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2023年攀枝花市公開招聘聘任制公務(wù)員公告

為進一步優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),，吸引和使用優(yōu)秀人才，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)批準,，攀枝花市擬面向社會公開招聘6名聘任制公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下,。

一,、聘任職位

攀枝花市發(fā)展和改革委員會發(fā)展規(guī)劃專員1名;攀枝花市自然資源和規(guī)劃局用途規(guī)劃專員1名;攀枝花市交通運輸局項目管理專員1名;攀枝花市西區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城市建設(shè)專員1名;米易縣交通運輸局項目管理專員1名;鹽邊縣自然資源和規(guī)劃局用途規(guī)劃專員1名。

二,、招聘條件

(一)應(yīng)聘資格條件：

1.深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.年滿十八周歲;

4.擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有符合招聘職位要求的資格條件;

8.法律規(guī)定的其他條件,。

招聘職位的學歷、專業(yè),、資歷,、年齡等資格條件詳見《2023年攀枝花市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。年齡,、工作經(jīng)歷年限,、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的當月。年齡40周歲以下按1982年4月(含)以后出生,、45周歲以下按1977年4月(含)以后出生把握,。對專業(yè)存在爭議的情形，由市委組織部組織有關(guān)專家進行認定,，并以認定結(jié)果為準,。

(二)有下列情形之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀違法被機關(guān),、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.我省在職(含試用期內(nèi))的聘任制公務(wù)員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務(wù)員情形的,。

應(yīng)聘人員不得報考與聘任機關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。

三,、招聘程序

(一)報名

1.報名時間,。2023年4月22日至2023年5月20日。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準,，逾時不再受理,。

2.報名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行,，每人限報一個聘任職位,。應(yīng)聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求,，如實填寫《2023年攀枝花市聘任制公務(wù)員報名登記表》(附件2),，并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料,，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名,，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。相關(guān)報名材料包括：

(1)身份證,、學歷學位證書,、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學歸國人員應(yīng)出具國家教育部國<境>外學歷學位認證書)掃描件;

(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件,。

應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料真實性負責,。本次招聘不收取報名費。
 

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(二)資格審查

資格審查包括報名階段的資格初審,、筆試后的資格復審和考察中的資格審查,，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的,，一律取消應(yīng)聘人員的報考或者聘任資格,。

各職位資格初審合格的筆試報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于5:1。對未達到5:1的職位,，經(jīng)批準可適當降低比例,，但最低不得低于3:1。對達不到開考比例的職位,，取消本次聘任職位，或者按規(guī)定程序經(jīng)批準后,，從符合條件的報名人員中直接選聘,，按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。

(三)考試測評

考試測評采取筆試,、專家測評,、綜合評價等方式進行，突出崗位特點,，重點測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度等。筆試,、專家測評,、綜合評價成績滿分均為100分。

1.筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員的政策理論水平,、分析和解決實際問題的能力,、文字表達能力等綜合素質(zhì)。分為公共知識測試和專業(yè)知識測試,，筆試總成績滿分為100分,，其中，公共知識測試占40%,，專業(yè)知識測試占60%,。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況劃定各職位筆試合格分數(shù)線,，未達到合格分數(shù)線的,，不得進入專家測評和綜合評價環(huán)節(jié)。按照聘任計劃1:5的比例,，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入專家測評和綜合評價環(huán)節(jié)人員名單,。未達到1:5的,，全部進入專家測評和綜合評價環(huán)節(jié)。

2.專家測評

組織專家評審小組,，采取專家面談,、實踐調(diào)研、現(xiàn)場模擬等方式進行,。主要對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì),、專業(yè)技術(shù)能力、人崗匹配度等進行測試并評分,。

3.綜合評價

專家評審小組根據(jù)應(yīng)聘人員的學歷學位,、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績等情況進行量化綜合評分,。

考試測評的時間和地點另行通知,。

(四)考察與體檢

按照專家測評成績占60%、綜合評價成績占40%計算綜合成績,，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,，按聘任計劃1:2的比例差額確定考察對象(實際參加專家測評和綜合評價人數(shù)只有1人的，直接進入考察環(huán)節(jié)),，對考察對象的德,、能、勤,、績,、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與聘任職位的適合程度進行全面考察。根據(jù)考試測評,、考察結(jié)果,，擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。未按規(guī)定時間或指定地點以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應(yīng)聘人員,，視為自動放棄。應(yīng)聘人員放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘任,、放棄體檢或體檢不合格的,，經(jīng)批準，可根據(jù)考試測評情況決定是否遞補,，遞補人選按綜合成績從高分到低分依次產(chǎn)生,。

(五)公示

根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘任人員并在攀西人才網(wǎng)(http://pxrc.com.cn)進行公示,，公示期為5個工作日,。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,，取消聘任資格;對反映有問題,，但一時難以查實或難以否定的,，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任,。

(六)審批

公示期滿,，對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的，擬聘任人員名單經(jīng)審批后,，辦理聘任手續(xù),。

(七)辦理聘任手續(xù)

招聘單位與擬聘任人員簽訂聘任合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù),，并辦理相關(guān)手續(xù),。

四、聘期管理

(一)聘期

按照聘任制公務(wù)員有關(guān)規(guī)定,，職位聘期為3年(含試用期3個月),。

試用不合格人員由聘任機關(guān)解除聘任合同，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補,。聘任制公務(wù)員試用期滿合格后,，按有關(guān)規(guī)定進行聘任制公務(wù)員登記，人事檔案按照有關(guān)規(guī)定進行管理保存,。

(二)考核

根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定，依據(jù)聘任合同,，全面考核聘任制公務(wù)員的德,、能、勤,、績,、廉，重點考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況,。聘任制公務(wù)員的考核分為平時考核,、年度考核和聘期考核�,？己私Y(jié)果作為聘任合同期內(nèi)管理及期滿后是否續(xù)聘或轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員的重要依據(jù),。

(三)聘任合同的變更、解除或者終止

聘任合同的變更,、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行,。

(四)薪酬待遇

聘任制公務(wù)員實行協(xié)議年薪制，各職位最終薪酬標準及發(fā)放方式由招聘單位與擬聘任人員協(xié)商確定,。

五,、紀律監(jiān)督

聘任制公務(wù)員招聘工作嚴格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，依法接受監(jiān)督,。組織招聘時,，攀枝花市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督,，及時受理舉報并按規(guī)定處理。凡在聘任制公務(wù)員工作過程中,，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。

監(jiān)督電話：攀枝花市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組 0812-5176330,。

本公告由中共攀枝花市委組織部負責解釋,。

咨詢電話及報名郵箱：

中共攀枝花市委組織部0812-5101850;

攀枝花市發(fā)展和改革委員會 0812-3355220，

963803112@qq.com;

攀枝花市自然資源和規(guī)劃局 0812-3364906,，

ppzq001@qq.com;

攀枝花市交通運輸局0812-3506049,，

920398180@qq.com;

中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部0812-5772571，

184799910@qq.com;

中共米易縣委組織部 0812-8177172,，393018993@qq.com;

中共鹽邊縣委組織部 0812-8662616,，

3235616055@qq.com。

附件1.2023年攀枝花市聘任制公務(wù)員招聘職位表 .xlsx

附件2.2023年攀枝花市聘任制公務(wù)員報名登記表.xlsx

附件3.填寫報名登記表有關(guān)說明.doc

中共攀枝花市委組織部

2023年4月21日

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