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2023年成都市聘任制公務(wù)員招聘公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,，吸引和使用優(yōu)秀人才，著力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化治蓉興蓉公務(wù)員隊(duì)伍,，加快建設(shè)中國西部具有全球影響力和美譽(yù)度的社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市,，經(jīng)批準(zhǔn)，2023年我市將面向社會(huì)公開招聘22名聘任制公務(wù)員�,，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、聘任職位

(一)區(qū)(市)縣

1.成都市錦江區(qū)商務(wù)局產(chǎn)業(yè)研究總監(jiān)1名;

2.成都市錦江區(qū)公園城市建設(shè)和城市更新局城市更新策劃規(guī)劃師1名;

3.成都市金牛區(qū)財(cái)政局投融資總監(jiān)1名;

4.成都市金牛區(qū)商務(wù)局服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃總監(jiān)1名;

5.成都市金牛區(qū)文化體育和旅游局文體旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展規(guī)劃總監(jiān)1名;

6.成都市武侯區(qū)政府辦公室智慧城市建設(shè)數(shù)據(jù)總監(jiān)1名;

7.成都市武侯區(qū)商務(wù)局樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展策劃總監(jiān)1名;

8.成都市她妝美谷管委會(huì)(成都武侯工業(yè)園區(qū)管委會(huì))區(qū)域發(fā)展規(guī)劃總監(jiān)1名;

9.成都市新都區(qū)商務(wù)局服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃總經(jīng)濟(jì)師1名;

10.成都市新都區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局鄉(xiāng)村振興總規(guī)劃師1名;

11.簡陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展總監(jiān)1名;

12.簡陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局國資金融管理總監(jiān)1名;

13.簡陽市交通運(yùn)輸局綜合交通體系建設(shè)規(guī)劃師1名;

14.都江堰市經(jīng)濟(jì)科技和信息化局?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展總工程師1名;

15.蒲江縣審計(jì)局工程造價(jià)審計(jì)總監(jiān)1名;

16.蒲江縣商務(wù)和物流局鐵路物流港規(guī)劃建設(shè)總監(jiān)1名。

(二)市級(jí)部門,、派出機(jī)構(gòu)

1.成都市公安局大數(shù)據(jù)高級(jí)技術(shù)主管1名;

2.成都東部新區(qū)戰(zhàn)略研究局產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展研究總監(jiān)1名;

3.成都東部新區(qū)投資促進(jìn)局招商引資總監(jiān)1名;

4.成都東部新區(qū)航空和口岸經(jīng)濟(jì)局綜合保稅區(qū)建設(shè)發(fā)展和自貿(mào)區(qū)研究總監(jiān)1名;

5.成都東部新區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展局智能制造產(chǎn)業(yè)研究總監(jiān)1名;

6.成都東部新區(qū)文化旅游體育局文旅體產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃師1名,。

各職位均使用行政編制。具體信息詳見《2023年成都市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。

二,、招聘條件

(一)應(yīng)聘資格條件：

1.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.年滿十八周歲;

4.擁護(hù)中華人民共和國憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有符合招聘職位要求的資格條件;

8.法律規(guī)定的其他條件。

招聘職位的學(xué)歷,、專業(yè),、資歷、年齡等資格條件詳見《2023年成都市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1),。年齡,、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開始的第一日,。40周歲以下按1982年4月(含)以后出生認(rèn)定,、45周歲以下按1977年4月(含)以后出生認(rèn)定，以此類推,。在取得應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷學(xué)位前具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,，工作年限可累計(jì)計(jì)算。報(bào)考人員就讀時(shí)所在學(xué)校不屬于985,、211或“雙一流”建設(shè)范圍高校,、但畢業(yè)后或就讀前該校曾納入的，可按985,、211或“雙一流”建設(shè)范圍高校的專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求認(rèn)定,。學(xué)科、專業(yè),、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格,、職稱等需與相應(yīng)國家主管部門規(guī)定的表述保持一致。對(duì)專業(yè)存在爭議的情形,，由市委組織部組織有關(guān)單位和專家進(jìn)行認(rèn)定,，并以認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一者,，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān),、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.我省在職(含試用期內(nèi))的聘任制公務(wù)員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位,。

