辭舊迎新,，在新的一年到來之際,，我們的國考面試工作也將在年后陸續(xù)開展�,？v觀近些年的國考面試,，以稅務(wù)系統(tǒng)、海關(guān)系統(tǒng)等為代表的結(jié)構(gòu)化小組面試形式越來越常見,�,？忌鷤儗τ谶@種面試形式越來越熟悉，為了更好地準(zhǔn)備和迎接即將到來的國考面試,，這里有幾點經(jīng)驗需要和大家分享：

一,、合理把控時間，完善自身答案,�,？忌�自身對于題目的理解和作答是面試的根本。結(jié)構(gòu)化小組的第一個準(zhǔn)備階段，相對于傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式來說,，給了大家充足的時間來思考這三道題目,。這就需要大家在相對“充足”的時間里，充分思考并記錄自己的思路和要點,。要把平時積累的好詞好句,、名人典故等充分地利用到整個答題中來。比如：舉例可以是本地區(qū)最美稅務(wù)人,，這樣的人可能是評委們身邊的優(yōu)秀代表,，甚至是同事。這樣可以使考官眼前一亮,，做到個性化,。也可以引用我們稅務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的政策和精神，加深我們與評委的共鳴感,。另一方面,，也可以細化自己的對策和分析，做到條條有理有據(jù),，落實到實處,。

二、團結(jié)合作,，富有團隊精神,。結(jié)構(gòu)化小組一般3人一組答題、點評,，整個團隊的形象也是影響分數(shù)高低的因素之一,。在進門前，可以互相商量,，進門后依次問好或者統(tǒng)一問好,，表現(xiàn)出自己的禮貌性。在答題時,，注意相關(guān)要求,，遇到其他考生搞錯答題順序或者答題時間過長，也要通過眼神或者語言做到善意的提醒,。在點評環(huán)節(jié),，切勿相互攻擊、嘲諷等現(xiàn)象,。

三,、有禮貌，懂謙虛,。禮貌是做人的一個基本要求,，在考場上我們不僅要對考官及工作人員有禮貌，更要對我們的對手也要給予適當(dāng)?shù)淖鹬亍Ｔ邳c評環(huán)節(jié)要首先肯定其他對手好的地方,，比如：我認為他們很優(yōu)秀,，有很多值得我學(xué)習(xí)的地方。這里我有一些自己的想法,。在回評環(huán)節(jié),，要先表示感謝,，在求同存異的情況下，進行回評,，切勿盲目的反駁,，要有理有據(jù),，理由清晰,。同時,，也可以變化點評和回評開始的語句，避免“考生開始點評1號”,、“考生就1號考生的點評進行回評”等機械化的語句。

四,、實事求是,，系統(tǒng)全面。在點評環(huán)節(jié)需要認真傾聽并且仔細記錄對手對于自身的評價,，放平心態(tài),，實事求是，自己回答不到位的地方要勇于承認,，切勿盲目狡辯,。在記錄對手答題時要記錄好每一道題目的關(guān)鍵信息、答題要點,，看是否出現(xiàn)偏題或不到位的地方,。在邏輯層面是否合理和清晰，做到內(nèi)容,、結(jié)構(gòu),、語言等方面的全面性和準(zhǔn)確性。

有志者事竟成,，苦心人天不負,。國考面試的道路不可能一帆風(fēng)順，只有我們在每一個環(huán)節(jié)做到最好的自己,，一定能夠取得滿意的結(jié)果,。

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