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2023年德陽市公開招聘聘任制公務(wù)員公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,，在更大范圍更寬領(lǐng)域引進(jìn)高層次,、專業(yè)化緊缺人才,，打造世界級重大裝備制造基地,、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈制造強(qiáng)市，經(jīng)批準(zhǔn),，2023年我市擬面向社會公開招聘7名聘任制公務(wù)員�,，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘任職位

1.德陽市羅江區(qū)水利局水利工程師1名,。

2.德陽市羅江區(qū)自然資源局國土空間規(guī)劃師1名,。

3.德陽市羅江區(qū)交通運(yùn)輸局道路橋梁工程師1名,。

4.廣漢市衛(wèi)生健康局公共衛(wèi)生與醫(yī)療管理總監(jiān)1名。

5.廣漢市市場監(jiān)督管理局知識產(chǎn)權(quán)工程師1名,。

6.廣漢市發(fā)展和改革局發(fā)展戰(zhàn)略總規(guī)劃師1名,。

7.什邡市自然資源和規(guī)劃局國土空間規(guī)劃師1名。

具體職位職責(zé)詳見《2023年德陽市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1),。

二,、招聘條件

(一)應(yīng)聘資格條件：

1.深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.年滿十八周歲;

4.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有符合招聘職位要求的資格條件;

8.法律規(guī)定的其他條件,。

招聘職位的學(xué)歷、專業(yè),、資歷,、年齡等資格條件詳見《2023年德陽市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。年齡40周歲以下按1982年4月(含)以后出生計算,，45周歲以下按1977年4月(含)以后出生計算,。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計算時間均截至報名開始的當(dāng)月(2023年4月),。

(二)有下列情形之一者,，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.四川省在職(含試用期內(nèi))的聘任制公務(wù)員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的,。

應(yīng)聘人員不得報考與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位,。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間,。2023年4月22日9:00至2023年5月20日24:00,。

報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾時不再受理,。

2.報名方式,。采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，每人限報一個聘任職位,。應(yīng)聘人員于報名時間截止前,，按照公布的報考條件和職位要求，如實(shí)填寫《2023年德陽市公開招聘聘任制公務(wù)員報名登記表》(附件2),，并將電子版報名登記表,、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料，打包壓縮后以“報考職位序號+姓名”命名,，通過電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱(報名指定電子郵箱詳見《2023年德陽市聘任制公務(wù)員招聘職位表》),。相關(guān)報名材料包括：

(1)身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證,、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)掃描件;

(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

(二)資格審查,。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報考信息,，按照報名資格條件和職位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審并通過電話和電子郵件將初審結(jié)果通知應(yīng)聘人員,。對專業(yè)存在爭議的情形,，由德陽市委組織部組織有關(guān)專家進(jìn)行認(rèn)定，并以認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn),。

資格初審合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的,，一律取消應(yīng)聘人員的報考或者聘任資格,。

本次招聘不收取報名費(fèi)。

各招聘職位資格審查合格的筆試報名人數(shù)與聘任名額之比不得低于3:1,。報名工作結(jié)束后,，對達(dá)不到開考比例的職位，取消該職位招聘,。確因職位特殊需要和工作急需,，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按規(guī)定程序從符合條件的報名人員中直接選聘,。

(三)考試測評,。考試測評采取筆試,、面試等方式進(jìn)行,，突出崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度,。
 

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1.筆試。筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試,，每科卷面滿分100分,。筆試占考試測評成績的50%。

筆試成績計算方法：

筆試成績=公共知識測試成績×15%+專業(yè)知識測試成績×35%(成績不進(jìn)行四舍五入處理)

公共知識測試主要測試應(yīng)聘人員綜合能力,，內(nèi)容包括政治,、經(jīng)濟(jì)、法律,、管理,、公文寫作等5個方面,。其中，政治方面重點(diǎn)測試習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、國情省情市情知曉度,、時事熱點(diǎn)敏感度等;經(jīng)濟(jì)方面重點(diǎn)測試國家經(jīng)濟(jì)大政方針掌握情況;法律方面重點(diǎn)測試基礎(chǔ)法律知識應(yīng)知應(yīng)會情況;管理方面重點(diǎn)測試決策力、計劃力,、執(zhí)行力等,。專業(yè)知識測試按照“一職位一試卷”的原則，主要測試應(yīng)聘人員勝任聘任職位應(yīng)具備的專業(yè)知識,、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),，特別是運(yùn)用專業(yè)理論、專業(yè)知識,、專業(yè)方法分析解決工作中實(shí)際問題的能力,。

