2021-12-20 17:59:20 公務員考試網(wǎng) 文章來源:云南分院
一,、云南省解決問題類題型考情介紹(2017年——2022年)
從近五年的考察情況來看:解決問題類題型是重點題型,只有2018年沒有涉及,,其他年份均考到此題型,。但考生必須注意的是自2019年云南省開始設置分類考試后,本題型在縣級以上試卷中出現(xiàn)的頻率相對較低,,而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷中卻是年年在考,,要考鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷的同學尤為注意此類題型。
二,、題型識別
1,、根據(jù)“給定資料3-5”就如何提高眾籌項目的成功率,向有意創(chuàng)業(yè)者提出建議,。(20分)
要求:(1)觀點明確,,建議可行,有邏輯性;(2)不超過300字,。
2,、根據(jù)“給定資料3”,假設你是S鎮(zhèn)政府負責人,,就座談會上農(nóng)民,、村干部反映的問題提出對策。(25分)
要求:條理清晰,,切實可行,,針對性強,不超過400字,。
三,、答題技巧之三大重點
(一)審題時確定問題要不要寫
1、題干和要求中的任何一個地方明確要求要寫問題,,必須要寫,。
2、題干和要求沒有明確要求寫
A:題干要求的字數(shù)少,,則不必寫
B:字數(shù)多,,問題簡潔,,可寫
C:字數(shù)多,,通篇都是問題,,不寫
四、問題和對策應該怎么寫
題干有特殊要求遵循題干要求,,若無要求和合在一起,,也可分開羅列。
注意:一條對策可以解決多個問題時必須分開寫
(三)對策來源
1,、借鑒材料
可重點看觀點材料和案例材料
2,、自身積累
(1)認識層面:
常見對策:教育、培訓和宣傳,。
教育:更深入,、效果好;注重德行、觀念的轉變,。
培訓:成本低,、效率高。傾向才能,、素質的提升,。此兩種方法一般針對特定人群。
宣傳:針對的范圍更廣,,一般引導社會氛圍的形成,,改變?nèi)罕娪^念。宣傳的手段:線上宣傳,、線下宣傳,、參與式宣傳
(2)規(guī)范層面:
規(guī)范層面包括兩部分:規(guī)范的制定和執(zhí)行。
常見對策:建立或完善相關規(guī)范,,豐富規(guī)范內(nèi)容;提高執(zhí)行力度,,改進執(zhí)行方式。
(3)監(jiān)管層面:
常見對策:通過完善規(guī)章制度,、人員設置,、職能范圍、機構設置,、平臺設置,、權責劃分。
(4)資源層面:
常見對策:引進,、培養(yǎng)人才,,投入資金,建立,、完善設施,,升級、引進設備,收集信息等,。
技術層面:
常見對策:創(chuàng)新XX技術,、引進技術、購買技術
注意:應急類的題型要考慮答案順序,,按照一定的解決方式去書寫答案,。本題型考察較少,但考生要警醒,。
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