2022年國考落下帷幕,，2022年的省考號角現已吹響,。在2022年國考中可謂“幾人歡笑，幾人愁”,，也許我們終將走向2022年的省考,。縱觀往年的國考試卷不難發(fā)現無論材料的主題,，還是做題的方法,，亦或是出題人的命題思路都對當年的省考有著重要的參考價值,。因此，坊間流傳著“國考是省考的風向標”,。下面是今年行政執(zhí)法卷的題目：

一,、“給定資料1”反映了N市積極落實惠企政策的有關情況，請簡述其主要做法及成效,。(15分)

要求：全面,、準確、有條理,。不超過250字,。

二、根據“給定資料2”,，談談你對“現在撤掉的是‘眼中的柜臺’,，但我們更要在撤掉‘心中的柜臺’上下功”這句話的理解。(15分)

要求：分析全面,，條理清晰,。不超過300字。

三,、J市稅務局積極優(yōu)化稅收服務,，為群眾辦實事，采取了多項舉措,，效果良好,。請根據“給定資料3”，就J市稅務局如何進一步強化舉措,、鞏固成果,，形成長效機制，撰寫一份工作建議,。(20分)

要求:(1)緊扣資料,，內容全面;(2)建議具有針對性、可行性;(3)準確簡明,，條理清晰;(4)不超過500字,。

四、有關部門擬召開一場以“嚴執(zhí)法優(yōu)服務促發(fā)展”為主題的經驗交流會,。請根據“給定資料4”,，撰寫一份關于L海關的工作經驗交流材料提綱。(20分)

要求:(1)緊扣資料,，內容全面;(2)準確簡明,，條理清晰;(3)不超過500字。

五、反食品浪費法實施后,G市市場監(jiān)管局開出的首張《責令改正通知書》引發(fā)了社會熱議,。請根據“給定資料5”,，以G市市場監(jiān)管局的名義撰寫一封公開信，回應社會關切,，正確引導輿論,，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。(30分)

要求：(1)觀點鮮明,，內容全面;(2)邏輯清晰,，用語恰當;(3)字數800-1000字。

試卷分類的風向標,。在2022年國考首次加入行政執(zhí)法卷,，即省部、地級市和行政執(zhí)法三套卷,。新增的行政執(zhí)法卷很大可能為2022年的省考提供參考范本,，也很大可能在2022年的省考中多省市出現了行政執(zhí)法試卷的分類。因此,，各位考生更應格外注意行政執(zhí)法卷的考試,。

試卷材料的風向標。在2022年的行政執(zhí)法試卷中材料不僅貼合行政執(zhí)法的場景特點,，題干也更為體現出行政執(zhí)法依法辦事的能力和公共服務的能力,。

試卷題目的風向標。在以往的國考中,，在能力上普遍考察閱讀理解能力,，綜合分析能力，提出和解決問題的能力,，應用寫作的能力和文字表達的能力,。在題型上側重于考察概括歸納題、綜合分析題,、解決問題類題,、應用文和大作文。特別是大作文,，除了2020年以外基本上每年都會出現,，也終將作為與學生拉開差距一個經典題型。但是今年的國考行政執(zhí)法卷出現后試卷將原來的文字表達能力改為了應用寫作能力,，題目也由大作文改為了應用文,。因此，在2022年的省考中更應該留意應用文的測查,。

看完了國考的趨勢,，相信大家對國考的變化有了一定的了解,。下面我們將會看一個題目感受一下大家對于知識的了解程度,。

材料1：

網友留言：

我是Y大學的一名應屆畢業(yè)生,，在Y省讀書的幾年中，感受到Y省學子對于公務員的過度追捧,。不少學長學姐表示公務員是最好的工作,，沒有之一，公務員每個月接近一萬的工資是在Y省的企業(yè)遠不能企及的,。

身為一名有夢想的年輕人,，我覺得很悲哀，Y省的人才為公務員鐵飯碗擠破頭,，卻鮮少有人想進企業(yè)發(fā)展,，所有人貪圖享樂，而不是踏實肯干,，這不利于企業(yè)創(chuàng)新,，更談不上釋放市場經濟活力。甚至在企業(yè)工作會被認為不是有尊嚴的生活,，曾幾何時,，堂堂正正的賺錢已被人看不起了，這是教育的悲哀,，希望不要變成全社會的悲哀,。

Y省當初給公務員加薪的初衷是希望他們好好工作，而不是擁有體制內的優(yōu)越感,，更不是倡導Y省的學子一門心思只考公,。希望公務員的工資能夠恢復當地社會的正常水平，保障社會公平,。

作答任務：

網友的留言在網絡上引發(fā)了社會熱議,。請根據“給定資料1”，以Y省人力資源保障廳的工作人員的名義撰寫一封公開回信,，回應社會關切,，正確引導輿論。(30分)

要求：(1)觀點鮮明,，內容全面;(2)邏輯清晰,，用語恰當;(3)字數800-1000字。

看完這個題目后大家可能沒有思路,，但是仔細閱讀材料后會發(fā)現,，網友對公務員工資高，企業(yè)工資低等問題展開論述,。因而,，我們在回復的時候可以緊緊圍繞這兩個話題展開回復便可,。

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