辭舊迎新，在新的一年到來之際,，我們的國考面試工作也將在年后陸續(xù)開展,�,？v觀近些年的國考面試，以稅務(wù)系統(tǒng),、海關(guān)系統(tǒng)等為代表的結(jié)構(gòu)化小組面試形式越來越常見,。考生們對于這種面試形式越來越熟悉,，為了更好地準(zhǔn)備和迎接即將到來的國考面試,，這里有幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)需要和大家分享：

一,、合理把控時(shí)間，完善自身答案,�,？忌�自身對于題目的理解和作答是面試的根本。結(jié)構(gòu)化小組的第一個(gè)準(zhǔn)備階段,，相對于傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式來說,，給了大家充足的時(shí)間來思考這三道題目,。這就需要大家在相對“充足”的時(shí)間里,，充分思考并記錄自己的思路和要點(diǎn)。要把平時(shí)積累的好詞好句,、名人典故等充分地利用到整個(gè)答題中來,。比如：舉例可以是本地區(qū)最美稅務(wù)人，這樣的人可能是評委們身邊的優(yōu)秀代表,，甚至是同事,。這樣可以使考官眼前一亮，做到個(gè)性化,。也可以引用我們稅務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的政策和精神,，加深我們與評委的共鳴感。另一方面,，也可以細(xì)化自己的對策和分析,，做到條條有理有據(jù)，落實(shí)到實(shí)處,。

二,、團(tuán)結(jié)合作，富有團(tuán)隊(duì)精神,。結(jié)構(gòu)化小組一般3人一組答題,、點(diǎn)評，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的形象也是影響分?jǐn)?shù)高低的因素之一,。在進(jìn)門前,，可以互相商量，進(jìn)門后依次問好或者統(tǒng)一問好,，表現(xiàn)出自己的禮貌性,。在答題時(shí)，注意相關(guān)要求,，遇到其他考生搞錯(cuò)答題順序或者答題時(shí)間過長,，也要通過眼神或者語言做到善意的提醒。在點(diǎn)評環(huán)節(jié),，切勿相互攻擊,、嘲諷等現(xiàn)象,。

三、有禮貌,，懂謙虛,。禮貌是做人的一個(gè)基本要求，在考場上我們不僅要對考官及工作人員有禮貌,，更要對我們的對手也要給予適當(dāng)?shù)淖鹬�,。在點(diǎn)評環(huán)節(jié)要首先肯定其他對手好的地方，比如：我認(rèn)為他們很優(yōu)秀,，有很多值得我學(xué)習(xí)的地方,。這里我有一些自己的想法。在回評環(huán)節(jié),，要先表示感謝,，在求同存異的情況下，進(jìn)行回評,，切勿盲目的反駁,，要有理有據(jù)，理由清晰,。同時(shí),，也可以變化點(diǎn)評和回評開始的語句，避免“考生開始點(diǎn)評1號(hào)”,、“考生就1號(hào)考生的點(diǎn)評進(jìn)行回評”等機(jī)械化的語句,。

四、實(shí)事求是,，系統(tǒng)全面,。在點(diǎn)評環(huán)節(jié)需要認(rèn)真傾聽并且仔細(xì)記錄對手對于自身的評價(jià)，放平心態(tài),，實(shí)事求是,，自己回答不到位的地方要勇于承認(rèn)，切勿盲目狡辯,。在記錄對手答題時(shí)要記錄好每一道題目的關(guān)鍵信息,、答題要點(diǎn)，看是否出現(xiàn)偏題或不到位的地方,。在邏輯層面是否合理和清晰,，做到內(nèi)容、結(jié)構(gòu),、語言等方面的全面性和準(zhǔn)確性。

有志者事竟成，苦心人天不負(fù),。國考面試的道路不可能一帆風(fēng)順,，只有我們在每一個(gè)環(huán)節(jié)做到最好的自己，一定能夠取得滿意的結(jié)果,。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2024寧夏公務(wù)員考試面試公告
　　2024寧夏公務(wù)員考試面試名單
　　2024寧夏公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)線
　　2024寧夏公務(wù)員考試面試比例
　　2024寧夏公務(wù)員考試面試通知
　　2024寧夏公務(wù)員考試面試公告