工作關(guān)系處理題在面試題目當(dāng)中幾乎是必考題型，就剛剛結(jié)束的省考而言,，大多數(shù)地區(qū)考兩道題,，第二道題很多地區(qū)都考工作關(guān)系處理題。因此掌握這類題型的答題方法是學(xué)習(xí)這類題的基礎(chǔ),，很多同學(xué)在學(xué)完之后都會(huì)說(shuō)解題的方法他都懂,，要點(diǎn)也能想到差不多，而難點(diǎn)在于時(shí)間答不夠,。這才是這種題型的難點(diǎn),。

　　工作關(guān)系處理題簡(jiǎn)單說(shuō)就是做人難，做人好難的題,，在考試大綱的要求中考查的是學(xué)生的人際溝通能力,，所以之前這種題型也叫人際溝通題。整道題都是通過(guò)溝通來(lái)解決問(wèn)題的,，或者說(shuō)面試本身它的性質(zhì)就是通過(guò)溝通,，通過(guò)與考官交流來(lái)獲得考官對(duì)考生的認(rèn)可,。溝通就顯得尤為重要，俗話說(shuō)：燈不撥不亮,，話不說(shuō)不明,。

　　其實(shí)對(duì)于題干當(dāng)中要點(diǎn)的拓展更多的是有兩個(gè)方法，一個(gè)就是將內(nèi)容的要點(diǎn)說(shuō)出來(lái)后找它的原因,，也就是為什么要這么說(shuō),，另一個(gè)方法就是如果這個(gè)要點(diǎn)是一個(gè)對(duì)策，就將這個(gè)對(duì)策不斷細(xì)化,。這樣做一方面可以增加我們的答題內(nèi)容和時(shí)間,，另一方面可以避免套路化。當(dāng)前的面試一直在強(qiáng)調(diào)要反模板,，什么叫模板?就是這個(gè)答題內(nèi)容可以適用很多題目,，沒(méi)有針對(duì)性�,？脊俾�(tīng)了就是背會(huì)的,，沒(méi)有經(jīng)過(guò)思考。

　　比如,，你是單位領(lǐng)導(dǎo),，你的下屬在工作中遇到了困難，這時(shí)你怎么辦?很多同學(xué)在答題的時(shí)候都能想到要去幫助他,，關(guān)心他,。但到此就為止了，可是我們可以想考官他是想聽(tīng)這個(gè)嗎?他也知道你作為領(lǐng)導(dǎo),，下屬有困難,，你不應(yīng)該打擊他，而應(yīng)該幫助他,，這幾乎每個(gè)同學(xué)都能想到,，重要的是需要告訴考官你為什么要幫助他，或者怎么樣去幫助他,。這才是你和其他考生答題的區(qū)別點(diǎn)所在,。

　　因此在提到我要去幫助他之后，可以先用為什么來(lái)拓展,。比如：作為單位的領(lǐng)導(dǎo)不僅要做好自己的本職工作,，更重要的是要關(guān)注和提攜幫助新員工更快的成長(zhǎng)，要明確自己的定位,，有大局意識(shí),，俗話說(shuō)一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園,。我有責(zé)任去幫助在工作中有困難的同事,，以此來(lái)推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步,，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,。以上就是通過(guò)使用“為什么”這一方法來(lái)擴(kuò)展內(nèi)容,。

　　另一種方法就是將對(duì)策細(xì)化。“幫助他”這是一個(gè)很大,，很寬泛的做法,，沒(méi)有針對(duì)性，但具有概括性,，所以可以按照總分結(jié)構(gòu)來(lái)答題,，將這句話作為總的部分，然后開(kāi)始分說(shuō)的部分,。比如我會(huì)首先詢問(wèn)他目前遇到的困難有哪些,，安慰他的情緒，避免他產(chǎn)生畏難情緒,，了解他所面臨的困難，對(duì)所承擔(dān)的工作進(jìn)行分析,，梳理他所擅長(zhǎng)的,，找到他的短板。同時(shí)可以給他推薦一些書籍,，我也會(huì)將我曾經(jīng)讀過(guò)的與工作有關(guān)的書籍借于他閱讀,。最后我也會(huì)安排單位當(dāng)中經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志去幫助他，發(fā)揮傳幫帶的作用,，實(shí)現(xiàn)一加一大于二的效果,。

　　以上這就是對(duì)于工作關(guān)系處理題當(dāng)中如何拓展答題內(nèi)容的講解，在理解題干中要點(diǎn)之后,，要及時(shí)去思考擴(kuò)展內(nèi)容,，用“為什么”和“怎么辦”這兩種技巧來(lái)解答，同時(shí)我們也要明白面試成績(jī)的提高不是一朝一夕,，需要日積月累,，不斷練習(xí)才可以，要多做題,，多見(jiàn)題,，豐富自己的語(yǔ)言表達(dá)。相信在這樣的思路之下,，可以對(duì)于工作關(guān)系處理有提高,。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2024山西公務(wù)員考試面試公告
　　2024山西公務(wù)員考試面試名單
　　2024山西公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)線
　　2024山西公務(wù)員考試面試比例
　　2024山西公務(wù)員考試面試通知
　　2024山西公務(wù)員考試大綱