三,、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2023年4月22日8:00至2023年5月20日24:00,。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理,。

2.報(bào)名方式,。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,，每人限報(bào)一個(gè)聘任職位。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前,，按照公布的報(bào)考條件和職位要求,，如實(shí)填寫《2023年成都市聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名登記表》(附件2)，并將電子版報(bào)名登記表,、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料,，打包壓縮后以“報(bào)考職位代碼+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱,。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi),。相關(guān)報(bào)名材料包括：

(1)身份證(或護(hù)照)、學(xué)歷學(xué)位證書,、職(執(zhí))業(yè)資格證,、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)掃描件;

(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件,。

3.報(bào)名指定電子郵箱地址：

(1)成都市錦江區(qū)[email protected];

(2)成都市金牛區(qū)[email protected];

(3)成都市武侯區(qū)[email protected];

(4)成都市新都區(qū)[email protected];

(5)簡陽市[email protected];

(6)都江堰市[email protected];

(7)蒲江縣[email protected];

(8)成都市公安局[email protected];

(9)成都東部新區(qū)[email protected],。

(二)資格審查。資格審查包括報(bào)名階段的資格初審,、筆試后的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)核,，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的,，一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘任資格,。

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和職位要求,，從政治素質(zhì),、崗位匹配和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等方面，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,，初審結(jié)果通過電話和電子郵件通知應(yīng)聘人員,。

為保證公開招聘的充分競(jìng)爭性，資格初審合格人數(shù)與職位招聘名額之比原則上不得低于3:1,，低于上述比例的,，取消該職位招聘名額。確因職位特殊需要和工作急需,，按規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后,，可按規(guī)定程序從符合條件的應(yīng)聘人員中直接選聘。
 

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(三)考試測(cè)評(píng),�,？荚嚋y(cè)評(píng)分為履歷分析、筆試和專家面談三個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度,。時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知,。

1.履歷分析,。主要對(duì)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)能力,、從業(yè)經(jīng)歷,、工作業(yè)績和實(shí)踐成果等要素進(jìn)行綜合量化評(píng)價(jià)，滿分為100分,。

2.筆試,。主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任聘任職位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),，以及運(yùn)用專業(yè)理論,、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)方法分析解決實(shí)際問題的能力,，滿分為100分,。

3.專家面談。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配程度等，滿分為100分,。

進(jìn)入專家面談人選根據(jù)應(yīng)聘人員履歷分析,、筆試總成績，按照招聘名額1:5的比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進(jìn)入專家面談),。不足5人的,，該職位參加筆試人員全部進(jìn)入專家面談。

4.考試測(cè)評(píng)總成績,�,？荚嚋y(cè)評(píng)總成績滿分為100分，按照履歷分析占25%,、筆試占25%,、專家面談?wù)?0%的權(quán)重計(jì)算。

市委組織部根據(jù)考試測(cè)評(píng)情況劃定考試合格分?jǐn)?shù)線,，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,，不得進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié),。

(四)考察,、體檢,。考察采取差額的方式進(jìn)行,�,？疾烊诉x根據(jù)應(yīng)聘人員考試測(cè)評(píng)總成績,，按照招聘名額1:2的比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進(jìn)入考察),。參加專家面談人數(shù)只有1人且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié),。主要考察應(yīng)聘人員政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否符合應(yīng)聘職位報(bào)考資格條件等方面的情況,。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試測(cè)評(píng)成績、考察情況,，擇優(yōu)等額提出體檢人選,，并組織實(shí)施體檢。體檢參照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或者未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項(xiàng)目的應(yīng)聘人員,，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(五)公示,。體檢合格者作為擬聘用人員,，在蓉城先鋒(http://www.cd12371.com)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日,。

