2022年5月21日貴州事業(yè)單位聯(lián)考成績(jī)及排名已陸陸續(xù)續(xù)出來(lái)了,，幾家歡喜幾家愁，進(jìn)面的小伙伴在開心之余也多了幾分憂慮，那就是如何準(zhǔn)備接下來(lái)的面試,，讓自己在面試中出口成章，斬獲崗位,。今天,，小編就帶著大家一起來(lái)看看結(jié)構(gòu)化面試中的常考題型——規(guī)劃事件處理題,。

規(guī)劃事件處理題在公務(wù)員,、事業(yè)單位、軍隊(duì)文職,、人才引進(jìn)等面試中都是高頻考點(diǎn),，其題型特征是讓考生組織一次活動(dòng)，例如組織一次文藝演出,、調(diào)查活動(dòng),、知識(shí)競(jìng)賽等。主要考察考生的計(jì)劃,、組織和協(xié)調(diào)能力,。規(guī)劃事件處理題相比于其他題型來(lái)說(shuō)，套路性要強(qiáng)一些,，學(xué)習(xí)后可達(dá)到學(xué)一道會(huì)一類的效果,。以下面這道題為例：領(lǐng)導(dǎo)安排你對(duì)新進(jìn)單位員工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，你將怎么開展?

第一步,，表明態(tài)度,。一般我們?nèi)ソM織的活動(dòng)都是積極正向的，具有一定的意義,，所以答題的時(shí)候就可以采用意義法或者目標(biāo)法來(lái)開頭,，即開展這項(xiàng)活動(dòng)有什么樣的意義，希望達(dá)到什么樣的目標(biāo)和效果,。按照這個(gè)思路,，上述題目就可以這樣來(lái)開頭,，“在單位內(nèi)部開展新入職員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，有助于新人快速了解工作流程,，了解崗位的基本業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,，能夠更好的幫助新員工進(jìn)入工作狀態(tài)。具體我會(huì)從以下幾個(gè)方面開展這次培訓(xùn)工作”,。

第二步,。處理方法。處理方法是從活動(dòng)流程中找要項(xiàng),，不同的活動(dòng)側(cè)重點(diǎn)有所不同,。規(guī)劃事件處理題中常考的活動(dòng)類型包括調(diào)研類,、宣傳類,、培訓(xùn)類、會(huì)議類,、接待類,、比賽類、專項(xiàng)整治類等,。上述題目考察的是培訓(xùn)類,，培訓(xùn)首先要了解參培對(duì)象;其次要做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作，包括場(chǎng)地選擇,、物資準(zhǔn)備,、邀請(qǐng)培訓(xùn)師等;再次，安排培訓(xùn)期間的事宜,，包括培訓(xùn)紀(jì)律,、培訓(xùn)形式等;最后，保證培訓(xùn)效果,。包括考核測(cè)試,、滿意度調(diào)查等。具體到上述題目中,，可以這樣來(lái)展開：第一,，了解此次培訓(xùn)對(duì)象的基本信息，包括人數(shù),、專業(yè),、工作經(jīng)歷等。第二,，梳理培訓(xùn)的內(nèi)容,。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、工作流程,、操作技能和工作方法與技巧等,。確定培訓(xùn)的方式,。可以通過(guò)理論講解加案例分析的方式進(jìn)行培訓(xùn);增加實(shí)操階段,，通過(guò)示范和新人的實(shí)操練習(xí)增加培訓(xùn)效果,。第三，要做好培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作,。例如,，根據(jù)參培人數(shù)選擇培訓(xùn)場(chǎng)地、印刷培訓(xùn)材料,，邀請(qǐng)專家或領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任培訓(xùn)師等,。第四，在培訓(xùn)過(guò)程中,，要強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)紀(jì)律,，說(shuō)明培訓(xùn)要求和考核的相關(guān)事宜，同時(shí)要關(guān)注新人參與的狀態(tài),，通過(guò)增加互動(dòng)的形式調(diào)動(dòng)大家的積極性，并及時(shí)解答大家的疑問(wèn),。第五,，培訓(xùn)結(jié)束后，組織培訓(xùn)考核,，結(jié)合參培新員工的培訓(xùn)表現(xiàn),，擬定優(yōu)秀名單，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),，聽取領(lǐng)導(dǎo)建議,。

第三步，總結(jié)提升,�,？偨Y(jié)提升的具體方法包括總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、展望未來(lái),、形成長(zhǎng)效機(jī)制,、擴(kuò)大效果。以上述題目為例,，如果用總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來(lái)結(jié)尾,，就可以這樣說(shuō)“最后，總結(jié)此次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題,，為今后建立新入職人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)常態(tài)化做活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)參考,。”

以上就是規(guī)劃事件處理題的答題思路，想要了解更多面試資訊,，敬請(qǐng)關(guān)注貴州華圖教育,。

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