2021年已經過去,，再國內疫情趨于穩(wěn)定，我們的生產和生活得到了一定的恢復,，但是隨著境外變異病毒的出現以及傳播,，我們的抗疫工作再次面臨考驗，但是與此同時,，我們的國家公務員考試正在井井有條的進行著,，但是基于疫情的考慮，為了避免交叉?zhèn)魅�,，華圖教育趙子熙老師想說的是很多單位在面試招錄的過程當中采用了結構化錄像面試的形式取代了常規(guī)的結構化面試,，這個時候很多同學就犯難了，什么是錄像面試?錄像面試要如何準備呢?今天趙子熙老師就和大家分享分享,。

何為錄像面試呢?顧名思義,，指的就是通過利用攝像機等設備來對考生面試答題的環(huán)節(jié)進行記錄的一種形式�,？忌�進入考場以后可能不會像常規(guī)的結構化面試一樣,，會用很多考官坐在你面前，可能當天考場當中只有一個考官一名攝像人員和一名記錄人員在,，在這樣一個人比較少的環(huán)境之下進行面試,，所以換言之也就不會像面對那么多考官那樣緊張了，因為人比較少,，所以大家的壓力也就會少很多,。與此同時呢，錄像面試趙子熙老師想說的是它的打分和常規(guī)的結構化面試相比分數不會那么快的就出來,，為什么呢?因為錄像面試的打分考官除了現場的考官以外,，還需要把考生面試的錄像帶寄送給考生所報考單位的總單位進行第二輪的打分，第二輪的打分會由所在單位的幾位考官通過觀察錄像并結合線下錄像當天考官的打分綜合各方意見以后進行最終的打分,，所以錄像面試的打分最終定奪權力還是最后在總單位,，所以呢相對來說分數以及排名的公布就會比一般的結構化面試的打分稍微那么晚了一些。

其次,，就是錄像面試要如何備考呢?其實答案很簡單,，就是除了提升自己的答題實力之外，還要增強自己的表現力,。為什么要這么說呢?趙子熙老師想說的是錄像面試畢竟是用錄像的形式對考生答題的表現進行進路,，也就是視頻,，那么大家可以想象，如何在視頻當中脫穎而出呢其實就是要增強自己的表現力,，如果我們自己在答題過程當中表現的不是那么搶眼,，語音語調不是那么慷慨激昂，很有可能我們的答題內容在視頻當中就不會顯現的那么突出,。所以我們答題的時候務必要拿出我們的表現力來,。

最后，在和同學們分享一下自疫情以來采用錄像面試或者線上面試的相關單位和考情考務,。2020年開始第一個采用錄像面試的就是我們的鐵路公安面試,，甚至2021年以及2022年今年我們鐵路公安這一崗位大多都是采用錄像面試，其次就是軍隊文職面試部分崗位也是采用線上面試這一形式,，最后就是今年云南廣西部分邊防總隊的部分崗位面試當中也采用了錄像面試的形式,。

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