筆試時間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知,。

2.面試,。筆試結(jié)束后，按聘任計劃1:3的比例,，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到1:3的職位,，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試,。面試重點(diǎn)測查應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配程度等,，滿分為100分，占考試測評成績的50%,。

面試的時間,、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)由聘任機(jī)關(guān)另行通知。

面試結(jié)束后,，根據(jù)考試測評成績,，劃定考試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié),。

考試測評總成績計算方法：

考試測評總成績=筆試成績+面試成績×50%(成績不進(jìn)行四舍五入處理)

(四)考察,、體檢�,？疾烊诉x根據(jù)應(yīng)聘人員考試測評總成績,，按照招聘名額1:2的比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進(jìn)入考察)。面試只有1人的可直接進(jìn)入考察,。

主要考察應(yīng)聘人員政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、工作業(yè)績,、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否符合應(yīng)聘職位報考資格條件等方面的情況,。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試測評總成績及考察情況等額確定進(jìn)入體檢人選,，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢或者未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項(xiàng)目的應(yīng)聘人員,，視為自動放棄應(yīng)聘資格,。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)批準(zhǔn),，可從考察合格的應(yīng)聘人員中等額確定遞補(bǔ)體檢對象,。

(五)公示。體檢合格人員作為擬聘任人員,，在德陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,。公示期為5個工作日。

公示期間,，接受社會舉報,。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，取消聘任資格;對反映有嚴(yán)重問題,，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘任,，待查實(shí)后再決定是否聘任,。

(六)辦理聘任手續(xù)。公示期滿,，對沒有反映問題或所反映問題不影響聘任的,，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

首次簽訂聘任合同期限均為3年(含試用期6個月),。試用期滿考核合格的,，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記。試用不合格人員取消聘任,，由此出現(xiàn)的缺額,，經(jīng)批準(zhǔn)，可在同一職位進(jìn)入考察的人員中遞補(bǔ),。聘任期滿,，因工作需要且聘任制公務(wù)員本人愿意，經(jīng)批準(zhǔn)，可以續(xù)聘,。

四,、其他事項(xiàng)

(一)薪酬待遇。聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議年薪,、一職一薪等工資政策,，各職位薪酬待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由聘任機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員協(xié)商一致后通過聘任合同約定。有關(guān)薪酬參考標(biāo)準(zhǔn)詳見《2023年德陽市聘任制公務(wù)員招聘職位表》,。

聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定參加社會保險,，享受住房公積金等待遇。

聘任制公務(wù)員符合德陽市引進(jìn)高層次專業(yè)人才條件的,，經(jīng)認(rèn)定后可按照規(guī)定享受相關(guān)高層次專業(yè)人才待遇,。

(二)日常管理。聘任制公務(wù)員依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)和聘任合同進(jìn)行管理,。其職責(zé)任務(wù),、聘期目標(biāo)、考核,、薪酬待遇等通過聘任合同約定,。

聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)一般不得變動職位。

聘任制公務(wù)員與聘任機(jī)關(guān)之間因聘任合同發(fā)生爭議的,，按有關(guān)規(guī)定處理,。

對在專業(yè)性較強(qiáng)的職位上表現(xiàn)突出、作出顯著成績和貢獻(xiàn),、工作長期需要的聘任制公務(wù)員,，聘期滿五年，年度考核結(jié)果均為稱職以上或者聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀且本人愿意的,，經(jīng)批準(zhǔn)，可轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員,。

(三)紀(jì)律監(jiān)督,。本次聘任制公務(wù)員工作嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，依法接受監(jiān)督,。凡在聘任制公務(wù)員工作過程中,，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處,。

本公告由德陽市委組織部負(fù)責(zé)解釋,。

附件1.2023年德陽市聘任制公務(wù)員招聘職位表

附件2：2023年德陽市公開招聘聘任制公務(wù)員報名登記表

中共德陽市委組織部

2023年4月21日

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