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2023年綿陽市聘任制公務(wù)員招聘公告

為深入貫徹落實(shí)我市人才興市戰(zhàn)略，廣納優(yōu)秀人才,，加快建設(shè)中國科技城、全力打造成渝副中心,，經(jīng)批準(zhǔn)，我市擬面向社會公開招聘12名聘任制公務(wù)員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

一、招聘職位

1.綿陽市發(fā)展和改革委經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略分析師1名;

2.綿陽市交通運(yùn)輸局安全工程師1名;

3.綿陽市金融工作局資本市場發(fā)展總監(jiān)1名;

4.綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會化工園區(qū)高級主管1名;

5.綿陽市文化廣播電視和旅游局副總規(guī)劃師1名;

6.綿陽市涪城區(qū)財政局投融資分析師1名;

7.綿陽市游仙區(qū)財政局金融高級主管1名;

8.綿陽市安州區(qū)經(jīng)濟(jì)合作局投資促進(jìn)主管1名;

9.三臺縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)業(yè)規(guī)劃師1名;

10.三臺縣統(tǒng)計局統(tǒng)計分析師1名;

11.四川鹽亭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會環(huán)保安全工程師1名;

12.平武縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城市建設(shè)規(guī)劃師1名,。

具體職位職責(zé)詳見《2023年綿陽市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》),。

二,、招聘條件

(一)應(yīng)聘資格條件：

1.深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”,、堅(jiān)定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.年滿十八周歲;

4.擁護(hù)中華人民共和國憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有符合招聘職位要求的資格條件;

8.法律規(guī)定的其他條件,。

招聘職位的學(xué)歷、專業(yè),、資歷,、年齡等資格條件詳見《職位表》。年齡,、工作經(jīng)歷年限,、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的當(dāng)月。除公告有明確的規(guī)定外,，40周歲以下按1982年4月(含)以后出生,、45周歲以下按1977年4月(含)以后出生把握，以此類推,。對專業(yè)存在爭議的情形,，由市委組織部組織有關(guān)專家進(jìn)行認(rèn)定，并以認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn),。報考人員就讀時所在學(xué)校不屬于985,、211或“雙一流”建設(shè)范圍高校、但畢業(yè)后或就讀前該校曾納入的,，可按符合985,、211或“雙一流”建設(shè)范圍高校的專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求把握。

(二)有下列情形之一者,，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān),、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.我省在職(含試用期內(nèi))的聘任制公務(wù)員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

應(yīng)聘人員不得報考與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位,。

三,、招聘方式及程序

(一)報名

1.報名時間。2023年4月22日9:00至5月20日17:00,，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn),，逾時不再受理。

2.職位選擇,。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告及《職位表》等,，了解政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘職位,。應(yīng)聘人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),，可按公布的咨詢電話直接與擬報考單位聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見《職位表》)。每人限報1個職位,。

3.報名資料,。應(yīng)聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求,，如實(shí)填寫《2023年綿陽市聘任制公務(wù)員報名登記表》(附件2),，并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名資料，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名,，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱,。相關(guān)報名材料包括：

(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書,、職(執(zhí))業(yè)資格證,、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)掃描件;

(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件,。

4.本次招聘不收取報名費(fèi),。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報考信息,，對照報名資格條件和職位要求,，從政治素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績評價等方面,，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,。審定結(jié)果通過電話或電子郵件通知應(yīng)聘人員。

資格審查工作貫穿招聘全過程,，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的,，一律取消其報考或聘任資格。

各職位資格初審合格的筆試報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于3:1,。報名結(jié)束后,，對未達(dá)到開考比例的職位，取消相應(yīng)招聘職位,。確因職位特殊需要和工作急需，經(jīng)批準(zhǔn)后,，可按規(guī)定程序從符合條件的應(yīng)聘人員中直接選聘,。

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(三)考試測評

考試測評采取筆試、面試等方式進(jìn)行,，突出崗位特點(diǎn),，重點(diǎn)測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度,。

1.筆試,。筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試，筆試總成績滿分為100分,，其中,，公共知識測試占40%，專業(yè)知識測試占60%,�,？荚噧�(nèi)容主要包括公務(wù)員基礎(chǔ)知識和擬聘職位所要求的專業(yè)知識。

