎么辦,，或者說原因,，影響，對策)我們要做的是對資料的分析與整理,，找到各要素后按照固定形式去表達(dá),，將答案有邏輯的呈現(xiàn)出來。

例如：

表層含義(是什么,，表現(xiàn),，概念，含義,，定義)一般句式為：這句話是指……/這句話體現(xiàn)了……

深層含義(為什么,，怎么辦，或者原因,，影響,，對策)一般句式為：其原因/影響/對策/我們要怎樣做/是……

一般呈現(xiàn)兩段答案即可，格子充�,？稍黾佣螖�(shù),。

(2)第二種方法就是解釋句子中的關(guān)鍵詞，只要關(guān)鍵詞能解釋清楚,，整個句子就不言而喻,，而這道題就可以使用此種方法解釋。

句式為：“對位”是指……

“錯位”是指……

總的來說是……

分為三段,。

3：這道題中關(guān)鍵性的一段我們此時做出區(qū)分,，到底什么叫做“對位”，什么叫做“錯位”;“我們的城市不應(yīng)該,，也不能是趨同的……”就是說城市發(fā)展要不一樣,，那么抓住“不一樣”這個詞語啥叫“錯位”就是指不一樣，只要是在表述不一樣的詞語,，句子都可以放在錯位里;那么什么又叫“對位”呢?“我們必須認(rèn)清這個現(xiàn)實(shí),，找準(zhǔn)自己的位置……”我們閱讀后發(fā)現(xiàn)，城市有著自己的特點(diǎn),，特色,，立足自身才能更好發(fā)展。“對位”的意思不言而喻,，就是認(rèn)清自己,，把握自己,，立足自身,。這一段的內(nèi)容非常清晰,，以總分總結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)，“對位”“錯位”清晰明確,。最后一句“各就其位,，各求所需”就是一句非常好的結(jié)尾作為總結(jié)句，放在第三段,。對于資料中的其他段落我們需要把問題轉(zhuǎn)化成對策后,，分別放在“對位”，“錯位”位置,。

4：答案

“錯位”是指人才引進(jìn)工作不能千篇一律,，不能照抄照搬其他城市的模式，要根據(jù)各城市間的地理,、經(jīng)濟(jì),、人才需求結(jié)構(gòu)不同，實(shí)施不同的人才政策,、避免同質(zhì)化的競爭,。

“對位”是指人才引進(jìn)工作要立足地方特色，尊重城市的發(fā)展規(guī)律,，明確角色定位,，采用合理的人才路線，加強(qiáng)人才生態(tài)建設(shè),，合理使用現(xiàn)有人才,，注重發(fā)掘本土人才。

總的來說,，就是在人才引進(jìn)工作中,，應(yīng)該各就其位，按需引才,。

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