2021-09-17 10:52:33 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:福建分院
自從廣東省公務(wù)員考試開始使用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試后,在全國掀起熱潮,,大家紛紛議論,,是不是以后全國公務(wù)員考試的面試形式都會以無領(lǐng)導(dǎo)小組為主,這個(gè)雖然還是一個(gè)未知數(shù),但是不排除這種可能性,,因?yàn)橄噍^于傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試,,無領(lǐng)導(dǎo)小組有它明顯的優(yōu)勢,比如:1,、使考官能夠真正對考生的行為進(jìn)行評價(jià),,在筆試和一般的面試中,考生更容易掩飾自己,,在這一過程中考生會有很多實(shí)際行為,,可以讓考官充分評價(jià)考生;2、這是一個(gè)相互比較的過程,,可以讓考官同時(shí)比較同一崗位的多個(gè)人,,擇優(yōu)給予分?jǐn)?shù)。
為了更加充分的讓大家了解無領(lǐng)導(dǎo)小組如何拿到高分,,通過對考場第一名的考生進(jìn)行采訪,,可知他們均有以下的特點(diǎn):
1、形式大于內(nèi)容,。形式主要指的是在考場中的言行舉止等,,全程要注意微笑,、禮貌,、謙遜姿態(tài)。發(fā)言主要是流暢,,談吐清晰,,語速適中,語調(diào)要有起伏,,抑揚(yáng)頓挫對于專業(yè)名詞可以適當(dāng)讀快,,讓考官知道你對于這方面了解很多。大家可以試想一下,,一場無領(lǐng)導(dǎo)小組可能是在1~2小時(shí),,有些地方甚至更長(根據(jù)當(dāng)場人數(shù)決定),考官很難聚精會神聽完一整場,,所以相較于內(nèi)容,,你的形式是考官關(guān)注的重點(diǎn),當(dāng)然并不是說內(nèi)容不重要,,只是重內(nèi)容,,更重形式。
2,、個(gè)人陳述發(fā)言跟考官眼神交流,,微笑,自信,眼神不要慌張躲閃,。個(gè)人陳述一般給與大家準(zhǔn)備的時(shí)間比較長,,內(nèi)容是基本上問題不大,想要講得好,,就要做好與考官的交流互動,,讓自己看起來特別自信,這是考官對你的良好印象奠定基礎(chǔ),。
3,、自由討論中搶破冰,全場第一的考生大多數(shù)是破冰者,。不過這個(gè)是建立
在你知道如何破冰的基礎(chǔ)上,,如果根本不知道如何破冰,建議穩(wěn)妥還是不要破冰,。破冰一般來說是對后續(xù)小組討論奠定基礎(chǔ),,可以以征詢的口吻,建議組員基于面試給出的任務(wù),,如何安排后續(xù)進(jìn)程,。不知道如何破冰,,可以先跟組員講一下任務(wù)二要求,,明確是否與任務(wù)一有差別,。
4,、自由討論中要有禮貌,。搶話時(shí)可適當(dāng)謙讓,,但一定要讓考官知道你做出謙讓,,比如:您先請/您先請,,我稍后再補(bǔ)充,,別人讓你時(shí),要說謝謝,。
5,、自由討論過程中多做總結(jié)。及時(shí)總結(jié)梳理,對于上一個(gè)考生的發(fā)言,無論意見相同與否,,可以嘗試用一句話進(jìn)行概括,,再發(fā)表自己觀點(diǎn),,但是不要隔三五分鐘就總結(jié)一次,,會讓人覺得你是沒話可講,�,?蓪⒄麄(gè)自由討論環(huán)節(jié)根據(jù)時(shí)間段平均分成三個(gè)階段,每個(gè)階段出來做一次總結(jié)即可,,但是如果別人已經(jīng)做總結(jié),,就不要重復(fù)總結(jié),。
6、減少強(qiáng)行推動進(jìn)程的次數(shù),,根據(jù)考生反應(yīng),,在自由討論環(huán)節(jié)強(qiáng)行推動進(jìn)程最后分?jǐn)?shù)并不高。
7,、總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)之前最好給自己留一些時(shí)間想總結(jié)的話語,。無領(lǐng)導(dǎo)小組的總結(jié)陳詞一般有三種,第一種是考官指定人員發(fā)言,,第二種是輪流發(fā)言,,第三種是組員推選,。很多考生在自由討論環(huán)節(jié)全身心投入,,忘了后續(xù)的總結(jié)陳詞,,有的出現(xiàn)在自由討論環(huán)節(jié)忘了推舉人員,有的出現(xiàn)突然被考官指定,不知道如何發(fā)言的情況,,所有最好給自己留有一點(diǎn)時(shí)間準(zhǔn)備總結(jié)陳詞,。
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的注意要點(diǎn)有非常多,,如果有興趣的小伙伴可以自己關(guān)注我們?nèi)A圖的推送,后續(xù)還會再更新相關(guān)的注意要點(diǎn),下次見!
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