公示期間,，接受社會(huì)舉報(bào)。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘任的,，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，取消聘任資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘任,，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。

因個(gè)人原因放棄參加專家面談,、考察,、體檢，或考察,、體檢,、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的,，可按規(guī)定遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人選的,，該職位空缺,。

(六)辦理聘任手續(xù)。公示期滿,，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘任的擬聘任人員,，按規(guī)定報(bào)經(jīng)審批后由聘任機(jī)關(guān)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，與所聘任公務(wù)員簽訂聘任合同,，辦理相關(guān)手續(xù)。

首次簽訂聘任合同期限均為3年(含6個(gè)月試用期),。聘期期滿,，確因工作需要且聘任制公務(wù)員本人愿意，按規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后,，可以續(xù)聘,。

四、其他事項(xiàng)

(一)薪酬待遇,。聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議年薪,、一職一薪等工資政策，各職位薪酬待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由聘任機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員協(xié)商一致后通過聘任合同約定,。稅前年平均薪酬參考標(biāo)準(zhǔn)詳見《2023年成都市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1),。

聘任制公務(wù)員按規(guī)定享受相關(guān)福利，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn),，繳納住房公積金。符合條件的聘任制公務(wù)員,，在聘期內(nèi)可享受本地相關(guān)人才政策,。

(二)日常管理。聘任制公務(wù)員依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》《成都市聘任制公務(wù)員管理辦法(試行)》和聘任合同進(jìn)行管理,。其職責(zé)任務(wù),、聘期目標(biāo)、考核,、薪酬待遇等通過聘任合同約定,。聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)一般不得變動(dòng)職位。

聘任制公務(wù)員與聘任機(jī)關(guān)之間因聘任合同發(fā)生爭議的,，按有關(guān)規(guī)定處理,。

對(duì)在專業(yè)性較強(qiáng)的職位上表現(xiàn)突出,、作出顯著成績和貢獻(xiàn)、工作長期需要的聘任制公務(wù)員,，聘期滿五年,，按相關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，可以轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員,。

(三)紀(jì)律監(jiān)督,。為確保公平公正，此次聘任制公務(wù)員招聘工作將由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,。凡在聘任制公務(wù)員工作過程中,，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

本公告由中共成都市委組織部負(fù)責(zé)解釋,。

報(bào)名咨詢和監(jiān)督電話：

(1)中共成都市錦江區(qū)委組織部：

報(bào)名咨詢電話：028-86613150

監(jiān)督電話：028-86715782

(2)中共成都市金牛區(qū)委組織部：

報(bào)名咨詢電話：028-87707613

監(jiān)督電話：028-87705443

(3)中共成都市武侯區(qū)委組織部：

報(bào)名咨詢電話：028-85067357

監(jiān)督電話：028-85027226

(4)中共成都市新都區(qū)委組織部：

報(bào)名咨詢電話：028-83993869

監(jiān)督電話：028-83975917

(5)中共簡陽市委組織部：

報(bào)名咨詢電話：028-27028052

監(jiān)督電話：028-27219968

(6)中共都江堰市委組織部：

報(bào)名咨詢電話：028-89741028

監(jiān)督電話：028-87118433

(7)中共蒲江縣委組織部：

報(bào)名咨詢電話：028-88602004

監(jiān)督電話：028-88530166

(8)成都市公安局：

報(bào)名咨詢電話：028-86407323

監(jiān)督電話：028-12380

(9)成都東部新區(qū)黨群工作部：

報(bào)名咨詢電話：028-81337655

監(jiān)督電話：028-86360227

附件1. 2023年成都市聘任制公務(wù)員招聘職位表

附件2. 2023年成都市聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名登記表

中共成都市委組織部

2023年4月21日

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（編輯：duyujiao）