2.面試。筆試結(jié)束后,，按聘任計劃1:3的比例,，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單(最后一名為2人及以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試),。達(dá)不到1:3的職位,，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,、現(xiàn)場作業(yè),、專家面談等方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì),、專業(yè)水平和崗位匹配度,。

筆試、面試具體時間和地點(diǎn)另行通知,。

(四)差額考察

面試結(jié)束后,，根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，若綜合成績相同,，以筆試成績確定排名先后順序)從高分到低分按照招聘計劃1:2比例差額確定考察人選,。面試只有1人的可直接進(jìn)入考察�,？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等方面的情況,。根據(jù)考察情況，結(jié)合綜合成績,，按照人崗相適原則,，擇優(yōu)等額確定體檢人選。

(五)體檢

體檢在綿陽市內(nèi)的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

各招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。

未按規(guī)定時間或指定地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者,，視為自動放棄。體檢環(huán)節(jié)因本人放棄或不合格出現(xiàn)的缺額,，經(jīng)批準(zhǔn),，可從考察合格的擬聘任人員中確定遞補(bǔ)體檢對象一次。

(六)公示

體檢合格人員作為擬聘任人選進(jìn)行公示,，公示期為5個工作日,。公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，取消聘任資格;對反映有問題,，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘任,，待查實(shí)后再決定是否聘任,。

(七)辦理聘任手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響聘任的,，按規(guī)定辦理聘任手續(xù),。由應(yīng)聘者與招聘單位簽訂聘任合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù),。

四,、其他事項(xiàng)

(一)薪酬待遇

聘任制公務(wù)員實(shí)行合同制管理，實(shí)行協(xié)議工資制,，各職位薪酬待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由聘任機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員協(xié)商一致后通過聘任合同約定,。有關(guān)薪酬參考標(biāo)準(zhǔn)詳見《職位表》(附件1)。

聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定參加社會保險,，享受住房公積金等待遇,。

符合相關(guān)條件的聘任制公務(wù)員可按照本地引進(jìn)人才政策，享受安居補(bǔ)助等待遇,。

(二)聘期及考核

1.本次招聘的聘任制公務(wù)員聘期均為3年,，試用期為3個月，試用不合格人員解除聘任合同,，由此出現(xiàn)的缺額,，經(jīng)批準(zhǔn),，可在同一職位考察合格的人員中遞補(bǔ),。試用期滿合格后，擬聘任人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記,。聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)一般不得變動職位,。

2.招聘單位根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定，對聘任人員進(jìn)行考核,，考核分為平時考核,、年度考核和聘期考核,，考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放的重要依據(jù)。

3.聘任合同期滿后,，工作需要且聘任制公務(wù)員本人愿意,，按規(guī)定報經(jīng)批準(zhǔn)后可以續(xù)聘。對在專業(yè)性較強(qiáng)的職位上表現(xiàn)突出,、作出顯著成績和貢獻(xiàn),、工作長期需要的聘任制公務(wù)員，聘期滿五年,、年度考核結(jié)果均為稱職以上或者聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的,，按規(guī)定報經(jīng)批準(zhǔn)后，可以轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員,。

(三)聘任合同的變更,、解除或者終止

聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行,。

(四)紀(jì)律監(jiān)督

聘任制公務(wù)員工作嚴(yán)格按照公務(wù)員法和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，依法接受監(jiān)督。組織招聘時,，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,，及時受理舉報并按照管理權(quán)限處理。凡在招聘聘任制公務(wù)員工作過程中,，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

本次聘任制公務(wù)員招聘的筆試成績,、綜合成績,、考察體檢結(jié)果、公示等將通過綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)公布,，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注,。

監(jiān)督電話：綿陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0816-2540372;綿陽市委組織部干部監(jiān)督科0816-2530004。

五,、本公告由中共綿陽市委組織部負(fù)責(zé)解釋,。

政策咨詢：綿陽市委組織部公務(wù)員一科0816-2535468。

附件1：2023年綿陽市聘任制公務(wù)員招聘職位表.doc

附件2：2023年綿陽市聘任制公務(wù)員報名登記表.doc

中共綿陽市委組織部

2023年4月21日

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