怎么才能在結(jié)構(gòu)化面試當中拿到比較高的分數(shù),，我想這是很多考生關(guān)心的問題,，不管是我們守擂，還是逆襲,，一個比較高的面試分數(shù)都將有助于我們成功上岸,。今天，圖圖老師分析了幾十位面試90分以上的考生的經(jīng)驗,，結(jié)合一道例題,，帶大家一起來一起學(xué)習(xí)一下。

【真題】你是項目組組長小王,，你們組有個組員小李在工作中經(jīng)常出現(xiàn)反對你,、不配合你的工作的情況，而且他很固執(zhí),，影響整個小組工作效率,，如果你是小王，你打算怎么辦?

很多考生拿到這個題目,，就開始表態(tài),，分析小李為什么不配合的原因，然后根據(jù)原因提出不同的解決策略,，最后再反思自己的工作,。這樣回答看起來還算豐滿，但是不免落入模版化,，而模版化的分數(shù)一般不高,，那么怎么才能得以突破?

第一，基礎(chǔ)是精準審題,。緊扣題目,，才能做到所答即所問。這個題目,，你聽或者看題的時候,，關(guān)注的重點是——你的身份和你面臨的事情,，你的身份是“項目組組長小王”,，你面臨的事情是——你的組員不配合你,，影響了工作效率。審?fù)觐},，你就能知道你的職責(zé),、你的權(quán)限，你要解決的事情,。

第二,，核心是答題結(jié)構(gòu)。一個條理清晰的表達和一個邏輯不清楚的表達,，前者的印象肯定更好,，可現(xiàn)實中，由于我們不知道如何搭建思維,，所以有些時候,，我們的表達就會變成想到哪說到哪，這樣我們的內(nèi)容就會出現(xiàn)重復(fù),，表達中就會邏輯不暢,。因此我們要訓(xùn)練每一種題型它的思維邏輯是什么，答題結(jié)構(gòu)是什么,，有助于我能構(gòu)建一個條理清晰,、邏輯分明的答題內(nèi)容。比如這個題,，我們知道我們的就是要解決和小李之間的問題和工作效率問題,，因此核心是了解情況、和小李溝通解決問題,、解決工作效率問題,。

第三，特色是答題亮點,。一個基本按照框架答題的內(nèi)容還是會顯得套路話,，所以我們還是需要有亮點，這些亮點在不同題目上會有不同的展現(xiàn),，我們能做到的是,，其一是我們要有開頭，表明我們對自己的身份的看法,，知道這些事情不處理的后果;其二是我們要有自己的語言特色,，很多考生追求標準化、書面化表達,，卻忽略了一件事,，面試時交流,，那么自己的特色才是最主要的;其三，要有政務(wù)思維,，即政府工作者的政治素養(yǎng),、處事風(fēng)格等。

其實每個題目,，不管是什么,，只要我們做到這些，那么我相信,，咱們自然而言就可以拿到比較高的分數(shù),，從結(jié)構(gòu)化面試考場上脫穎而出!

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