2021-11-30 11:37:03 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:安徽分院
“讓小微不再微小,讓小微永遠(yuǎn)微笑”,,這里的“小微”就是小微企業(yè),,“微小”既指規(guī)模上的微小,也指競(jìng)爭(zhēng)能力的微小和薄弱,,這句話的意思是讓小微企業(yè)走規(guī)�,;�“專精特新”發(fā)展之路,才能讓小微企業(yè)永遠(yuǎn)微笑,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。
讓小微不再微小,才能讓小微永遠(yuǎn)微笑,。浙江引導(dǎo)小微企業(yè)規(guī)模化發(fā)展,,走“專精特新”發(fā)展道路,,此舉有利于小微企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展。湖州的 M 公司,,憑借產(chǎn)品的精度,、技術(shù)的硬度和創(chuàng)新的速度,提升了效益和質(zhì)量,,贏得了消費(fèi)者和合作伙伴的信任,,推動(dòng)了該企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;“中國(guó)企業(yè)常青樹(shù)”魯冠球秉持“專”、“精”發(fā)展理念,,將一個(gè)微不足道的小企業(yè)發(fā)展成為營(yíng)收超千億,、利潤(rùn)過(guò)百億的現(xiàn)代化跨國(guó)企業(yè)集團(tuán);浙江義烏 S 日用品有限公司專注主業(yè),堅(jiān)持專業(yè)化發(fā)展道路,,將吸管做精,、做強(qiáng),如今市場(chǎng)占有率全球第一,。類似的,,浙江還有很多這種將小微生意做大、做專,、做精的案例,,從紐扣、拉鏈,、圍巾到開(kāi)關(guān),、燈管、地漏再到地磚,、馬桶,、乳膠漆,,均是如此。實(shí)踐證明,,讓小微不再微小,,走規(guī)模化,、 “專精特新”發(fā)展之道,,才能讓小微永遠(yuǎn)微笑,引領(lǐng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路,。
當(dāng)然,,保持微小暫時(shí)也可能可以微笑,小小規(guī)模,,也沒(méi)有“專業(yè)化,、精品化、特色化,、創(chuàng)新型”這些追求 ,,好像也能生存,甚至日子過(guò)的也還不錯(cuò),,好像也能微笑,。但是這種個(gè)體和企業(yè)難以持續(xù)微笑。由于自身規(guī)�,;粔�,,專業(yè)度、精度不強(qiáng),,缺乏特色和創(chuàng)新,,導(dǎo)致效率不高、回報(bào)率不高,、抗擊市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力低,。例如,一些小超市早年受到大型連鎖超市的沖擊,、近年遭受電商的“碾壓”,,屢屢出現(xiàn)生存危機(jī);這種情況如今還發(fā)生在小攤販、小餐館身上,。再加之,,國(guó)際上金融危機(jī)的余威、國(guó)家貿(mào)易保護(hù)主義的挑戰(zhàn)導(dǎo)致外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不夠友好;改革攻堅(jiān)期,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期,、矛盾凸顯期“三期疊加”使得內(nèi)部經(jīng)濟(jì)不夠景氣;再加上百年未有之大變局,經(jīng)濟(jì)具有很多變數(shù)和不確定性。面對(duì)這些情況,,缺乏規(guī)模性,、和“專精特新”就極易出現(xiàn)生存困境,從而難以穩(wěn)定地,、持久地,、可持續(xù)地發(fā)展,難以永遠(yuǎn)微笑,。
所以,,還是說(shuō):讓小微不再微小,才能讓小微永遠(yuǎn)微笑,。也就是說(shuō),,規(guī)模化發(fā)展,,走“專精特新”的發(fā)展道路,,才能讓小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
讓小微企業(yè)不再微小,,要兼顧規(guī)�,;l(fā)展和“專精特新”的發(fā)展。規(guī)�,;菙�(shù)量要求, “專精特新”是質(zhì)量追求,。兩者缺一不可,,相互促進(jìn)。規(guī)�,;瘞�(lái)生產(chǎn)效率的提升,,生產(chǎn)效率提升為“專精特新”奠定生產(chǎn)力基礎(chǔ)。 “專精特新”帶來(lái)消費(fèi)者的認(rèn)可,,而消費(fèi)者的認(rèn)可為規(guī)�,;峁┝耸袌�(chǎng)支撐。
“讓小微不再微小,,讓小微永遠(yuǎn)微笑,。”引導(dǎo)小微企業(yè)走規(guī)模化,、 “專精特新”發(fā)展之路,,讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。走上發(fā)展正道,,小微企業(yè),,大有作為!
相關(guān)內(nèi)容推薦:
報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......